單位招了個(gè)27歲女研究生,52歲男領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常夸她材料寫得好,要重點(diǎn)培養(yǎng),后面就帶出去參加會(huì)議,回來后領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度就變了,女同事成了單位的邊緣人,直接冷板凳把冷板凳都坐穿了!
原來是會(huì)議期間,領(lǐng)導(dǎo)叫女同事一起去參加舉辦方的招待酒局,沒想到女同事直接就拒絕了,還跟領(lǐng)導(dǎo)說自己不管什么時(shí)候都不會(huì)去參加這種酒局的,讓領(lǐng)導(dǎo)不要有這種念頭。
而且對(duì)于升職的事情沒有奢求,就想有一份安穩(wěn)的工作就行,所以你千萬也不要對(duì)我有什么想法。
這下跟老領(lǐng)導(dǎo)的矛盾算是結(jié)了下來,老領(lǐng)導(dǎo)下不來臺(tái),覺得本來也不是什么大事,被女同事說的好像自己要圖謀不軌一樣。
所以老領(lǐng)導(dǎo)也是選擇惹不起那還躲得起吧,直接就把女同事邊緣化了,升職加薪就不要想了,雜事全給安排上。
女同事自己倒是覺得沒什么關(guān)系,自己是正經(jīng)考編制進(jìn)來的,正式職工,只要不犯大錯(cuò),做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)也不能拿自己怎么樣,更不可能開除自己。
反正她也沒什么野心,升職加薪的事情就留給另一半去奮斗了,自己只要穩(wěn)穩(wěn)的幸福就滿足了!
她喜歡做一個(gè)耿直的人,行的端做得正,光明正大做事,堂堂正正做人,自覺問心無愧就行!
我們都很羨慕女同事,覺得她活的很通透,簡直是職場女性的典范。
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