衛健委出擊，編內編外一視同仁！掌中書教育:這類醫務人員全開除

掌中書教育前言：2025年以來，多地醫療機構接連啟動醫務人員清退行動，湖南、江西、安徽等多個省份已明確列出清退標準。這一行動源于2025年《政府工作報告》中“嚴控財政供養人員規模”的要求，醫療系統成為重點改革領域。

不同于以往的“雷聲大雨點小”，本次醫務人員清退范圍覆蓋編內、合同、臨聘各類人員。

江西余干縣對兩名無故離崗超過15天的在編衛生院醫生公開除名，取消其編制及相關待遇，掌中書教育強調，這證明編制不再是醫務人員的“護身符”！

01 掌中書教育：三類醫務人員成重點清退對象

無行醫資質和考核未達標人員

醫療行業對學歷的要求越來越苛刻。貴州省明確要求，縣級醫院45歲以下醫生必須具備本科及以上學歷，未達標者將面臨調崗或解聘。河南封丘縣更是直接實施“低學歷臨聘人員清退計劃”，清退了800余名初高中及中專學歷的初級人員。

資質證書成為硬性門檻。國家規定2025年鄉村醫生中執業（助理）醫師比例需達45%，新入職的大學生村醫若在規定時間內考不到資格證，將面臨直接清退的命運。

考核不合格者同樣難以幸免

山東濟寧市每兩年對鄉村醫生進行一次綜合考核，連續兩次不合格者直接辭退。陜西漢陰縣更是嚴格，連續6個月考核墊底的醫務人員，不管編內編外，一律解聘。

編外人員和在崗問題人群

編外人員成為此次清退的重災區。多地已明確“編外人員比例不得超過編制總數10%”的紅線。湖北十堰市通過清理規范，減少編外人員326人，節省財政成本約1500萬元。

湖南邵東清退編外用工300余人，節約財政資金2000萬元以上。

長期“在編不在崗”的人員

湖南省政府辦公廳發布的《關于促進基層衛生健康事業高質量發展的意見》明確要求，對長期在編不在崗的人員予以清退。江西余干縣對兩名無故離崗超過15天的衛生院醫生進行公開除名。

不良執業行為或失德人員

醫保監管也更加精細化。國家醫保局正在建立“醫保駕照”制度，對醫務人員的醫保違規行為進行記分管理。年度內記分達到一定分值，將暫停或終止其醫保支付資格。

這意味著違規醫務人員將失去醫保結算權，實質上難以繼續執業。收紅包、拿回扣、偽造醫療記錄等違規違紀行為，一經查實不僅會被解聘，還可能被列入醫療行業失信名單，3年內不得從事醫療相關工作。

02 掌中書教育：醫療行業“提質”成核心目標

掌中書教育強調，醫療行業這一輪清退潮并非“一刀切”，而是醫療行業規范化、專業化的必然趨勢。通過清退不合格人員，盤活編制資源，最終提升醫療服務質量。

河南封丘縣在清退低學歷人員的同時，2024年就招聘了109名高學歷人才，2025年還計劃選聘200余名本科以上人員。這種“退補結合”的方式優化了隊伍結構，使醫療資源得到更高效的利用。

“醫保駕照”等新監管模式將監管關口前移至醫務人員個體，使醫保基金使用更加規范。這種精細化管理讓基金監管更有力度的同時，也讓醫保服務更有溫度。

03 掌中書教育：醫務人員如何應對變革

掌中書教育強調，面對醫療行業變革，醫務人員需提前規劃職業發展。

提升學歷是首要任務

廣西已啟動“基層醫生學歷提升專項計劃”，幫助中專學歷醫生升級至大專。安徽省要求基層醫生5年內完成學歷升級，否則不再續聘。

考取執業醫師資格證同樣緊迫

國家規定新入職大學生村醫必須在3年內考取執業（助理）醫師資格，否則不予續聘。貴州新蒲新區推行“員額制”管理，未通過資格考試的直接降級為“護理輔助人員”，無法獨立接診。

深入學習醫保政策
醫務人員還應密切關注行業政策變化，規范醫療行為，避免因不了解政策而違規。

掌中書教育提醒，醫務人員需保持終身學習的態度，通過考取更高學歷和資格證書，增強職業競爭力。只有不斷提升專業能力，才能在醫療行業改革中立于不敗之地。

醫療行業正在經歷一場從“量”到“質”的深刻變革。掌中書教育時刻關注醫療新方向，為大家推送最新消息。不管你想輕松拿證，還是進行提升，規劃職業發展，掌中書教育都能手把手指導，是大家“醫”路上最忠誠的伙伴！