廣西靈川煙草：以清廉底色護航高質量發展

本文轉自：人民網-廣西頻道

近年來，廣西桂林市靈川縣煙草專賣局（營銷部）（以下簡稱靈川煙草）堅持以黨的政治建設為統領，把“清廉黨支部”建設作為全面從嚴治黨的重要抓手，通過機制創新、思想引領、實踐融合，持續織密黨風廉政建設責任體系，為企業高質量發展營造風清氣正的政治生態。

建機制 織密責任落實“監督網”

黨風廉政建設，重在責任落實，貴在常態長效。靈川煙草堅持從制度入手，持續壓緊壓實“兩個責任”，著力破解基層監督力量薄弱、觸角不深等問題。

靈川煙草動態更新主體責任、書記“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”清單，將抽象責任轉化為具體任務，形成“書記負總責、支委分工抓、全員共同參與”的協同共管格局。在組織保障上，持續發揮黨建監察室職能作用，配備專職監察室主任和黨建監察員，推動監督力量下沉、前移。每年春節、五一、中秋等重大節日前，黨建監察室開展節點提醒監督，向全體干部員工發送廉潔短信，并常態化開展廉政談話。

“在具體實踐中，我們深化運用‘1234’紀檢監督工作法，形成了教育、監督、執紀、問責的閉環管理體系。”黨支部書記陳念標介紹說，即圍繞強化理論武裝“1”個核心，堅持警示教育精準化、監督關愛常態化“2”化并舉，運用“第一種形態”預警、一線問題懲治、權力運行陽光監督“3”項機制，聚焦動態專項、貼身日常、廉潔教育、節點提醒“4”類監督。

靈川煙草黨支部紀檢委員與管理人員開展集體廉政談話。關園園攝

抓思想 筑牢拒腐防變“防火墻”

思想是行動的先導。靈川煙草堅持教育在先、預防為主，將思想政治建設貫穿始終，推動廉潔理念入腦入心。

靈川煙草始終把強化理論武裝作為核心任務，持續將黨的創新理論、黨章黨規黨紀作為“三會一課”核心內容。2025年初，黨支部組織全體黨員開展“廉政簽名”活動，18名在職黨員鄭重簽名，作出莊嚴承諾。

在警示教育上，黨支部堅持“精準滴灌”理念。針對專賣執法、客戶經理等不同崗位特點，選取行業內外典型案例、“身邊事”進行深入剖析。去年以來，共組織分層分類警示教育12場次，受教育人員覆蓋所有關鍵崗位。同時，將監督關愛融入日常，支部書記與班子成員、關鍵崗位人員開展“一對一”談心談話32人次，對崗位變動的6名員工及時開展廉政談話，及時掌握員工“八小時外”思想動態，做到抓早抓小、防微杜漸。

靈川煙草黨員志愿者幫助農網便民綜合服務體零售戶優化店面形象。唐俊攝

抓行動 激活黨業融合“強引擎”

清廉不是“空中樓閣”，而是推動發展的“硬支撐”。靈川煙草以“135”黨建工作法為指引，推動黨建與業務深度融合，將清廉要素嵌入人才培養、業務流程和服務標準各環節。

在重點崗位設置“黨員示范崗”，組建責任區、突擊隊。客戶經理秦軍民在走訪中發現，零售戶老周因腿腳不便，店內貨物擺放雜亂、許可證懸掛不規范。他主動幫忙整理貨柜、清潔店面，并將許可證調整到醒目位置。這樣的暖心故事在基層一線不斷涌現。

在業務攻堅上，黨支部成立由“黨員+業務骨干”組成的六大工作專班。大要案件專班黨員干部帶頭連續蹲守7晝夜，成功破獲一起涉案金額超40萬元的非法經營案；終端建設專班深入10個農網便民綜合服務體，幫助零售戶優化店面形象、提升經營能力。

服務效能提升同樣可感可及。支部依托6個“丹心驛站”推行“群眾點單、驛站派單、黨員接單”模式，2025年共開展志愿服務15場次，幫扶群眾90余人次；政務窗口嚴格落實“廉政告知”制度，廉政告知率100%，差評率為0，獲靈川縣政務服務中心“紅旗窗口”稱號。

站在新的起點上，靈川煙草將繼續堅持問題導向，持續深化“清廉黨支部”建設，推動黨風廉政建設與業務發展同頻共振，以實干實績書寫基層黨建新篇章。（常婷婷）