廣東省“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)高質量發(fā)展”專題研修班在深圳舉辦

為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實全國人社工作會議、全國創(chuàng)業(yè)工作現(xiàn)場推進會、全省人社工作會議部署要求，廣東省人力資源和社會保障廳于3月23日至26日在深圳市前海深港青年夢工場舉辦全省“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)高質量發(fā)展”專題研修班。

研修班主要面向全省各地級以上市人社局、港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、廳屬單位共90多名創(chuàng)業(yè)工作管理人員和基地運營代表，旨在進一步加強創(chuàng)業(yè)領域干部隊伍建設，提升公共創(chuàng)業(yè)服務能力，推動創(chuàng)業(yè)工作落實落地，奮力開創(chuàng)全省創(chuàng)業(yè)工作新格局。

開班式上，廣東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長謝忠保出席并作動員講話，深圳改革開放干部學院院長陳民致歡迎詞。此外，開班式還同步舉辦“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)大賽暨“創(chuàng)贏未來”2026創(chuàng)業(yè)大賽廣東省選拔賽啟動儀式。

本次研修班課程內容聚焦當前創(chuàng)業(yè)領域的前沿趨勢與核心需求，深度融合創(chuàng)業(yè)政策解讀、創(chuàng)業(yè)實踐案例分享、創(chuàng)業(yè)孵化基地運營、人工智能OPC未來趨勢發(fā)展等方面展開。

其中，就邀請中國就業(yè)促進會會長、中國勞科院智庫首席專家莫榮，香港科技大學（廣州）協(xié)理副校長、講座教授熊輝，深創(chuàng)投集團黨委書記、董事長左丁等一眾專家學者和知名“大咖”為學員分享授課。

通過“政策+案例+現(xiàn)場教學+交流研討”的教學模式，可以讓學員們在理論學習與實踐體驗的深度融合中，全面且系統(tǒng)地掌握創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的前沿理念、有效路徑和實操方法。

課程不僅安排了對國家及廣東省最新創(chuàng)業(yè)扶持政策的深度解讀，幫助學員精準把握政策導向與紅利，還精心選取了深港兩地成功的創(chuàng)業(yè)案例進行剖析，如前海深港青年夢工場孵化的優(yōu)質項目、深圳本土科技型企業(yè)的成長歷程等，讓學員們從真實案例中汲取經(jīng)驗、啟發(fā)思路。

研修班一大亮點是精心安排了系列深港協(xié)同創(chuàng)新現(xiàn)場教學和實地觀摩活動。

學員們可以深入前海深港青年夢工場創(chuàng)業(yè)孵化載體沉浸式體驗，了解前海在吸引港澳青年創(chuàng)業(yè)、提供創(chuàng)業(yè)孵化服務、落實惠港政策等方面的具體舉措和成功經(jīng)驗。

不僅如此，研修班還緊扣創(chuàng)業(yè)領域前沿趨勢，走進香港大學青年科創(chuàng)學院，學習“產(chǎn)業(yè)鏈、技術鏈、人才鏈、資金鏈、市場鏈”五鏈對接的孵化模式；實地考察朗思科技、億杉醫(yī)療等2025年粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽獲獎企業(yè)，以及深圳灣實驗室、深圳市工程生物產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、深圳科創(chuàng)學院、大公坊AI硬件OPC·hub等，深入學習“單人+AI+供應鏈”創(chuàng)業(yè)新范式，全面了解人工智能OPC等新業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律。

研修班另一大亮點是聚焦“AI賦能下OPC（“一人公司”）創(chuàng)業(yè)新范式”的主題沙龍。

沙龍邀請四位在人工智能OPC創(chuàng)業(yè)領域擁有深厚實踐積淀與獨特洞見的行業(yè)領軍人物：全國首個“人機署”操盤手、深圳市龍崗區(qū)人工智能（機器人）署署長趙冰冰，前微軟加速器CEO、海創(chuàng)匯首席生態(tài)官檀林，超早期青年創(chuàng)業(yè)陪伴者、wteam執(zhí)行總裁萬瑤，“硬件硅谷織網(wǎng)人”、大公坊創(chuàng)始人丁春發(fā)。

四位嘉賓圍繞“AI時代的創(chuàng)業(yè)新機遇與挑戰(zhàn)”“OPC模式如何突破個體創(chuàng)業(yè)資源瓶頸”“深港青年在AI硬件領域的創(chuàng)業(yè)路徑探索”等核心議題展開深度對話與互動交流。

趙冰冰署長結合龍崗區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實踐案例，詳細闡述了政府在支持AI賦能創(chuàng)業(yè)方面的政策舉措與產(chǎn)業(yè)生態(tài)構建思路，強調了AI技術對降低創(chuàng)業(yè)門檻、提升創(chuàng)業(yè)效率的重要作用。

檀林導師則從商業(yè)模式創(chuàng)新的角度，剖析了OPC創(chuàng)業(yè)范式如何通過“單人+AI工具+柔性供應鏈”的組合，實現(xiàn)輕資產(chǎn)運營和快速市場響應，為學員們打開了個體創(chuàng)業(yè)的全新視角。

萬瑤總裁分享了Wteam在孵化青年創(chuàng)業(yè)項目過程中總結的經(jīng)驗，特別是針對港澳青年在粵創(chuàng)業(yè)可能面臨的文化差異、資源對接等問題，提出了“陪伴式成長”的孵化服務模式。

丁春發(fā)主理人以大公坊AI硬件OPC·Hub的運營實踐為例，生動展示了如何通過整合AI算法、硬件開發(fā)、供應鏈資源等要素，為OPC創(chuàng)業(yè)者提供從創(chuàng)意到產(chǎn)品落地的全流程支持，現(xiàn)場還演示了多個由AI輔助設計開發(fā)的創(chuàng)新硬件產(chǎn)品，讓學員們直觀感受到AI賦能創(chuàng)業(yè)的強大潛力。

沙龍現(xiàn)場氣氛熱烈，學員們踴躍提問，就自身工作中遇到的創(chuàng)業(yè)服務痛點、AI技術應用難點等與專家展開深入探討，形成了良好的思想碰撞與經(jīng)驗共享氛圍。

參訓學員紛紛表示，此次研修班不僅系統(tǒng)掌握了國家和省關于健全創(chuàng)業(yè)支持體系的最新政策，還通過現(xiàn)場教學深入了解了人工智能時代創(chuàng)業(yè)新模式和深港協(xié)同創(chuàng)新實踐經(jīng)驗，深刻認識到創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的重要價值，未來將把學到的知識運用到工作中，指導當?shù)貏?chuàng)業(yè)服務機構和孵化基地多借鑒深圳經(jīng)驗做法，在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、基地運營等方面多方聯(lián)動，全面推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)高質量發(fā)展。

本次專題研修班的舉辦，是省人社廳在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)領域深化區(qū)域協(xié)同、探索創(chuàng)新路徑的一次積極實踐。

省人社廳將以此次研修班為契機，認真梳理總結學員們的學習成果和反饋建議，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務體系，加強對各地創(chuàng)業(yè)工作的指導和支持；進一步深化與深圳及港澳地區(qū)在創(chuàng)業(yè)資源、人才、技術等方面的交流合作，特別是在推動AI賦能創(chuàng)業(yè)、支持港澳青年來粵發(fā)展、提升創(chuàng)業(yè)孵化基地運營效能等方面推出更多務實舉措，努力把研修班的“思想火花”轉化為推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)高質量發(fā)展的具體行動，為廣東在推進中國式現(xiàn)代化建設中走在前列提供堅實的人力資源支撐。