北京
4月13日，國網岷縣供電公司全面啟動供電所員工“應知應會”達標測評全員普測工作，通過以考促學、以評促建，精準摸排基層員工能力短板，優化培訓提升路徑，夯實一線隊伍建設根基，為提升末端供電服務質效注入強勁動能。
此次普測嚴格按照《國網甘肅省電力公司關于做好2026年“應知應會”達標測評工作的通知》要求，打破傳統考核“重理論、輕實踐”的模式，采用“理論+實操”雙維度測評體系。綜合成績按理論成績x20%+實操成績x80%核算，突出一線員工實操能力檢驗導向。測評內容全面覆蓋營銷服務、配網運維、安全管控等供電所核心業務，試題內容以公司“應知應會”達標測評題庫為基礎，確保考核貼合崗位實際。采用不定期集中抽測的方式推進，全程堅持問題導向，同步梳理問題、建立短板臺賬，動態優化培訓方案，實現“測評-整改-提升”閉環管理。
此次普測以考促學、以學促干，旨在引導一線員工樹立正確價值導向，強化自我約束意識，激發主動學習、自我提升的內生動力，推動員工針對性補全能力漏洞。下一步，崗位岷縣供電公司將以測評結果為重要依據，持續推進“以評促改、以評促優、以評促建”，聚焦短板弱項精準發力，切實將測評成果轉化為保供電、優服務、惠民生的實際成效，全力打造“管理規范、服務優質、安全高效、群眾滿意”的標桿供電所，為地方經濟社會高質量發展提供堅強電力保障。(杜娟 馬卉)
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