錨定“3+3+4”！順德北部青年干部聯合培養項目正式啟動

春潮涌動啟新程。順德北部三鎮積極響應佛山市委“敢飲頭啖湯”的號召，緊扣“3+3+4”戰略部署，三鎮攜手搭建跨鎮域青年干部交流平臺，加速高素質專業化干部隊伍建設。

3月30日，“協同共進 青春賦能”順德北部青年干部聯合培養項目啟動儀式暨第一期培訓班在陳村鎮委黨校順利召開。北滘、樂從、陳村三鎮近60名青年干部齊聚一堂，正式開啟組團共育、實戰練兵的全新征程。

順德區委組織部副部長何紹欣，樂從鎮黨委副書記王豐及黨委委員吳晨暉、北滘鎮黨委委員鄧曉、陳村鎮黨委副書記何嘉俊及黨委委員鄭丹瑜，三鎮黨建組織辦負責人出席活動，與各參訓青年干部共同見證項目啟動、參與首期培訓。

本次活動以“聯訓、聯動、聯戰”為核心抓手，通過啟動儀式凝聚發展共識、專題授課賦能專業成長、實地調研錘煉實戰本領、領導寄語指明前進方向，構建起系統化、實戰化、協同化的青年干部培養體系，為北部三鎮協同發展筑牢人才根基、儲備后備力量。

錨定戰略：

凝心聚力啟新程，協同共育聚合力

啟動儀式上，陳村鎮黨委委員鄭丹瑜詳細解讀《順德北部青年干部聯合培養項目》。本次培養項目為期一個月，覆蓋三鎮近兩年新入職公務員，是深入落實北部“3+3+4”組團協同發展戰略的關鍵舉措，更是推動青年干部從“各自為戰”向“組團共育”轉變的創新實踐。計劃以“黨校聯訓夯基、片區聯動賦能、實踐錘煉強技”為核心路徑，打造“基礎+特色+實戰”分層課程體系，通過“聯訓”讓學習有深度、“聯動”讓成長有溫度、“聯戰”讓歷練有力度，層層遞進、閉環賦能，著力鍛造政治過硬、本領高強、作風優良的青年骨干隊伍。

會上，陳村鎮青年干部代表上臺發言，言辭懇切、決心堅定，既表達了青年干部珍惜培訓機遇、主動擔當作為的堅定決心，也傳遞了投身一線、錘煉本領、以實干助力“3+3+4”戰略落地的赤誠之心，充分展現了順德北部青年干部的青春風貌與責任擔當。

與會領導共同啟動培訓項目，標志著順德北部青年干部協同共育工作正式進入實質推進階段，跨鎮協作、抱團成長的全新格局就此開啟。

賦能成長：

專題授課傳經驗，交流互鑒促提升

啟動儀式結束后，首期專題培訓隨即開講。兩場精品授課由陳村青年干部代表登臺主講，以青年講給青年聽，用青年喜聞樂見的方式，緊扣“3+3+4”戰略部署需求，干貨滿滿、直擊成長痛點，既為干部充電賦能，也搭建起高效的學習交流平臺，實現“以學促交流、以交流促成長”?，F場學習氛圍濃厚，青年干部們認真聆聽、細致記錄、積極互動，充分借助平臺優勢汲取知識、凝聚共識。

陳村鎮百千萬辦負責人以《把“不可能”變成“答卷”：在攻堅克難中學會成長》為題授課，結合自身基層工作經歷，用潭洲時光九八街、NCC公園等鮮活案例，分享破解工作困局、錘煉自身成長的實踐經驗，引導青年干部摒棄畏難情緒，以創新擔當精神，將工作中的“不可能”轉化為服務群眾、推動戰略落地的“成績單”。

廣東花卉世界控股發展有限公司負責人帶來《推動農文旅融合發展，打造大灣區“花卉+”多元跨界體驗目的地》主題分享，結合北部片區產業資源稟賦，以詳實數據和生動案例，深入講解花卉世界在業態創新、場景打造、品牌建設等方面的探索成果，分享農文旅融合項目落地全流程經驗，并結合三鎮產業協同需求，鼓勵青年干部主動融入發展大局，挖掘資源優勢、創新工作思路，助力鄉村振興與產業協同發展。

參訓干部紛紛暢談收獲，一位青年干部表示：“專題授課讓我深受觸動，落實‘3+3+4’戰略需要主動擔當，這個培訓平臺為我們搭建了交流學習的橋梁，幫助我們破解成長困惑，唯有主動‘破難點’，才能加速自身成長?！?/p>

實地礪能：

一線調研強本領，協同奮進謀發展

理論學習賦能成長，實地調研錘煉本領。下午，培訓轉入實地調研與小組研討環節，這是落實“聯戰”要求、錘煉青年干部實戰能力的重要舉措，也是搭建跨鎮交流平臺、加速干部成長的關鍵環節。57名青年干部分成9個小組，先后前往NCC公園，婚姻登記處，潭洲時光九八街，花卉世界的至物和晴嵐之野開展實地調研，近距離感受北部片區在城市建設、商業發展、農文旅融合等領域的發展成果，在行走中觀察、在交流中思考、在實踐中提升。

在陳村鎮潭洲時光九八街，青年干部走進復古主題場景、特色打卡點及配套業態，重點學習基層微改造、農文旅融合發展的實戰經驗，探討如何挖掘本土文化資源、打造特色文旅IP，推動文化與商業、鄉村振興深度融合，三鎮商業文旅資源協同發展的合作空間，在交流調研中拓寬視野、積累經驗。

在花卉世界，大家深入特色場館，調研農文旅融合項目運營模式與產業發展瓶頸，結合產業協同發展要求，共同梳理破解思路、探討可落地的工作舉措，切實將調研過程轉化為發現問題、解決問題的能力提升過程。

調研過程中，跨鎮青年干部分工協作、默契配合，協同意識與團隊凝聚力不斷增強，跨鎮交流平臺的紐帶作用充分凸顯。調研結束后，各小組齊聚“青春聚能場”開展專題研討，圍繞“3+3+4”戰略落地、跨鎮協同發展、基層工作創新、農文旅融合提質等核心主題暢所欲言，分享調研心得、碰撞思想火花、凝聚發展共識。一位青年干部表示：“基層工作貴在求真務實，我們要充分利用好這個聯合培養平臺，深入一線察實情、出實招、求實效，把調研成果轉化為推動工作的具體思路，以實干詮釋青年擔當。”

蓄勢待發：

殷切寄語明方向，青春奮進建新功

培訓最后，順德區委組織部副部長、順德區人才工作局局長何紹欣作總結講話，為全體青年干部送上殷切寄語。一是以“學”為基、以“干”為要，錘煉堪當重任的過硬本領；二是以“聯”為橋、以“合”為要，凝聚協同發展的強大合力；三是以“德”為魂、以“廉”為戒，樹立新時代青年干部的良好形象。何部長的殷切寄語，為全體青年干部指明了方向、注入了動力。

陳村鎮黨委副書記何嘉俊勉勵青年干部珍惜聯合培訓機遇，在深入調研中錘煉本領，在跨鎮協作中展現擔當，以實際行動為北部高質量發展貢獻青春力量。學員們紛紛表示，將以此次培訓為新的起點，蓄勢待發、奮楫爭先，在實踐中貢獻青春力量。

編輯：南都N視頻記者 王倩