337p人体粉嫩胞高清图片,97人妻精品一区二区三区在线 ,日本少妇自慰免费完整版,99精品国产福久久久久久,久久精品国产亚洲av热一区,国产aaaaaa一级毛片,国产99久久九九精品无码,久久精品国产亚洲AV成人公司

老板把最難搞的部門交給我,我寫了一份檢討書,全公司都來學習

分享至

創(chuàng)作聲明:本文為虛構創(chuàng)作,請勿與現(xiàn)實關聯(lián)

老劉退休那天,請我喝酒。

三杯下肚,他紅著眼眶,忽然把酒杯往桌上一頓。

「趙經(jīng)理,我干了三十二年,從來沒服過誰。」

我沒接話。

他盯著我,嘴唇哆嗦了一下。

「就服你。」

我笑了笑,給他滿上。

「老劉,你喝多了。」

他擺擺手,指著窗外的方向——那是公司的方向,設備維護部的方向。

「那面墻還在嗎?」

我點點頭。

「在。」

他沉默了很久,端起酒杯,一口悶了。

「那面墻,是我這輩子,最值的一面墻。」

一年前,設備維護部是全公司的笑話。八個人,五任經(jīng)理,沒有一個撐過半年。

一年后,它是全公司的標桿。

所有人都來問我秘訣。

我說沒有秘訣。

就是一張檢討書。

01

周二下午三點,劉老板的秘書打來電話,讓我去一趟。

我放下手里的報表,心里咯噔了一下。這個點叫人,不是好事,也不是壞事——是麻煩事。

推開門,劉老板坐在辦公桌后面,面前擺著一杯茶,茶已經(jīng)涼了,他沒喝。六十二歲的人了,頭發(fā)白了大半,今天看著格外老。

「坐。」

我坐下來。

他沒說話,從抽屜里拿出一份文件,推過來。

我低頭看了一眼封面:《關于設備維護部管理調(diào)整的建議方案》,右下角簽著劉洋的名字。

「翻翻。」

我翻開。第一頁是組織架構圖,第二頁是人員名單,第三頁——

建議解散設備維護部,人員分流至各車間。

我合上文件。

劉老板盯著我。

「老趙,那個部門,你了解多少?」

「了解一點。」

「說說。」

我想了想。

「八個人,技術都不差。五任經(jīng)理,沒一個待住的。」

劉老板苦笑了一下,伸出手指頭一個一個數(shù)。

「第一個被罵走的,是小孫。第二個被孤立走的,是老馬。第三個自己辭職的,是陳工。第四個干了三個月申請調(diào)崗的,是周主任。第五個——」他頓了頓,「第五個現(xiàn)在還在家養(yǎng)神經(jīng)衰弱。」

他說完,把那杯涼茶端起來,喝了一口,又放下。

「劉洋說這幫人沒救了,只能散。但我不舍得。」

我沒接話。

他抬起頭,眼睛直直看著我。

「老趙,你去試試。」

辦公室里安靜了幾秒。窗外傳來車間的機器聲,嗡嗡的。

「劉總,」我說,「您不怕我也被氣走?」

他靠在椅背上,長長地嘆了口氣。

「怕。但除了你,我想不出別人了。」



02

從老板辦公室出來,還沒走到電梯口,劉洋從旁邊的會議室里鉆出來。

他一定是等在那兒的。

三十八歲,西裝筆挺,腋下夾著筆記本電腦,頭發(fā)梳得一絲不茍。公司里的人背地里叫他「劉數(shù)據(jù)」——什么事到他手里,都變成表格和評分。

「老趙,聊兩句?」

我停下來。

他湊近了半步,壓低聲音。

「那個部門,老板讓你去了?」

我點了下頭。

他翻開手里的筆記本,上面密密麻麻全是數(shù)字和圖表。

「老趙,我跟你說實話。這個部門我跟了兩年,數(shù)據(jù)全在這兒。」他指著一行紅色標注的數(shù)字,「團隊凝聚力評分,十二分。滿分一百。員工滿意度,八分。內(nèi)部沖突頻次,日均三點五次。」

他翻到下一頁。

「五任經(jīng)理離職原因分析——百分之百與管理困難直接相關。我用了四個模型跑過,結論一致:這個團隊已經(jīng)過了可修復閾值。」

他合上筆記本,看著我,眼神里帶著一種近乎憐憫的認真。

「老趙,我不是潑冷水。我是怕你搭進去。你在生產(chǎn)運營部干得好好的,何必趟這個渾水?」

我看著他。

「劉總,謝謝你的數(shù)據(jù)。」

他愣了一下,像是沒料到我只說了這一句。

「那你還是要去?」

「老板開口了。」

他張了張嘴,最后搖了搖頭,拍了拍我的肩膀。

「那祝你好運。真心的。」

他轉(zhuǎn)身走了。皮鞋踩在走廊的地磚上,篤篤篤的,很有節(jié)奏。

03

消息傳得快。第二天中午,老周就端著飯盒找來了。

老周跟我同年進廠,三十年的交情,什么話都敢說。

他把飯盒往我桌上一擱,筷子一指。

「老趙,你瘋了吧?」

我夾了口菜。

「怎么了?」

「設備維護部!」他壓著嗓子,眼珠子都快瞪出來,「那個地方誰不知道?老劉那個脾氣,當面罵過三任經(jīng)理,有一次差點把桌子掀了。老王更邪,表面笑嘻嘻,背后捅你刀子。老張就是個滾刀肉,你說什么他都點頭,扭頭該干嘛干嘛——」

「我知道。」

「你知道你還去?」他筷子戳著空氣,「你這種人去了就是送菜!你不會吼人,不會摔東西,不會拍桌子——你連嗓門大聲點都做不到!」

我放下筷子,看著他。

「那你覺得,誰去合適?」

他張了張嘴,半天沒接上話。

最后他嘆了口氣,把飯盒拉回來,低頭扒了兩口飯。

「去也難,不去也難。」他嘟囔了一句,又抬頭看我,「你想好怎么干了嗎?」

「還沒。」

「那你倒是先想好再去啊!」

我笑了笑。

「想好了就不去了。」

他愣了一下,沒再說話。

04

周一早上八點二十五,我拎著個布包,站在設備維護部門口。

門半掩著,里面的聲音隔著門板就傳出來了。

「你他媽的又動我工具了是不是?」

「你的工具?上面寫你名字了?」

「老子用了十五年的扳手,你摸一下都嫌你臟!」

「誰臟?你再說一遍?」

我深吸一口氣,推門進去。

八個工位,六個有人。靠窗那一排,兩個中年人站著對峙,一個攥著扳手,一個叉著腰。旁邊兩個人歪在椅子上看熱鬧,一個翹著二郎腿嗑瓜子,一個托著腮幫子跟看戲似的。角落里一個人趴在桌上,腦袋埋在胳膊里,紋絲不動。最里面那個,低著頭戳手機,耳朵里塞著耳機。

還有兩個工位空著,椅子上落了層灰。

我站在門口。

五秒。

沒人看我。

十秒。

吵架的兩個人嗓門又高了一度。

我清了清嗓子。

「各位早。」

攥扳手那個轉(zhuǎn)過頭,上下打量了我一眼。五十五六歲的樣子,國字臉,眉毛又濃又黑,眼角的紋路像刀刻的。

「誰?」

「趙志明。新來的。」

他「嗤」了一聲,扳手往桌上一扔,哐當響。

「又來一個。」

他扭回去,繼續(xù)吵。

05

九點鐘,來了一個。

推門進來的時候看見我,腳步頓了一下。我沖他點了下頭,他沒任何反應,徑直走到自己的位子上,拉開抽屜,拿出一包花生米,嘎嘣嘎嘣吃起來。

九點半,又來了一個。肩膀上扛著件外套,哼著小曲,進門先去接了杯熱水,吹了吹,喝了一口,這才慢悠悠地坐下。

十點零三分,最后一個才到。

一個三十五六歲的年輕人,運動鞋,連帽衫,耳機線從領口垂下來。他推開門,一屁股坐到自己位子上,頭都沒抬。

八個人,到齊了。

整個過程,沒有一個人跟我打招呼。

06

我從角落的空椅子上站起來,走到屋子中間。

拍了兩下手。

聲音不大,但屋子里安靜了一秒——只有一秒。

「各位,我是新來的經(jīng)理,趙志明。以后跟大家一起共事。」

八雙眼睛看過來。

有的是空的,什么都沒有。有的是斜的,帶著一股子不屑。有的根本沒看我,還在戳手機。

沉默了幾秒。

攥扳手那個——老劉,開了口。他靠在椅背上,兩條胳膊抱在胸前。

「趙經(jīng)理,這個部門什么情況,您知道嗎?」

「知道一點。」

他歪了歪頭,嘴角挑了一下。

「那您還敢來?」

我看著他。

「怎么?不該來?」

他沒料到我這么接,愣了一下。

旁邊的老王笑了,是那種不帶善意的笑,皮笑肉不笑的。

「趙經(jīng)理,您是第六位了。前面五位,最長的撐了五個月,最短的——」他豎起一根手指,「一個禮拜。」

「我知道。」

「那您給自己定個期限唄?」他端起茶杯,吹了吹,「我們也好有個心理準備。」

幾個人笑了。不是善意的笑,是那種看笑話的笑。

我也笑了。

「不定。」

笑聲停了。

老劉看了我一眼,沒說話。

07

第一天,我什么也沒干。

不開會,不訓話,不立規(guī)矩。

我就坐在角落那把空椅子上,看。

上午十一點,老劉跟老王因為一張排班表吵了起來。老劉說老王故意把臟活排給他,老王說老劉上周該值的班沒值。兩個人越說越大聲,最后老劉一巴掌拍在桌上,杯子都跳起來了。

老張坐在旁邊,紋絲不動,眼皮都沒抬。

小李看了幾眼,低下頭繼續(xù)戳手機。

下午兩點,車間送來一臺出故障的電機。老劉過去看了看,三下五除二拆開,換了個軸承,二十分鐘搞定。手法干凈利落,連接線都重新理了一遍。

老王也不差。下午四點,另一臺設備的控制板燒了,他拿萬用表一測,五分鐘定位到問題,換了個電容就好了。

我坐在那里,把什么都看在眼里。

八個人,技術沒得說。設備到了手里,三兩下就弄好了。他們不是不能干,是精力全花在斗嘴和較勁上了。

下班前,老劉從我面前經(jīng)過,腳步停了一下。

「趙經(jīng)理,您坐了一天了。」

我站起來,拍了拍褲子。

「看了一天。」

他盯著我,像是在琢磨什么。

「看出什么了?」

「看出你們活干得不錯。」

他哼了一聲,走了。

但我注意到,他走出去的時候,腳步比進來時慢了一拍。

08

晚上回到家,我躺在床上,盯著天花板。

管人,前面五個人把能用的招都用過了。

第一任小孫,鐵腕派。上來就定制度、扣獎金、抓考勤,結果老劉當面把制度表撕了,第二天小孫就不來了。

第二任老馬,懷柔派。天天請吃飯、說好話,結果他們收了好處照樣不聽,還嫌他窩囊。

第三任陳工,技術派。想用技術服人,結果老劉的技術比他還硬,當面駁得他下不來臺。

第四任周主任,流程派。天天開會、寫報告、做計劃,他們表面配合,背地里一樣我行我素。

第五任——直接給逼出了神經(jīng)衰弱。

權力壓不住。制度管不了。好話哄不動。技術比不過。

那還能用什么?

我翻了個身。

窗外有輛車經(jīng)過,大燈的光在天花板上掃了一下。

忽然,一個念頭冒了出來。

那些人為什么誰都不服?

因為每一任領導來了,第一件事都是想讓他們服。

但他們干了十幾二十年,憑什么服一個外來的?

憑職位?職位是公司給的,不是他們給的。

憑能力?他們的能力不比誰差。

憑資歷?老王的工齡比我還長兩年。

那憑什么?

我又翻了個身,盯著枕頭旁邊的鬧鐘。

凌晨一點十七分。

忽然,我想到了一個辦法。

這個辦法很蠢。蠢到我自己都覺得不靠譜。

但除了這個,我想不出別的了。

09

第二天早上六點半,我就到了。

整個辦公室空蕩蕩的,日光燈還沒開,窗外的天剛亮。

我從布包里拿出一張A4紙,鋪在桌上。

拿起筆,想了想,開始寫。

寫完之后,我站起來,走到門口右邊那面白墻前面。

那面墻什么都沒有,光禿禿的,墻皮有幾處鼓起來了,像是年久失修的老臉。

我撕了兩條膠帶,把那張紙端端正正地貼了上去。

然后退后兩步,看了看。

紙上的字不算好看,但每一筆都寫得認真。

我坐回角落的椅子上,等。

10

七點五十,老劉推門進來。

他是八個人里來得最早的,這一點我第一天就注意到了。脾氣最大的人,往往也是最認真的人。

他換好工服,習慣性地往墻那邊瞥了一眼——然后腳步釘住了。

他走過去,湊近了看。

墻上貼著一張紙,寫著——

「檢討書

本人趙志明,新來乍到,水平有限,能力不足。對部門情況不了解,對各位老師傅不熟悉,工作中如有不當之處,請大家多批評、多包涵。

即日起,歡迎大家隨時指出我的問題,我隨時改正。

趙志明」

老劉看了一遍。又看了一遍。然后又看了一遍。

他轉(zhuǎn)過頭,看著坐在角落的我。

「趙經(jīng)理,您這是——」

「檢討書。」

「我看見了。」他的聲音跟平時不太一樣,少了那股子橫勁兒,「我是說,您這是干嘛?」

「檢討。」

「檢討什么?」

「檢討我自己。」我看著他,「我確實水平有限。你們都是十幾二十年的老師傅,我剛來,不懂的地方太多了。先把丑話說前頭,免得以后出了差錯,大家面子上過不去。」

老劉盯著我,眉頭擰著,像是在辨別我說的是真話還是套路。

他盯了足有十秒鐘。

然后他轉(zhuǎn)身,一聲不吭地走到自己的工位上,坐下了。

但他沒有像平時那樣立刻翻開工具箱,而是坐在那里,盯著桌面,好一會兒沒動。

11

其他人陸續(xù)來了。

每一個進門的人,都經(jīng)歷了同樣的過程:換衣服——瞥見墻上的紙——走過去看——愣住——轉(zhuǎn)頭看我。

老王看完之后,兩只手背在身后,來回踱了幾步。他嘴里發(fā)出一個很輕的聲音,像是「哼」,又像是「嗯」,分辨不清。

老張看完之后,搓了搓手,回到座位上,破天荒地沒有趴下睡覺,而是坐在那里東張西望,像個不知道該干什么的小學生。

小李看完之后,摘下了耳機。

這是兩天來,他第一次摘下耳機。

一整個上午,沒有人吵架。

這是這個部門不知道多久以來,第一個安靜的上午。

12

下午,老王走到我旁邊。

他是部門里工齡最長的,比我還大兩年。說話慢悠悠的,但每句話都帶著彎兒,你得細琢磨才知道他在夸你還是在損你。

他拉了把椅子,在我對面坐下。

「趙經(jīng)理,我問您個事兒。」

「問。」

「這個檢討書,是您自己要寫的,還是上面讓您寫的?」

我看著他的眼睛。

「自己寫的。」

「為什么?」

「因為是事實。我確實不如你們懂設備,不如你們了解這個部門。我要是裝腔作勢,你們一眼就看穿了。與其被你們看穿了丟人,不如自己先說出來。」

他沒接話,手指在膝蓋上敲了敲。

過了一會兒,他站起來。

「有意思。」

他走了。但他回到座位上之后,我看見他把抽屜里的那包花生米收了起來——上班時間吃東西,是他多年的習慣。

那天下午,他沒吃。

13

第三天早上,我像往常一樣第一個到。

推開門,愣住了。

墻上,我那張檢討書的旁邊,多了一張紙。

我走過去。

紙有點皺,字寫得龍飛鳳舞,一看就是急脾氣的人寫的——

「檢討書

本人老劉,脾氣不好,愛吵架,動不動就拍桌子摔東西,影響同事心情,也影響部門團結。從今天起,盡量控制脾氣,少吵。吵不過的事,坐下來說。

老劉」

我站在那張紙前面,看了很久。

門響了,老劉進來。

他看見我站在墻前面,腳步慢了一拍。然后他別過臉,徑直走到工位上,拉開工具箱,開始整理扳手。

他沒看我。

我也沒說話。

但那天早上,他整理工具的時候,哼了一段小曲。

以前沒聽他哼過。

14

第四天。

早上我到的時候,墻上又多了一張。

老王的字,工工整整,像他這個人一樣,表面規(guī)規(guī)矩矩。

「檢討書

本人老王,自恃資歷老,說話不注意分寸,常常陰陽怪氣讓人不舒服。以后說話過腦子,不中聽的話憋回去。

老王」

我站在那里,把兩張新的檢討書看了一遍。

再加上我的那張,三張了。

三張檢討書,三種字體,三個人的脾氣。

我沒有任何表態(tài)。沒有表揚,沒有鼓勵,什么都沒說。

因為我知道,這件事最怕的就是變成一場表演。

誰要是覺得寫檢討是為了討好領導,這事就毀了。

15

第五天。

老張的。

「檢討書

本人老張,愛偷懶,能躲就躲,能推就推。工作量不夠,全靠別人扛。以后盡量多干點,少讓兄弟們替我擦屁股。

老張」

最后那句話讓我笑了一下。

這就是老張,一個滾刀肉式的誠實。他不會寫什么漂亮話,但他把自己看得門清。

小李下午也貼了一張。字很小,像是猶豫了很久才寫的。

「檢討書

本人小李,上班時間戴耳機、玩手機,不跟同事交流,有活也不主動。雖然沒跟人吵過架,但也沒幫過誰。以后爭取多搭把手。

小李」

到了第六天、第七天,剩下的四個人也陸續(xù)貼了。

有人寫「我說話太沖」。

有人寫「我愛看熱鬧,從來不勸架」。

有人寫「我遲到早退成了習慣」。

有人寫「我配合不積極,誰說什么都當耳旁風」。

一周后,那面白墻上貼了九張紙。

九張檢討書。

每一張的語氣都不一樣,字跡都不一樣,但有一點是一樣的——每個人都在說自己的問題,不是別人的。

我站在那面墻前面,看著那些深深淺淺的字跡。

心里有一種說不上來的東西在涌。不是成就感,不是得意。更像是——終于有人愿意停下來了。在這個誰都不肯低頭的屋子里,終于有人愿意先低一下頭。

我不知道這個辦法能不能長久。

也許明天他們就會反悔,把紙撕了,繼續(xù)吵。

但至少今天,他們停下來了。

手機響了。

我低頭一看。

劉老板。

付費解鎖全篇
購買本篇
《購買須知》  支付遇到問題 提交反饋
相關推薦
無障礙瀏覽 進入關懷版