如果你想彎道超車,如果你想后來居上,如果你想贏得市場地位,那你沒有遠見卓識是不可能的。
在某種意義上,“膽識”是事業(yè)成功的第一要素。
你有眼光,有遠見,那你的氣量、度量就大,寬宏大量自然就能厚德載物,畢竟德隨量進,量由識長。
但做事業(yè)還必須要有膽量,要敢賭,我們看任正非創(chuàng)業(yè)初期投入重金,不惜冒著“把雞蛋放在一個籃子”里的風險做研發(fā),這就是一種膽量。
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承擔巨大的風險未必一定成功,但不敢干就注定要失敗。
我在研究華為成功歷程的時候,經(jīng)常不由感嘆任正非的高瞻遠矚和膽魄之大,看他在華為關鍵節(jié)點的決策都是對了,這種水平真的讓人震撼。
否則一個創(chuàng)業(yè)公司如何在短時間內(nèi)追上行業(yè)巨頭呢?無論愛立信還是諾基亞,包括思科、北電、阿爾卡特等,哪個都是在行業(yè)有深厚沉淀的高手,華為能夠用三十來年就橫掃天下,一枝獨秀,當然是靠華為隊伍的集體奮斗,但我們也不能否認任正非對方向的指引。
有正確的方向才有正確的戰(zhàn)略,朝著正確的方向努力才會有正確的結果。
這里必須提到2002年這個時間節(jié)點,當時IT行業(yè)泡沫破滅,通信和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)寒冬,很多大公司都走到了崩潰的邊緣,大家都困難,但華為是怎么做的呢?
任正非召開了公司干部大會,管理層達成了“在冬天里面改變格局、選擇雞肋戰(zhàn)略”的戰(zhàn)略共識,所謂雞肋就是說肉很少,賺小錢。
在競爭對手都在削減投資的領域,華為反其道而行之,反而是加大了投資,其結果就是在行業(yè)低谷期完成了超越。
捫心自問,在你所在行業(yè)陷入低谷、進入寒冬的時候,你是節(jié)衣縮食呢,還是大膽“賭一把”呢?
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我說華為的例子,其實是想告訴你現(xiàn)在應該怎么做——從歷史來看,“現(xiàn)在”就是蟄伏期,伏久者飛必高,你現(xiàn)在的努力沉淀是為了以后的一飛沖天。
當然你需要自我改變才行啊,否則就是隨大流了。自我改變的內(nèi)涵就是“板凳一坐十年冷”,你要耐得住寂寞,能夠認真做學問,然后你才有成功的資格。