陜西金控集團召開選人用人問題檢查整改專題警示教育大會

為了深入貫徹落實中省關于開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的工作部署，扎實做好省管金融企業落實中央巡視選人用人專項檢查整改工作，3月20日，集團黨委與駐金控集團紀檢監察組聯合召開樹立和踐行正確政績觀學習教育暨選人用人問題檢查整改專題警示教育大會。集團公司班子成員、高管，集團總部中層干部，各所屬企業班子成員以及駐集團紀檢監察組全體干部參加會議。

會議傳達學習了李鈞副省長在省地方金融系統2026年黨風廉政建設工作會議上的講話精神，集體觀看了《一步不停歇 半步不退讓——糾風治亂為民》專題警示教育片和賴小民、趙永軍、楊建新等金融系統違紀違法案件警示教育片，引導集團各級領導干部進一步深刻領悟習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀和堅持正確選人用人導向的重要論述，持續營造風清氣正的政治生態和干事創業良好環境。

會議指出，金融、國企領域反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，防范化解金融風險、深入推進金融反腐是加快金融強國建設的有力保障。召開本次專題警示教育大會，既是貫徹落實中省主題學習教育、省金融工委中央巡視整改的重點任務，也是深入推進集團黨風廉政建設的重要舉措。當前，集團正處于深化改革、推動高質量發展、實現戰略目標的重要攻堅時期，在“十五五”開局起步的關鍵節點，集團上下要以更高標準、更嚴要求糾正政績觀偏差、校準選人用人導向、匡正干事創業風氣，為集團改革行穩致遠、戰略目標落地見效提供堅強作風保障。

會議強調，政績觀錯位，傷害的是集團發展的根基；選人用人不正，污染的是集團的政治生態。要深刻汲取唐仁健、賴小民等人案件教訓，深刻認識政績觀偏差、錯位給政治基礎、經濟社會以及干部個人發展等層面帶來的巨大危害。要深刻汲取趙永軍、楊建新等人選人用人“一言堂”、違規插手干部晉升、敗壞企業選人用人風氣，賴小民排除異己、大搞近親繁殖、毒化企業政治生態的違紀違法問題教訓，牢固樹立正確選人用人導向，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

會議要求，集團各級領導干部要以案為鑒，警鐘長鳴。一要牢記服務地方經濟建設的初心使命，站穩金融工作政治性、人民性的根本立場，把樹立和踐行正確政績觀學習教育和開展“三個年”活動、打好“八場硬仗”結合起來，深入查擺糾治政績錯位、權力觀扭曲等突出問題。二要堅持黨管干部原則，嚴格干部選拔任用程序，把真正擔當盡責、群眾認可度高的干部選出來、用起來。集團各級黨組織要切實扛起主體責任，嚴格按照中央巡視選人用人專項檢查整改工作要求開展自查，認真抓好整改。三要持續強化對權力運行的制約和監督，織密內部監督網絡，提升監督穿透實效，切實加強對子企業的監督管理，嚴格規范執行“三重一大”決策制度，強化關鍵崗位人員廉潔自律意識，筑牢拒腐防變堅固防線，保障企業健康有序發展。

原標題《金控集團召開樹立和踐行正確政績觀學習教育暨選人用人問題檢查整改專題警示教育大會》

來源：微信公眾號“陜西金融控股集團有限公司”