十五五規劃綱要正式發布了,內容非常多,有六十二個章節。其中,涉及到養老、醫保等方面,帶來了7個好消息,一起來看看。
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第一,健全待遇確定和調整機制,逐步提高城鄉居民基礎養老金,退休人員基本養老金調整向待遇較低群體傾斜。
這里面就傳遞了兩點,一個是城鄉居民基礎養老金會逐步提高,2026年是“十五五”時期的第一年,已經確定了基礎養老金全國最低標準再增加20元,而逐步提高的意思就是未來幾年還會繼續提高。
另一個是退休人員的養老金調整向待遇較低群體傾斜,所以,城鎮退休職工中,養老金比較低的人群有福了,未來調整幅度會高于養老金高的人群。
第二,提高靈活就業人員、農民工、新就業形態人員參保率,合理確定繳費基數。
今年說了要出臺靈活就業人員,新就業形態人員參加職工保險的支持政策,具體怎么支持呢?合理確定繳費基數可能就是其中之一。
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現在靈活就業人員參保率不高,原因就是繳費基數太高,繳費負擔比較重。所以,預計可能會給靈活就業人員定一個合理的繳費基數,來減輕他們的負擔,從而提高參保率。
第三,完善社保關系轉移接續政策,提高養老保險關系轉移接續效率。
這個現在已經在做了,未來不用擔心換城市工作了,之前交的社保就作廢了。以后在多個地方繳納社保,到退休時,一鍵就可以完成轉移,非常方便。
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第四,擴大企業年金覆蓋范圍,完善個人養老金政策,大力發展商業養老保險。
這里面最希望擴大企業年金覆蓋范圍,體制內基本上都有職業年金,這讓他們的養老金更高。如果有了企業年金,退休后養老金就能更多一些。
至于個人養老金和商業養老保險,這兩個都適合收入還不錯的群體,中低收入群體還是指望基本養老金。
第五,做優做強社會保障戰略儲備基金,繼續劃轉國有資本充實社保基金。
截至2024年末,全國社會保障戰略儲備基金的資產總額為3.32萬億元,這些錢都還沒動過,是未來養老的“壓艙石”,這個基金的規模越大,養老就越有保障。
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另外,之前已經劃轉了1.68萬億國有資本充實社保基金,在十五五期間將繼續劃轉,這是個好消息。不過,有很多專家希望也能劃轉一部分國有資本充實城鄉居民養老基金,來提高他們的養老金。
第六,鼓勵有條件的集體經濟組織等補助城鄉居民參保繳費,合理提高城鄉居民基本醫療保險財政補助標準。
有些經濟不錯的地方,已經在這么做了。比如江蘇無錫,集體補助比政府補貼還多,個人繳費500元,政府補貼100元,集體補助卻高達500元,在這樣的地方繳費是非常劃算的。不過,像無錫這么富有的地方還是不多的。
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合理提高居民養老保險財政補助標準,今年已經宣布提高24元,未來幾年可能會繼續提高,讓居民醫保更有保障。
第七,完善并落實基本養老保險全國統籌制度,基本實現基本醫療保險省級統籌,鞏固失業、工傷保險省級統籌。
一個全國統籌,兩個省級統籌,養老金會逐步縮小差距,體現公平。而醫保,失業,工傷省級統籌,意味著在一個省內可以實現同等的報銷,從而減少看病成本。
總結起來就是社會保障會越來越完善,待遇會不斷提升,并且縮小差距。看病會越來越方便,醫療成本也會減少,這就是十五五期間,要為廣大老百姓要做的民生大事。
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