北京
寶子們，小青今天想跟大家念叨念叨實(shí)習(xí)投遞的坑，都是同學(xué)們踩過的血淚教訓(xùn)，咱能避就避！
雷點(diǎn)一：盲目海投 正確做法：花時(shí)間梳理目標(biāo)行業(yè)崗位，從 JD 里提煉核心關(guān)鍵詞，每天精選 3 - 5個(gè)匹配崗位，投遞前了解公司官網(wǎng)、公眾號(hào)，面試時(shí)結(jié)合公司業(yè)務(wù)體現(xiàn)誠(chéng)意。
雷點(diǎn)二：簡(jiǎn)歷命名不清 正確做法：HR需要快速通過文件名判斷投遞者和崗位的匹配度。正確格式是“姓名 - 應(yīng)聘崗位 - 學(xué)校 - 可到崗時(shí)間”，方便HR鎖定你。
雷點(diǎn)三：不看崗位狀態(tài) 正確做法：每天花幾分鐘刷新頁面，“急聘”崗位投完當(dāng)天私信 HR 詢問是否需補(bǔ)充材料。面試后，超三天沒回復(fù)就可以禮貌主動(dòng)問進(jìn)度。
希望大家都能避開這些坑，順利拿到心儀的實(shí)習(xí) offer！
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