某自動駕駛公司全員降薪致1W/月; 臺灣存儲大廠品安一半員工被裁

1、知情人士否認(rèn)中興向聯(lián)想抬高許可費(fèi)：該傳言無任何事實(shí)依據(jù)

近日，聯(lián)想與中興通訊的專利訴訟持續(xù)發(fā)酵，有傳聞稱“中興通訊不合理提高許可費(fèi)”。對此，知情人士回應(yīng)稱，該傳言沒有任何事實(shí)依據(jù)。

此前據(jù)媒體報(bào)道，聯(lián)想已向英格蘭和威爾士高等法院向中興通訊發(fā)起知識產(chǎn)權(quán)訴訟。中興通訊當(dāng)即回應(yīng)稱，一貫尊重任何企業(yè)在法律框架內(nèi)的合法舉措，并表達(dá)了對聯(lián)想此番行為感到十分遺憾。隨后又有媒體提及，“此次聯(lián)想在英國起訴中興，實(shí)為被迫之舉。導(dǎo)火索是中興通訊計(jì)劃大幅提高相關(guān)專利許可費(fèi)用，甚至是“提到一個非常不合理的價(jià)格”。雙方談判未達(dá)成一致，因此，不得不提前動作，才有了如今的事件走向。”

針對該傳聞，相關(guān)知情人士表示，中興通訊與聯(lián)想的專利許可談判已持續(xù)多年，部分傳聞所謂聯(lián)想系“被迫”在英國高等法院起訴中興通訊并不屬實(shí)。中興通訊始終遵照公平、合理、無歧視的原則開展許可談判，在從未主動發(fā)起海外訴訟的情況下，已經(jīng)與包括海內(nèi)外的多家頭部廠商達(dá)成全球許可，相關(guān)新聞提及的“中興通訊不合理提高許可費(fèi)”的情況并不屬實(shí)。

2、字節(jié)跳動上半年?duì)I收增長35%至約730億美元，上半年國際營收增長超60%

11月5日消息，據(jù)外媒報(bào)道稱，字節(jié)跳動今年上半年國際收入增長60%以上，達(dá)到約 170 億美元（當(dāng)前約1209.15億元人民幣）。此外，字節(jié)跳動上半年的總收入主要來自抖音、頭條等中國應(yīng)用的廣告和電商業(yè)務(wù)，增長幅度超過35%，達(dá)到約730億美元（當(dāng)前約5192.21億元人民幣）。

今年3月，英國《金融時報(bào)》稱，在TikTok“爆炸式增長”的推動下，字節(jié)跳動2023年的營收達(dá)到1200億美元（當(dāng)前約8535.15億元人民幣），同比增長約40%。其中，TikTok 去年在美國的營收達(dá)到約160億美元（當(dāng)前約1138.02億元人民幣）創(chuàng)下新高，全年約有1.7億美國人使用。

3、臺灣存儲大廠品安一半員工被裁，大股東金士頓撤資

11月4日消息，臺灣存儲模組廠品安科技在9月宣布，由于客戶結(jié)束委托，業(yè)務(wù)出現(xiàn)縮減，預(yù)計(jì)在11月依法遣散約250名員工。根據(jù)品安今年年報(bào)，截至3月底，員工人數(shù)合計(jì)共541人，此次裁員250人，幾乎占到了公司一半的人數(shù)。與此同時，品安的大股東暨董事金士頓因轉(zhuǎn)讓持股超過當(dāng)選時持股數(shù)的一半，董事身份遭自然解任，全面退出品安董事會。

金士頓作為全球存儲模組龍頭，于2012年入股品安，之后品安逐步轉(zhuǎn)型為金士頓的代工廠。依靠金士頓的訂單，品安業(yè)績曾一度猛增，2019年每股純益達(dá)2.37元新臺幣，2022年更是飆升至3.48元新臺幣，然而今年品安運(yùn)營陷入低潮，上半年每股凈損0.34元新臺幣。有報(bào)道稱，去年存儲產(chǎn)業(yè)遇上過去10年罕見的低谷后，中國大陸的存儲供應(yīng)鏈擴(kuò)張的速度，遠(yuǎn)快于中國臺灣的競爭對手。

4、SK海力士推出全球首款16層HBM3E芯片，明年初提供樣品

SK海力士11月4日在首爾SK AI峰會上推出了業(yè)界首款48GB 16層HBM3E芯片，計(jì)劃2025年初向客戶提供樣品。今年9月底，SK海力士宣布開始量產(chǎn)全球首款12層36GB HBM3E產(chǎn)品。SK海力士首席執(zhí)行官郭魯正表示，16層HBM3E芯片相比12層HBM3E芯片的訓(xùn)練性能提升了18%，推理性能提升了32%。

5、騰訊“兔小巢”服務(wù)平臺將收費(fèi)，免費(fèi)試用期改為一個月，收費(fèi)每年2400元起

近日，騰訊旗下用戶反饋服務(wù)平臺“兔小巢”宣布，因運(yùn)營成本上升及產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展需求，自2024年11月30日起，該平臺將開始收費(fèi)，并逐步終止免費(fèi)服務(wù)。兔小巢，作為一款支持嵌入App、微信公眾號等多平臺的反饋工具，此前為眾多中小企業(yè)及團(tuán)隊(duì)提供了便捷的用戶意見收集渠道。然而，免費(fèi)試用期即將成為過去式，未來用戶需根據(jù)反饋量支付相應(yīng)費(fèi)用。

根據(jù)兔小巢發(fā)布的收費(fèi)細(xì)則，免費(fèi)試用期將調(diào)整為1個月。對于在2024年11月30日前創(chuàng)建的產(chǎn)品，用戶可免費(fèi)使用至2025年1月1日。已購買去廣告服務(wù)的用戶，則可繼續(xù)享受服務(wù)至原定結(jié)束時間。值得注意的是，QQ小程序端產(chǎn)品社區(qū)仍將保持免費(fèi)，具體過渡方案和時間將另行通知。

關(guān)于收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，兔小巢提供了詳細(xì)的量級劃分及折扣價(jià)格。以過去一年月均反饋量為基準(zhǔn)，費(fèi)用從每年2400元起，根據(jù)反饋量的增加，費(fèi)用相應(yīng)上調(diào)。對于需要API相關(guān)能力的產(chǎn)品，如傳遞登錄態(tài)或通過API提交反饋數(shù)據(jù)等，則需額外支付每年20000元的對接費(fèi)用。

6、董明珠：格力的企業(yè)文化是“說一不二”，這不叫霸道

11月4日，董明珠與俞敏洪同框直播，被俞敏洪問及“用一句話總結(jié)格力的企業(yè)文化”時，董明珠稱：“我們的文化是說一不二”。俞敏洪問會不會被員工解讀為霸道文化，董明珠稱不會，不講道理才叫霸道，講原則不是霸道，不講規(guī)則才叫霸道。俞敏洪問“在員工眼里你是不是像一個嚴(yán)厲的媽媽”，董明珠回應(yīng)稱“沒問過他們”。

據(jù)悉，在當(dāng)日直播過程中，商品上鏈接時出現(xiàn)了小問題，董明珠在飯桌上立即變臉催促下屬：“現(xiàn)在就去解決，快點(diǎn)還坐在這，一分鐘解決的事情”。對此，俞敏洪感慨道：“你看，軍人作風(fēng)，我要到你身邊工作只能變成你的小跟班。”

7、SK電訊將建設(shè)人工智能基礎(chǔ)設(shè)施

SK電訊（SK Telecom）11月4日公布通過建設(shè)“人工智能基礎(chǔ)設(shè)施高速公路”加快公司人工智能發(fā)展的計(jì)劃。該計(jì)劃的基礎(chǔ)是沿著三個核心軸線將人工智能基礎(chǔ)設(shè)施緊密連接起來：人工智能數(shù)據(jù)中心、GPU即服務(wù)和邊緣人工智能。基于這一戰(zhàn)略，SK電訊計(jì)劃與韓國和國外的合作伙伴合作，向全球擴(kuò)張。

8、華為Mate 70定檔！余承東豪言“史上最強(qiáng)大的Mate”

11月4日，華為常務(wù)董事、終端BG董事長、智能汽車解決方案BU董事長余承東在個人微博上表示：“史上最強(qiáng)大的Mate，11月見。”此前，華為副董事長、輪值董事長徐直軍在今年一季度對外表示，華為期望在今年的Mate70系列手機(jī)開售時，能夠搭載“純血鴻蒙”操作系統(tǒng)上市。

9月24日下午，在華為秋季全場景發(fā)布會上，余承東宣布，HarmonyOS NEXT將于10月8日開啟公測。該系統(tǒng)被外界視為華為與安卓切割，采用自研架構(gòu)的關(guān)鍵舉措。一位華為內(nèi)部人士對記者表示，“最理想的狀態(tài)是Mate70首發(fā)的時候可以搭載純血鴻蒙系統(tǒng)，但目前節(jié)奏是緊迫的，內(nèi)部希望是循序漸進(jìn)，有一個好的結(jié)果。”

從多位手機(jī)零部件供貨商了解到，目前華為下一代旗艦手機(jī)Mate70的部分零部件已開始供貨。據(jù)報(bào)道，該機(jī)的正式發(fā)布將在11月底，而非網(wǎng)傳的11月中旬。

9、會計(jì)事務(wù)所畢馬威將在美國審計(jì)部門裁員4%，將有330人遭受影響

11月4日，國際四大會計(jì)師事務(wù)所之一的畢馬威表示，其美國審計(jì)業(yè)務(wù)已裁員約330人，以應(yīng)對接近歷史低點(diǎn)的員工流失率。一位了解該公司戰(zhàn)略的消息人士稱，員工上周獲悉裁員，此次裁員影響該公司近9000名審計(jì)員工中不到4%的人員。

“這些措施反映了我們持續(xù)致力于使員工規(guī)模、結(jié)構(gòu)和技能與市場保持一致，同時應(yīng)對繼續(xù)處于低水平的流失率，”該公司在聲明中表示。畢馬威表示，盡管有此次裁員，其審計(jì)業(yè)務(wù)仍在增長。一年前，該公司在美國裁員2700人。去年，由于交易咨詢需求下降，四大會計(jì)師事務(wù)所全球最大的分支機(jī)構(gòu)紛紛裁員，把重點(diǎn)轉(zhuǎn)向人工智能和其他技術(shù)轉(zhuǎn)型服務(wù)等熱門服務(wù)。

10、英偉達(dá)要求SK海力士提前6個月供應(yīng)HBM4芯片

韓國SK集團(tuán)會長崔泰源11月4日表示，英偉達(dá)首席執(zhí)行官黃仁勛要求SK海力士提前六個月供應(yīng)被稱為HBM4的下一代高帶寬內(nèi)存芯片。

11、英特爾以色列研發(fā)團(tuán)隊(duì)裁員數(shù)百人，離職員工大都轉(zhuǎn)投英偉達(dá)

11月4日消息，為削減成本，英特爾的全球裁員15000人的計(jì)劃正加速推進(jìn)，據(jù)外媒Globes報(bào)導(dǎo)，英特爾以色列研發(fā)中心已裁減數(shù)百名員工，今年初已有數(shù)十名英特爾員工離職轉(zhuǎn)投英偉達(dá)。據(jù)了解，英特爾在以色列營運(yùn)部門約有1.17萬名員工，其中7,800名在研發(fā)部門，3,900名在制造部門。

最新的裁員集中在研發(fā)部門，而制造部門員工則大致維持不變，因?yàn)橛⑻貭枩?zhǔn)備完成位于Kiryat Gat的Fab 38廠房。目前不清楚自愿離職、退休或直接裁員的實(shí)際人數(shù)。但Globes報(bào)道稱，英特爾將裁減數(shù)百名以色列員工。

12、機(jī)構(gòu)：2024年Q3中國智能手機(jī)出貨量同比增長3%

Techinsights最新報(bào)告顯示，2024年第三季度，中國繼續(xù)保持全球最大單一智能手機(jī)市場地位，智能手機(jī)出貨量同比增長3%達(dá)6570萬部，連續(xù)三個季度保持復(fù)蘇態(tài)勢。從廠商來看，vivo以19%的市場份額繼續(xù)領(lǐng)跑中國智能手機(jī)市場。OPPO/一加和小米緊隨其后，各自份額均為15.5%，榮耀、華為和蘋果則分別以15.2%、15.1%和15.1%的份額緊隨其后。（信息來源《36氪》）

13、紫光國微高層變動：馬道杰、謝文剛、喬志城辭職，陳杰接任董事長

11月4日消息，紫光國芯微電子股份有限公司近日發(fā)生高層人事變動。公司董事會10月15日公告顯示，收到公司董事長馬道杰、副董事長謝文剛提交的書面辭職報(bào)告，因工作調(diào)整原因，分別辭去了董事長及副董事長職務(wù)，但將繼續(xù)擔(dān)任董事職務(wù)。其中，馬道杰還被選舉為新任副董事長。

同時，紫光國微董事會選舉陳杰為公司新任董事長。陳杰具有豐富的芯片研發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，曾在日本及中科院從事相關(guān)工作，并發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文和申請多項(xiàng)發(fā)明專利。他目前還擔(dān)任多家公司的董事職務(wù)，包括新紫光集團(tuán)有限公司和紫光展銳（上海）科技有限公司等。

此外，紫光國微董事會于2024年10月31日收到公司副總裁喬志城提交的書面辭職報(bào)告，喬志城因個人原因決定辭去公司副總裁職務(wù)，辭去上述職務(wù)后，喬志城不再擔(dān)任公司及控股子公司任何職務(wù)。

14、戴爾在深圳成立AI智能解決方案中心

11月4日，戴爾科技集團(tuán)宣布在深圳成立AI智能解決方案中心。新中心提供服務(wù)器、以太網(wǎng)與交換機(jī)等一系列軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施。戴爾全球資深副總裁吳冬梅表示，AI智能解決方案中心將立足深圳，面向大灣區(qū)，未來進(jìn)一步覆蓋至大中華區(qū)，以為AI應(yīng)用落地提供支持。

15、自動駕駛卡車公司千掛科技10月起收縮業(yè)務(wù)、全員降薪，廣深辦公室停用

11月4日消息，據(jù)報(bào)道，千掛科技 CEO 丁飛于9月30日向員工發(fā)布郵件，稱經(jīng)過董事會決議，公司將從即日起收縮業(yè)務(wù)并降低運(yùn)營成本，具體方式包括：業(yè)務(wù)上取消新車型的開發(fā)、取消新訂單的交付、取消與主機(jī)廠的研發(fā)項(xiàng)目等，運(yùn)營上縮減云服務(wù)成本，同時全員降薪至1萬元 / 月，暫緩公積金繳納。10月中旬，千掛科技位于深圳的辦公地點(diǎn)已經(jīng)搬空。除此之外，廣州辦公室目前也已停用，北京總部則有部分人居家辦公。

今年 4 月，千掛科技開過一次全體員工大會。會上丁飛告訴大家，千掛科技的現(xiàn)金流只能撐半年了。因此，大部分員工的年終獎，只能等到新一輪融資交割完成后再發(fā)。“但那時大家對拿到新一筆融資還是很抱有希望的，現(xiàn)在大家都覺得公司已經(jīng)不行了。” 千掛科技一離職員工說道。七八月份之后，千掛科技離職的員工多了起來。當(dāng)時有高層甚至直接跟員工說，千掛科技可能很快發(fā)不出工資了。

千掛科技 CEO 丁飛接受媒體采訪時表示，經(jīng)過三年的努力，千掛科技的商業(yè)模式已經(jīng)跑通并有了正向現(xiàn)金流，也有了數(shù)百臺訂單。經(jīng)他測算，到 2025 年二季度，千掛科技就能實(shí)現(xiàn)盈虧平衡。但此時千掛科技賬上的錢快用完了，新的融資資金又遲遲不進(jìn)來。千掛科技成了家瀕臨破產(chǎn)清算的自動駕駛卡車公司。“我們距離中國第一家盈虧平衡的自動駕駛公司，還差半年時間。”丁飛說，“我們所有的東西都是對的，其實(shí)就是差了一口氣，哎，真的是差了一口氣。”

16、鴻蒙版微信在華為應(yīng)用市場大規(guī)模放量

有知情人士透露，鴻蒙版微信近日在華為應(yīng)用市場大規(guī)模放量。目前鴻蒙版微信已發(fā)布新的測試版，增加了更多功能。華為Mate 70系列計(jì)劃在11月發(fā)布，將首發(fā)搭載純血鴻蒙系統(tǒng)，微信等主流軟件在純血鴻蒙的應(yīng)用適配正在加速推進(jìn)。

17、OPPO與香港理工大學(xué)聯(lián)合成立研究中心，推動AI影像產(chǎn)學(xué)研合作

11月4日，OPPO廣東移動通信有限公司與香港理工大學(xué)宣布合作成立“香港理工大學(xué)-OPPO聯(lián)合創(chuàng)新研究中心。OPPO還將在未來5年內(nèi)投入不少于3000萬元人民幣，以擴(kuò)大雙方聯(lián)培博士和博士后的規(guī)模，推動OPPO在影像算法方向的技術(shù)開發(fā)和探索，同時進(jìn)一步深化OPPO與理大在AI影像領(lǐng)域的產(chǎn)學(xué)研合作。

18、豐田汽車計(jì)劃在美國加大對電動和混合動力汽車電池的投資

豐田汽車11月3日宣布，未來將追加投資，以增加北美地區(qū)電動汽車和混合動力汽車電池的產(chǎn)量。豐田汽車將考慮投資，包括繼目前在美國南部建設(shè)的工廠之后建立一家新工廠，計(jì)劃通過建立關(guān)鍵零部件供應(yīng)體系，增加北美地區(qū)電動汽車和混合動力汽車的產(chǎn)量。

19、澳大利亞取消洛克希德·馬丁公司軍用衛(wèi)星項(xiàng)目

澳大利亞國防部11月4日公告稱，決定停止目前與洛克希德·馬丁澳大利亞公司就基于單一軌道的地球同步軌道衛(wèi)星通信系統(tǒng)進(jìn)行的采購活動。公告稱，澳大利亞國防部必須優(yōu)先考慮多軌道能力，以提高澳大利亞國防軍的復(fù)原力，而不是單一軌道解決方案。2021年，澳大利亞國防部為這一項(xiàng)目進(jìn)行了招標(biāo)。

20、具身智能機(jī)器人公司星海圖完成超2億元Pre-A輪融資，高瓴創(chuàng)投、螞蟻集團(tuán)領(lǐng)投

近日，具身智能機(jī)器人公司星海圖完成超2億元Pre-A輪融資，本輪融資由高瓴創(chuàng)投、螞蟻集團(tuán)領(lǐng)投，米哈游、無錫創(chuàng)投集團(tuán)、同歌創(chuàng)投、Funplus及老股東跟投，華興資本擔(dān)任獨(dú)家財(cái)務(wù)顧問。本輪融資完成后，星海圖將繼續(xù)推動具身本體及核心模組、端到端AI算法以及場景解決方案的研發(fā)。

21、波音工人投票表決工資協(xié)議，可能結(jié)束罷工

波音美國西海岸工廠工人將于周一就一項(xiàng)改進(jìn)的合同提議進(jìn)行投票，這可能會結(jié)束為期七周的罷工并重啟這家陷入困境的飛機(jī)制造商的噴氣式飛機(jī)生產(chǎn)。波音的最新提議包括四年內(nèi)38%的工資增長，高于12天前在一次投票中被約三分之二的33000名罷工機(jī)械師否決的提議中的35%的加薪。這是波音自9月13日罷工以來第四次提出要約。

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