河南一農村女教師反映工資長期被克扣

我是河南省鄧州市夏集鎮的一名鄉村女教師。大學畢業后，我在2018年響應國家號召，通過“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（簡稱：特崗）的重重考核，有幸進入到鄧州教育系統，成為一名農村一線教師。沒想到，這卻是我接受不公平待遇的開始。

“特崗”是國家為支持農村教育發展，提高農村教師隊伍整體素質，面向社會公開招聘高校畢業生到農村初中和小學任教。來到夏集中心校，雖然我被分到了最偏遠的村，離家80多公里，但是我克服了各種困難，勤勤懇懇教書育人。我帶的班級每次考試成績都能排到全鎮前三。

2020年特崗三年服務期結束，由于我是本科畢業，直接定級為中小學二級教師，發了聘任證和任職資格證，每個月工資連帶補貼到手3200左右，從表面上看，是和同期入職的同事一樣多。

但是直到2024年8月，全市統一了社保和公積金的繳納之后，我才發現我的工資和同期同事相比完全不一樣！同事還是3200，我卻成了2800。去到夏集中心校查看，才得知從一開始就給我定的是中小學三級的工資。可我明明是中小學二級的證書，卻給發中小學三級的工資，怎么會出現這種情況？

更為離譜的是，從2021年到2024年，整整三年時間，不僅我的工資全部都是按照中小學三級發放，而且為了不讓我發現，還故意給我少繳納了醫保和公積金，這樣才能使我到手的工資總額表面上看起來跟同期入職的同事差不多。如果不是市里統一社保繳納基數，他們隱瞞不下去了，這個問題仍然不會暴露出來，還不知道會被掩蓋多久！

發現這個情況后，我多次去夏集中心校后勤財務處查證、反映，希望能找出原因，解決問題，卻總是被推三拖四，敷衍應付。我只好將此事反映給夏集鎮中心校的校長，校長倒是幫我催促解決，誰知這下竟惹下了麻煩，相關人員惡語相向，直接聲稱我想找誰就找誰！

沒有辦法，我在2025年1月3號在鄧州市領導留言板上向市委書記求助。我的訴求：1.糾正級別。2.補發這幾年少發的工資。

1月14號得到了回復:“夏集中心校已將工資調整為中小學二級，同時，夏集中心校正積極和各單位協調，核算清繳納金額，及辦理相關業務，解決你的問題。”但是直到現在將近十個月了，工資雖有調整，但還是跟同事有著幾百塊錢的差距；尤其是以前被克扣的到底給不給？仍然沒有明確的說法。

回想在鄧州農村學校這8年，兢兢業業，辛勤付出，得到了什么？盡是對外鄉人的欺凌，好事都是給自己鄉鎮的老師和親戚，誰管你努力不努力、業績好壞？每星期跑80多公里來上班，一個月基本工資1900塊還要被克扣；發工資從來不讓看明細。發現問題還不讓說，你敢說就要給你各種黑臉和穿小鞋……鄧州之大，還能不能給我一個安靜的講壇？