【文/觀察者網(wǎng) 王勇 編輯/趙乾坤】
美國機場關(guān)鍵設(shè)施崗位空中交通管制員短缺情況,一直以來都是美國政府難以解決的“頑疾”。在過去十年中,美國的機場空中交通管制員數(shù)量減少了約6%,與此同時,依賴空中交通管制系統(tǒng)的航班數(shù)量卻增加了10%。如今,美國聯(lián)邦航空管理局(FAA)計劃招聘電子游戲玩家,以緩解機場空中交通管制崗位人手不足的現(xiàn)狀。
據(jù)美國有線電視新聞網(wǎng)(CNN)、英國廣播公司(BBC)等多家外媒日前報道,為解決目前約3500名機場空中交通管制員缺口,F(xiàn)AA已計劃將人員招聘重點轉(zhuǎn)向電子游戲玩家,且無需大學學位。該招聘工作定于4月17日開啟,最多將接受8000份申請。
FAA表示,電子游戲高手具備高度認知功能、多任務(wù)處理、空間感知、戰(zhàn)略制定和解決問題的能力,這些技能可以很好地“嫁接”到機場塔臺的工作內(nèi)容。
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美國一機場塔臺 CNN
報道稱,本月初,F(xiàn)AA發(fā)布的一則招聘廣告視頻以各種電子游戲的片段開場,隨后發(fā)出行動號召:“準備好迎接挑戰(zhàn)了嗎?你一直以來的‘訓練’就是為了這一刻”,緊接著,廣告畫面無縫切換到塔臺內(nèi),展示空管員在視頻監(jiān)視器前工作的場景。
美國交通部長肖恩·達菲在一份聲明中表示:“為了培養(yǎng)下一代空中交通管制員,我們需要做出改變。這次招聘宣傳活動采用了創(chuàng)新的溝通方式,并聚焦于游戲領(lǐng)域,這能吸引越來越多的年輕人群體,而他們恰好具備成為一名成功管制員所需的許多硬核技能。”
根據(jù)美國交通部4月10日公布的信息,目前美國機場的持證交通管制員人數(shù)略低于 1.1萬人。根據(jù) FAA的2025—2028年勞動力計劃,其目標人數(shù)是超過1.46萬人。
上述媒體報道稱,2025年,F(xiàn)AA為了改善招聘狀況,提高了培訓學員的薪資,簡化了管制員的招聘流程。截至2025年9月,F(xiàn)AA共聘用了2026名新入職的交通管制人員。
美國政府問責局(GAO)發(fā)布的一份報告稱,過去幾年里,美國政府停擺、疫情等外部因素導致機場空管系統(tǒng)陷入困境,同時表明了培養(yǎng)一名合格空管員需漫長而嚴苛的流程。
報告提到,F(xiàn)AA一直在努力招聘和培訓新的機場交通管制員,但這絕非易事,因為所有申請者在被聘用之前,必須通過能力評估、安全審批等。一旦候選人通過初步篩選,必須在FAA學院完成為期4—6個月的培訓課程,隨后進行在職培訓。對于即將入職該崗位的人來說,要獲得合格認證,可能需要長達6年的時間,真正能勝任該工作并留下來的人大約只有2%。
上述媒體報道,此次FAA將目光投向電子游戲玩家,以期培養(yǎng)出“最優(yōu)秀、最聰明的空中交通管制員”,但這并非是FAA首次針對游戲玩家招聘,早在2021 年,該機構(gòu)就曾發(fā)起過一項招聘活動。當時,F(xiàn)AA稱大約有65%的美國年輕人經(jīng)常玩電子游戲,游戲過程中快速思考、保持專注和管理復雜情況等積極的認知影響,能夠很好地轉(zhuǎn)化為空中交通管制員所需完成的高強度任務(wù)能力,而經(jīng)常玩電子游戲的人具備這樣的素質(zhì)。
報道提到,F(xiàn)AA加緊空中交通管制員招聘計劃的一個重要原因是,此前美國發(fā)生的一系列重大航空事故。今年3月,一架在拉瓜迪亞機場降落的加拿大快運航空航班以超過160公里的時速撞上了一輛消防車,導致兩名飛行員喪生。盡管碰撞的具體原因仍在調(diào)查中,但這一事件引起了人們對機場管制員短缺、繁重工作量和高風險決策的關(guān)注。此外,2025年1月,一架美國航空公司客機在華盛頓特區(qū)上空與一架陸軍直升機相撞致67人死亡,調(diào)查結(jié)果認為,其中一部分原因是當晚機場塔臺的人員配置不合理。
針對招聘電子游戲玩家擔任空中交通管制員,包括白宮在內(nèi)的一些官員認為,這類人群思維敏捷,并且能夠在高壓力下保持專注。
FAA也希望“用高薪吸引人才”。FAA表示,新招聘的空中交通管制員在工作三年后,年薪最高可達六位數(shù),因為“空中交通管制員的工作充滿艱辛,且讓人處于高壓環(huán)境之下”。
此前新招聘的交通管制員薪資表顯示,新管制員(必須先從俄克拉荷馬城的培訓學院畢業(yè))的起薪約為5.5萬美元,而在美國最繁忙機場工作、擁有多年經(jīng)驗的管制員,年薪超過22.5萬美元。
上述媒體的報道認為,F(xiàn)AA針對電子游戲玩家的招聘,反映了美國政府“為填補空中交通管制員短缺的緊急努力”,也表明其對“美國機場日益嚴重的安全問題而擔憂”。
FAA 局長布萊恩·貝德福德在日前的一份聲明中說:“我們需要最優(yōu)秀的人員、最好的培訓和最好的工具,因為我們期待最好的結(jié)果。”
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