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板球界的同工同酬終于從口號落到了工資條上。ECB本周確認,2025年起男女職業(yè)球員的起薪將完全相等, rookie合同和senior pro合同一視同仁。這是女子板球職業(yè)化重組的最新一步,也是英國職業(yè)體育里少見的"一刀切"操作。
八支獲得Tier 1資格的一級郡縣(First Class Counties)必須滿足兩個硬指標: squad至少15名簽約球員,年度球員工資支出不低于50萬英鎊。換句話說,小郡縣要么砸錢升級,要么降級出局。同時設置了80萬英鎊的工資帽,防止土豪郡縣無限內卷。
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這個決定距離上個月的另一項重組只隔了兩周——男女白球賽事將從下賽季開始統(tǒng)一品牌,分別冠名為Vitality Blast和Metro Bank One-Day Cup。女子T20決賽日定在7月27日的Kia Oval,比男子版晚一個月;50 over決賽則安排在9月21日的Utilita Bowl。
「讓男女職業(yè)起薪相等,是英格蘭和威爾士女子板球的又一積極進展。」女子職業(yè)板球總監(jiān)Beth Barrett-Wild的原話帶著典型的體育官僚腔,但后面這句更實在:「我們要讓板球對年輕女孩來說,和對男孩一樣有吸引力。」
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PCA(職業(yè)球員協(xié)會)參與了薪資方案的審批,但代表中小郡縣利益的 county 董事會里有人私下吐槽:50萬英鎊的門檻對約克郡和薩里不算事,對格洛斯特郡和萊斯特郡就是一道生死線。目前八支Tier 1郡縣名單尚未最終公布,預計年底前揭曉——屆時沒擠進去的郡縣,女子隊可能直接降級為業(yè)余性質。
Barrett-Wild承認「還有很多工作要做」,但強調「我們在快速推進」。快速到什么程度?從宣布重組到起薪拉平,只用了九個月。相比之下,足球界的同工同酬扯皮了十幾年,板球這次算是抄了近道。只是不知道那些湊不齊50萬預算的郡縣,會不會覺得這條近道有點太貴了。
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