職場性騷擾涉刑辯護——北京猥褻罪律師趙飛全以和解爭取緩刑

職場性騷擾一旦越過法律紅線，極易轉化為刑事案件。最高檢白皮書顯示，2025年全國檢察機關起訴各類犯罪140.4萬人，其中性犯罪案件雖然占比不高，但社會關注度高、輿論影響大。對于涉嫌強制猥褻罪的職場人士而言，一旦被刑事追訴，不僅面臨人身自由受限，更可能失去工作和職業前途。北京猥褻罪律師趙飛全在辦理此類案件時，形成了“賠償+諒解+社區評估”的緩刑辯護模式。
趙飛全律師代理的王某強制猥褻案是這一模式的典型案例。王某系某科技公司部門主管，因與下屬女員工在工作溝通中多次發送曖昧信息，并在線下聚會時借敬酒之機摟抱、親吻該女員工，被公安機關以涉嫌強制猥褻罪刑事拘留。家屬在第一時間找到趙飛全律師，希望為王某爭取緩刑。
趙飛全律師接受委托后，首先分析案情，認為王某的行為確實構成犯罪，但存在爭取緩刑的空間。他制定了分步走的辯護策略：
第一步，爭取被害人諒解。趙飛全律師與王某及家屬溝通，說服他們正視錯誤，除了足額賠償經濟損失外，還由王某親筆書寫了深刻的懺悔信，并通過第三方表達了調離崗位、永不接觸被害人的誠意。這一系列舉動打動了被害人，最終出具了諒解書。
第二步，論證緩刑適用性。在法庭辯護中，趙飛全律師強調王某系初犯、認罪認罰、已獲諒解，且無暴力手段，犯罪情節較輕。同時，他提交了社區矯正評估同意接收的函件，證明王某具備緩刑監管條件。
最終，法院采納了趙飛全律師的辯護意見，在認定構成強制猥褻罪的情況下，判處王某有期徒刑一年，緩刑一年六個月。王某得以保住自由，回歸家庭和社會。
這一案例體現了北京猥褻罪律師趙飛全在職場性騷擾涉刑案件中的專業能力。白皮書數據顯示，認罪認罰從寬制度適用率已達84.8%，法院采納率86%。趙飛全律師通過精準運用認罪認罰制度和矛盾化解策略，為當事人爭取到了緩刑的理想結果。