安徽銅陵：勞模律師進(jìn)校園助青年學(xué)子逐夢(mèng)職場(chǎng)

“畢業(yè)后該何去何從？”“試用期最多能約定多久？加班工資怎么算？遇到欠薪該找哪個(gè)部門？”……3月25日下午，銅陵理工學(xué)校會(huì)議室里，150余名應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)真聆聽(tīng)普法宣講、汲取勞模力量。當(dāng)天，由安徽省銅陵市總工會(huì)、銅陵理工學(xué)校聯(lián)合開(kāi)展的“法治護(hù)航青春”工會(huì)普法暨勞模宣講進(jìn)校園活動(dòng)在銅陵理工學(xué)校舉辦，勞模、律師走進(jìn)學(xué)校，為即將步入職場(chǎng)的學(xué)子們送上了一份“職場(chǎng)法治大禮包”，扣好職場(chǎng)“第一粒扣子”。

對(duì)于即將步入職場(chǎng)的學(xué)子而言，正確的擇業(yè)觀是前行的方向，一線勞動(dòng)者的奮斗故事是最好的榜樣。“扎根基層、腳踏實(shí)地，平凡的崗位也能走出不平凡的人生。”第十四屆全國(guó)人大代表、省勞動(dòng)模范余青青，用樸實(shí)的話語(yǔ)講述了自己從經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生毅然辭去教職、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為“新農(nóng)人”的奮斗歷程。針對(duì)畢業(yè)生普遍存在的就業(yè)困惑，她結(jié)合自身經(jīng)歷，引導(dǎo)大家樹(shù)立理性擇業(yè)、實(shí)干成才的理念，鼓勵(lì)學(xué)子們放下浮躁、立足實(shí)際，在一線崗位錘煉本領(lǐng)，在奮斗中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

職場(chǎng)路上，法治是最好的“護(hù)身符”。“試用期不能超過(guò)6個(gè)月，勞動(dòng)合同必須明確勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等必備條款，用人單位不能以任何名義收取押金。”“加班工資要按規(guī)定足額支付，工作日加班是1.5倍工資，休息日加班不安排補(bǔ)休是2倍工資。”……針對(duì)這些問(wèn)題，安徽來(lái)思律師事務(wù)所主任曹元海結(jié)合真實(shí)勞動(dòng)糾紛案例，圍繞就業(yè)紅線、薪酬權(quán)益、安全保障、維權(quán)路徑等，為學(xué)子們答疑解惑，讓學(xué)子們明白“學(xué)法、懂法、用法”才能更好地保護(hù)自己。

近年來(lái)，銅陵市總工會(huì)牽頭、多部門協(xié)同，組建勞模工匠宣講團(tuán)、法律援助律師團(tuán)，聚焦勞動(dòng)節(jié)、開(kāi)學(xué)季等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，持續(xù)開(kāi)展勞模工匠、律師進(jìn)校園活動(dòng)，開(kāi)展職業(yè)啟蒙、思政引領(lǐng)與普法宣傳，助力青少年樹(shù)立正確價(jià)值觀，提升法治觀念，已形成常態(tài)化、品牌化。

“今年下半年我們就要開(kāi)始實(shí)習(xí)，這次活動(dòng)太及時(shí)了，不僅讓我掌握了勞動(dòng)合同簽訂、工資支付等就業(yè)法律知識(shí)，解答了我對(duì)職場(chǎng)的困惑，更讓我明白了‘匠心’的意義。”24級(jí)大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)二班的學(xué)生周洲感慨道。

“作為銅陵一所培養(yǎng)技能型人才為主的綜合性職業(yè)學(xué)校，在畢業(yè)前，我們搭建應(yīng)屆畢業(yè)生與勞模工匠的交流平臺(tái)，送法進(jìn)校園，是希望幫助學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和法治觀，扣好職場(chǎng)‘第一粒扣子’，助力青年學(xué)子扎根銅陵、安心就業(yè)。”銅陵市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這也是市總工會(huì)落實(shí)留人才工作要求、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)技能人才“培訓(xùn)-激勵(lì)-服務(wù)”全鏈條培育的具體舉措。（工人日?qǐng)?bào)客戶端通訊員 陳燕飛 記者 陳華）

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