三十五歲，不被淘汰的秘籍

板磚諦老師專注孩子數(shù)理思維、哲科思維與語言教育，包括東盟國家留學(xué)與商業(yè)考察學(xué)習(xí)板塊，亦有助力父母成長的頂級優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)社群。掃碼鏈接板磚諦，孩子學(xué)習(xí)有動(dòng)力……

文章概述：

人在職場的第一原則，是個(gè)人利益最大化與個(gè)人發(fā)展多元化。當(dāng)一份工作無法給職場打工人體面和尊嚴(yán)，穩(wěn)定和機(jī)會(huì)，作為鮮活的個(gè)體就必須思考如何利用手頭的工作，讓眼前利益和未來利益最大化。

這個(gè)世界可以永不失業(yè)的職業(yè)，只有老板和金融交易員。規(guī)劃自己的職業(yè)生涯提前布局三十五歲，才能夠迎來職業(yè)第二春。

不用擔(dān)心沒有創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，任何的社會(huì)問題能夠以商業(yè)的方式解決，都是精準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇。

正文內(nèi)容：

跟一位潮汕老板喝茶，對方跟板磚諦老師分享了一個(gè)觀點(diǎn)：一個(gè)打工人如果不是為了研究市場搞客戶，一天工都不要打。

聽完潮汕前輩的肺腑之言，板磚諦老師哈哈大笑，問前輩一個(gè)問題：怪不得廣東老板，招聘都不招潮汕靚仔。這下輪到潮汕老板哈哈大笑了……

作為一個(gè)資深商業(yè)咨詢顧問又是教育公司創(chuàng)始人，特別理解潮汕人的商業(yè)思維和價(jià)值評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：哪怕再小的老板，也是老板；再牛逼的打工人，總歸是要低老板一等。

潮汕商幫之所以能夠縱橫四海，跟潮汕人很早完成事業(yè)主體性，有直接關(guān)系。

所謂事業(yè)主體性，就是自己當(dāng)老板做自己的事業(yè)。這種觀念一旦形成規(guī)模變成信念固化成信仰，就能夠散發(fā)出強(qiáng)悍的商業(yè)力量。

當(dāng)下的企業(yè)面臨著諸多難題，任何一個(gè)艱難生存的企業(yè)，背后都是一個(gè)個(gè)家庭一個(gè)個(gè)渴望過上幸福生活的普通人。

因?yàn)槟秤钪骖I(lǐng)先廠的三十五歲光榮退休騷操作，三十五歲職場滑鐵盧，成為不少職場人士的真實(shí)現(xiàn)狀。

掰開三十五歲失業(yè)現(xiàn)象的背后，發(fā)現(xiàn)能夠在三十五歲，繼續(xù)突破的職場人士，能夠堅(jiān)守以下原則：

首先是個(gè)人能力專業(yè)化，個(gè)人利益最大化，個(gè)人發(fā)展多元化。工作的首要任務(wù)是賺取工資，賺取工資的前提是做好崗位工作。

當(dāng)下有太多職場打工人，并不具備崗位專業(yè)度。所謂崗位專業(yè)度，是指掌握崗位最前沿最系統(tǒng)最高效的知識(shí)體系和操作技能。

一個(gè)人力招聘專員，真的具備為企業(yè)篩選識(shí)別匹配合適人才的能力嗎？有多少人力資源高管，干著為老板提供心理按摩的騷操作？

不是崗位不值錢，也不是專業(yè)不值錢，是崗位專業(yè)度不具備，讓自己不值錢。

任何時(shí)候，都想辦法讓自己變成企業(yè)需要的專業(yè)人士。真正的專家，在人工智能時(shí)代特別稀缺特別值錢。

在專業(yè)的基礎(chǔ)上，做好崗位工作，不需要跪舔上司，也不要天天摸魚。用盡一切精力和資源，去思考去發(fā)掘崗位相關(guān)的行業(yè)，有哪些問題。

行業(yè)存在的問題，就是你的機(jī)會(huì)。我經(jīng)常跟地產(chǎn)的朋友說，房地產(chǎn)后市場服務(wù)，是個(gè)非常有潛力的超級市場。既然蓋房子不賺錢，那修房子是不是可以賺錢？

將問題轉(zhuǎn)化為可以交付產(chǎn)品或服務(wù)，創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)就來了。然后要做的，就是悄咪咪發(fā)展，聲張滴不要。

其次是想方設(shè)法搞懂業(yè)務(wù)邏輯和具體操作流程。任何一個(gè)職場人士，不關(guān)心公司業(yè)務(wù)都是一種天大的愚蠢。

真正在一線賺錢的是業(yè)務(wù)人員。我們作為非一線業(yè)務(wù)的后端，必須虛心向業(yè)務(wù)請教真實(shí)的銷售現(xiàn)狀。

任何一個(gè)聰明的職場人士，都會(huì)想辦法理解公司業(yè)務(wù)，研究客戶，想方設(shè)法跟客戶搞搞關(guān)系。潮汕靚仔的做法雖然不地道但符合人性本私原理。

只要不違法不犯罪各憑本事做好客戶服務(wù)，天經(jīng)地義，有能耐就比自己服務(wù)客戶做得更好，那客戶還能夠?qū)ｉT花錢買不好的產(chǎn)品或者服務(wù)嗎？

所以一些老板擔(dān)心客戶被撬走，純屬腦袋短路亂成漿糊，多思考如何更好的服務(wù)客戶，才是穩(wěn)住客戶的關(guān)鍵。

第三是真正聰明的人，會(huì)認(rèn)真實(shí)踐研究營銷，通過科學(xué)營銷研究放大自身的價(jià)值和影響力。

板磚諦老師見過太多專業(yè)人士，就是無法把專業(yè)能力，變成客戶理解的價(jià)值感知。

客戶不理解你的專業(yè)，客戶只需要拿到他想要的價(jià)值，這就是營銷的本質(zhì)和詭異之處，這也是當(dāng)老板最大的秘密。

很多人會(huì)覺得，能當(dāng)老板的人，都是吹牛逼高手。現(xiàn)實(shí)是這個(gè)世界需要牛逼，牛逼才是情緒價(jià)值創(chuàng)造神器。

人家都花錢了，為何不能給人家一點(diǎn)兒爽的體驗(yàn)?zāi)兀?/p>

板磚諦老師，為了業(yè)務(wù)，還不是整天跟煤氣罐型女客戶各種撕扯？雖然不是撕扯衣服，但也是精神纏繞、各種情緒價(jià)值給到位！

賺錢而已，不丟人！被罵被詆毀被看不起，又不耽誤賺銀子，有何不可呢？

第四是學(xué)會(huì)整合資源，讓自己變成利益網(wǎng)絡(luò)的中樞，成為事情的發(fā)起者和利益的交匯處。

真正的資源，是能夠一起做事情的人。如果一個(gè)大佬，不能跟自己發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系或者被自己背書，這個(gè)大佬就不是資源。

另一個(gè)關(guān)鍵的因素，是面對上位者或者資源人脈豐厚的人，一定要保持自信言行舉止得體。

我們想要鏈接的大人物，經(jīng)驗(yàn)比我們豐富，錢比我們多，甚至泡妞兒都比我們有水平，你說咋整？

大佬表面不喜歡桀驁不馴的年輕人，但骨子里，一定看好真正自信品格可靠有想法有干勁兒的年輕人。

如何在大佬面前展示自己的優(yōu)勢，是需要認(rèn)真學(xué)習(xí)的一門學(xué)問，有需要咨詢服務(wù)的可以鏈接板磚諦老師。

最后是堅(jiān)守規(guī)則與秩序，做個(gè)坦誠有品的人。真正聰明的人，不會(huì)用算計(jì)和謀略代替真誠。真誠才是必殺技，其他都是小伎倆。

我們需要認(rèn)識(shí)一個(gè)常識(shí)，能夠被我們套路的，都是水平不如我們的。面對水平不如我們的，還需要套路嗎？

真正的高手，注定是識(shí)人高手。人發(fā)展到一定階段，都是小圈層的生意和相處方式。這也是大佬，都很珍惜羽毛的真實(shí)原因。

向誠哥學(xué)習(xí)賺錢和商業(yè)常識(shí)

所以一個(gè)不想被淘汰的職場人士，可以按照這個(gè)思路去設(shè)計(jì)自己的職業(yè)路徑，去變得更值錢，讓自己擁有更多機(jī)會(huì)。

如果你家孩子在讀書，請記得將板磚諦老師的這篇文章轉(zhuǎn)發(fā)給他。

讓孩子盡早了解職場，不斷積累賺錢思維實(shí)踐賺錢能力，才是真正為孩子負(fù)責(zé)的好父母！

作者簡介：王諦，江湖綽號板磚諦，以英語學(xué)習(xí)實(shí)踐方法、數(shù)理思維與商業(yè)賺錢能力培養(yǎng)體系，服務(wù)高認(rèn)知高凈值家庭父母和孩子。多家上市企業(yè)、央國企商業(yè)顧問，精英責(zé)任教育創(chuàng)始人。

擅長孩子商業(yè)思維培養(yǎng)、賺錢實(shí)操能力體系培養(yǎng)構(gòu)建。依托專家智庫，解決家庭夫妻關(guān)系難題、孩子身心健康以及數(shù)理語言成績提升。

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