90%港漂求職都做錯了！內地人留/來港拿offer，看這篇就夠了！

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置頂我們

各位在港打拼、打算赴港求職的內地朋友們注意了：

是不是投了上百封簡歷，全是已讀不回、石沉大海？

是不是面試一上來就被粵語/英語要求直接卡殼，準備好的內容全白搭？

是不是好不容易拿到offer，簽合同才發現踩了香港「雇傭條例」的坑，平白吃了虧？

是不是卷到脫發，完全沒發現更適配內地人的紅利行業賽道？

今天這篇，我們把「香港求職全攻略通關」扒得明明白白。

沒有空泛的大道理，沒有正確的廢話，全是能直接抄作業的硬核干貨，每一部分都給大家備好了超詳細的進階指南，想深挖的直接戳對應鏈接就能看。

圖源：網絡

01

香港求職渠道

選對求職渠道，你的簡歷通過率直接翻倍。

JobsDB/CTgoodjobs/Glassdoor：輸入關鍵詞就能搜崗位，還能學到不少香港職場實用技巧。

香港中國企業協會人才網：匯總各大中資企業、多行業的招聘崗位。

LinkedIn：既能搜崗位，又是拓展行業人脈、拿內推的關鍵平臺，不過內地用不了，得特殊方式才能打開。

eFinancialCareers：主打關鍵詞搜崗，金融類崗位特別多，內地同樣無法直接訪問。

心儀公司官網：直接在瀏覽器搜 “公司名 + career”，一般都能找到官方招聘頁面。

想知道香港找工作的詳細渠道？點這里就看：

簡職HK：關注「簡職 HK」公眾號，每天都會更新香港工作信息，還免費發職位表，社招、應屆生、實習崗全都有。掃碼注明“職位表”就能免費領取。

02

香港簡歷準備

香港的簡歷邏輯和內地天差地別，咱就是說，別再用內地的思路準備香港簡歷了！

也別忘了準備Cover Letter（求職信），其是簡歷里的一部分，一般簡要介紹自己的情況，以及你要申請的職位。

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劃重點，簡歷要準備中英文雙版、1頁紙原則、零造假紅線。

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基本規則+個人信息

內容簡潔、排版清晰易讀，讓香港HR一眼看到你的學歷和經歷。

學生：教育→經驗→活動→補充信息；

職場人：經驗→教育→活動→補充信息。

個人信息只需要這三樣：姓名、電話、郵箱。不用貼照片（除非公司明確要求），地址、性別、年齡可填可不填，政治面貌刪掉。

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教育背景+工作經驗

香港HR不認識你在內地讀的高中是重點還是普通學校。學校名可全大寫加粗，專業另起一行也可加粗。時間一律倒序。

和教育背景一樣，工作經驗也需要按時間倒敘排列。公司名大寫加粗，職位另起一行加粗斜體，工作地點和時間標在右側。

03

課外活動/義工+其他信息

用Bullet Point的形式寫清楚你具體做了什么，用實例支撐，別空泛。可寫技能、語言、證書等。沒特色的興趣愛好，建議不寫。

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其他要注意的點

仔細檢查拼寫、語法、排版，別出錯。投遞不同公司和崗位，簡歷最好針對性修改，不要一稿投到底。

想知道港漂簡歷為啥會被HR直接淘汰？點進來看：

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語言準備

不少人來香港前都會糾結：不會粵語能不能在香港留下來？先學粵語還是先練英語？

你要練的不是應試英語，而是香港職場實用英語：面試口語、商務郵件等。

面試口語可以背熟自我介紹、離職原因、優缺點、項目經歷、未來規劃。用STAR 法則說事例，不說空話，多練幾遍就能流利。

商務郵件記住固定句式開頭問候、提出需求、附件說明、結尾感謝+盼復，清晰、禮貌、簡短最吃香。

行業術語可以直接看對應行業的JD、年報、新聞，抄高頻詞，記熟就能用。

另外，學粵語可以先學職場高頻句，比如問候、道歉、轉接電話、確認信息、簡單溝通。

再練日常溝通，數字、時間、地點、常用詞，能聽懂+簡單說就夠用。

每天有空的時候可以通過短視頻+港劇/粵語歌+職場對話素材，每天半小時足夠。

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香港職場資訊

很多內地朋友一拿到香港公司的 offer，就急著簽雇傭合同，根本沒去了解本地的「雇傭條例」。

最后要么被公司少發福利、克扣待遇，要么離職時不小心踩了法律紅線，平白無故吃大虧。

像有人已經干了三個月，當初雇主承諾干得好就漲工資，結果工資沒見著，工作量倒是漲了不少，現在想辭職了得提前多久說？

還有位剛來香港沒多久的打工人，幾個月前入職一家公司，還在試用期，就突然被公司通知要終止雇傭合約。

更離譜的是，雇主還讓他主動提辭職，再簽一份 Consultant（顧問）協議，說這樣方便他后續找工作。

另外，有位在香港公司干滿20年的老員工，突然被通知要裁員：要么馬上收拾東西走人，要么接受月薪降三分之一，多留三個月再離職。

所以你看，不管是剛入職的新人，還是干了十幾年的老員工，只要不懂「雇傭條例」，都容易被拿捏。

想知道在香港入職，最容易踩哪些雷？點進來看真實案例：

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香港重點關注企業

劃重點，內地人留/來港求職，最大的優勢就是你的內地背景、內地市場認知、普通話能力。

這4大類企業，是港漂求職者的優先選擇。

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央企、國企、中資公司（優先級）

這絕對是港漂的第一選擇！比如中銀香港、招商局、華潤、中國旅游集團、中國海外發展等龍頭企業。

這些企業的核心業務大多對接內地市場和內地客戶，你的內地背景、普通話能力、內地資源，全是核心競爭力。

想知道都有哪些公司？點進來看：

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內地金融/互聯網/科技大廠香港分部

這兩年小紅書、騰訊、字節跳動、美團等內地互聯網大廠，都在瘋狂布局香港市場，跨境業務、國際業務招聘需求暴增。

這些企業的工作文化和內地無縫銜接，完全沒有職場文化壁壘，對港漂極其友好，很多崗位 base香港，還能享受香港的低個稅政策。

想知道都有哪些公司？點進來看：

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外資企業亞太 / 香港分部

適合英語能力極強、有相關行業經驗的求職者，比如外資投行、外資咨詢、谷歌、微軟、Meta 等跨國科技企業香港分部。

想知道都有哪些公司？點進來看：

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香港新興賽道本地企業

香港政府重點扶持的 Web3、跨境電商、生物醫藥、綠色金融、科技創新等賽道。

招聘需求大、政策紅利多，而且這些賽道極度依賴內地的技術、供應鏈、市場資源，你的內地背景就是核心競爭力，競爭比傳統金融、地產行業小很多，還有很大的發展空間。

說起來，很多港漂不是不夠優秀，而是用內地的求職邏輯，硬套香港的職場規則，找錯了賽道、踩錯了坑，才白白浪費了機會。

小職君也希望這篇攻略，能幫大家少走彎路，都能在香港拿到心儀的 offer，站穩腳跟。

如果大家還有留/來港求職的相關問題，歡迎在評論區直接留言~

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