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近日,宜賓中院黨組書記、院長歐陽丹東主持召開2026年第一次司法審判數據研判會商會,全面分析研判2025年全年及2026年1-2月全市法院審判執行工作運行態勢,研究部署相關重點工作,通過扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育,持續做優做實符合司法規律的審判管理,推動全市法院審判執行工作高質量發展。
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會議聽取了各基層法院關于審判質效提升、類型化糾紛治理、長期未結案預防等重點工作的下一步打算;宜賓中院審管辦、立案庭、研究室分別圍繞審判質效、信訪工作、案例庫及司法建議等工作作了專題會商發言;宜賓中院分管院領導分別就相關工作進行了條線部署。
會議強調,2026年是“十五五”規劃開局之年,做好今年的審判執行工作,事關宜賓法院高質量發展大局,事關現代化區域中心城市建設司法保障成效,全市法院要以更嚴要求、更實舉措加強審判管理,全力推動審執質效再提升。一是以樹立和踐行正確政績觀為指引,明確核心價值取向。中共中央辦公廳印發了《關于在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的通知》,開展樹立和踐行正確政績觀學習教育是目前我們黨的建設的重要任務,兩級法院要堅持從實際出發、按規律辦事,自覺為人民出政績、以實干出政績,切實把樹立和踐行正確政績觀體現在審執工作各方面、全過程。二是以類型化糾紛治理為核心,實質緩解案多人少矛盾。聚焦高發糾紛精準施策,建立“一案梳理、類案總結、全域治理”工作機制,減少案件進入“訴訟”環節;深化多元解紛機制,匯聚內外部力量,強化先行調解,減少案件進入“審理”環節;做好判后督促履行、釋法明理工作,推動立審執協同發力,減少案件進入“執行”環節。以類型化糾紛治理抓前端、治未病,實現案件源頭“控增量”、審理“減存量”、執行“降衍生”。三是以差異化考評機制為導向,構建科學合理評價體系。堅持實事求是、求真務實,從基層法院的實際出發,改變“一刀切”的評價模式,探索構建貼合司法規律、適配轄區實際、覆蓋審執全流程的差異化指標評價體系,以科學合理機制引導各條線、各庭室、各基層法院找準工作著力點。四是以精準化、精細化為抓手,健全審判監督管理體系。持續深化“一張網”系統應用,鞏固全流程無紙化辦案成果,用好數據中臺、風險預警功能,縱深推動管理工作從“宏觀概覽”向“微觀透視”轉變、從“數據通報”向“問題治理”轉變,以精細化管理守住案件質量生命線、提升辦案效率,持續鞏固“大審判管理”工作格局,壓實監督管理責任,抓實問題前端預防。
宜賓中院分管院領導和相關部門負責人,各基層法院院長及執行局、立案庭、審管辦負責人參會。
供稿:審管辦
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