人社部部長王曉萍：打通技能人才發展通道 推動技能證書互通互認

　　中國網財經3月7日訊 十四屆全國人大四次會議民生主題記者會7日上午舉行，教育部部長懷進鵬、民政部部長陸治原、人力資源和社會保障部部長王曉萍、文化和旅游部部長孫業禮、國家衛生健康委員會主任雷海潮就教育、民政、人力資源和社會保障、文旅、衛生健康等相關問題回答中外記者提問。

　　以下為文字實錄：

　　記者:

　　我的問題提給王部長，今年我特別榮幸以報幕身份登上了春晚舞臺。在春節聯歡晚會上，我看到了一批世界技能大賽獲獎選手也登上舞臺，讓大家眼前一亮。據了解，今年還將舉辦第48屆世界技能大賽。請部長為我們介紹一下相關情況，將如何推進技能工作？

　　王曉萍:

　　感謝記者朋友對中華文化、對技能工作的關注。世界技能大賽是全球規模最大、影響力最廣泛的技能賽事，自1950年開始舉辦，引領著職業技能發展的方向和潮流，對促進經濟發展、技術進步以及人才培養具有重要作用。

　　今年9月，第48屆世賽將在上海舉辦，時間是9月22-27日。我們將認真貫徹落實習近平總書記提出的“努力辦成一屆富有新意、影響廣泛的世界技能大賽”的重要指示精神，以“技能改變世界·技能照亮前程”為主題，高標準、高質量呈現一場精彩圓滿的技能盛會。同時，以舉辦世賽為契機，更加注重投資于人，激勵更多年輕人以技能照亮美好前程。重點抓好以下3個方面工作：

　　一是打造貫穿全職業生涯的技能培訓體系。當前，技術變革日新月異，技能更新速度加快，學習成為這個時代的必然要求。我們將根據勞動者不同階段的個性化需求，構建貫穿職業生涯全過程的終身職業技能培訓體系，努力實現人人皆學、處處能學、時時可學。對新成長勞動力，我們將開展勞動預備制培訓、通用技能培訓。對企業職工，開展學徒培訓、在崗培訓。對轉崗人員，開展新技能培訓、創業培訓。今年，將深入開展大規模職業技能提升培訓，補貼性培訓1000萬人次以上，重點圍繞低空經濟、新能源汽車、人工智能技術、康養服務等組織專項培訓，更好緊貼產業、服務就業。

　　二是構建以企業為主體、貫通產業教學評價的產教評技能生態鏈。以產業需求為導向，才能有效提升技能人才的適配性。近年來，我們推動技能生態鏈建設，支持行業龍頭企業，構建招工、培訓、評價、就業協同的一體化工作鏈條，產業發展到哪里、技能標準就跟進到哪里、培訓內容就拓展到哪里。目前，20多個省份培育了230多條技能生態鏈，越來越多的企業通過參與技能生態鏈的建設，實現了職工增技、企業增效的“雙贏”，也提升了產業鏈的韌性。今年，我們還將遴選一批技能生態鏈，支持鏈主企業輻射帶動更多上下游企業參與進來，促進技能就業、技能強企。

　　三是打通技能人才發展通道。打破“天花板”，搭建“立交橋”，才能讓技能人才成長之路更寬廣。我們將深入實施“新八級工”制度，支持企業開展首席技師、特級技師評聘，打通技能人才縱向上升通道。推動高技能人才與專業技術人才職業發展橫向貫通，推動技能證書互通互認，打通多元成長通道。構建技能導向的企業工資分配制度，讓多勞者多得、技高者多得、創新者多得。

　　借此機會誠摯向媒體朋友、社會各界發出邀請，希望世賽期間，大家可以到上海，現場感受60多個比賽項目的精湛技藝，參與世界技能大會一系列配套活動，還可以帶小朋友們參觀首座世界技能博物館，參加技能小課堂，近距離感受技能之美、勞動之光。謝謝！