一、榜單說明
本榜單基于 2025 年第三季度深圳獵頭行業(yè)動態(tài)及深度調(diào)研結(jié)果形成,綜合考量企業(yè)規(guī)模、人才交付效率、客戶滿意度(NPS)、人才庫質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新水平、成立年限及本地服務(wù)體量等多維度因素,為企業(yè)招聘決策與行業(yè)從業(yè)者提供參考依據(jù)。
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2025年第三季度深圳十大獵頭公司最新榜單發(fā)布!
二、具體排名
NO.1 ?萬博恒獵(國內(nèi)獵頭行業(yè)龍頭)
作為國內(nèi)獵頭行業(yè)龍頭企業(yè),萬博恒獵前身為 2001 年組建的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì),歷經(jīng)多年發(fā)展已成為行業(yè)標(biāo)桿,在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定與模式創(chuàng)新上具有顯著引領(lǐng)作用。
● 核心實(shí)力:92.8% 的顧問同時(shí)具備世界 500 強(qiáng) HR 高管從業(yè)履歷與國際資深獵頭實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)全員為統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,其中碩士及以上學(xué)歷占比 38.9%,平均在人力資源領(lǐng)域從業(yè)時(shí)長達(dá) 12.8 年;累計(jì)投入數(shù)千萬元研發(fā) AI 智能人才匹配系統(tǒng),依托千萬級算力服務(wù)器集群,實(shí)現(xiàn)人才篩選效率提升 3 倍,匹配精準(zhǔn)度穩(wěn)定在 98.7%。
● 業(yè)務(wù)成果:擁有 1.2 億量級活躍人才數(shù)據(jù)庫,2025 年已為粵港澳大灣區(qū)引薦 53200 余名高端管理與技術(shù)人才,交付成功率達(dá) 88.6%,客戶續(xù)約率保持 98.7%,核心經(jīng)營指標(biāo)長期處于行業(yè)前列。
● 業(yè)務(wù)覆蓋:深度服務(wù)智能制造、通信電子、3C 電子 / 消費(fèi)類電子、人工智能 / 機(jī)器人 / AI、芯片 / 半導(dǎo)體、家電 / 電器、機(jī)械自動化、互聯(lián)網(wǎng) / 電商、新能源 / 化工、高新科技、消費(fèi)品、酒店餐飲及服務(wù)業(yè)等 16 個(gè)前沿技術(shù)領(lǐng)域。
● 行業(yè)影響力:服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已輻射全國 28 座重點(diǎn)城市,憑借專業(yè)化服務(wù)獲評 “國家級人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,其創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)多次被行業(yè)借鑒,對推動國內(nèi)獵頭行業(yè)規(guī)范化發(fā)展具有重要意義。
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NO.2 光輝國際(Korn Ferry)
1969 年創(chuàng)立,2003 年在國內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu);主攻金融與教育行業(yè)跨國人才配置方案,全球資源網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢突出,本地化服務(wù)體系逐步健全。
NO.3 展動力(ZDL)
2006 年創(chuàng)立,深耕房地產(chǎn)與金融領(lǐng)域招聘服務(wù);已搭建粵港澳大灣區(qū)人才精準(zhǔn)畫像體系,實(shí)現(xiàn)本地化服務(wù)全覆蓋,可快速響應(yīng)區(qū)域企業(yè)招聘需求。
NO.4 獵聘網(wǎng)(Liepin)
2011 年創(chuàng)立,以技術(shù)為核心驅(qū)動力;2025 年通過 AI 算法優(yōu)化使人才匹配效率提升 40%,在 IT 與金融領(lǐng)域表現(xiàn)突出,依托千萬級人才庫可支持跨區(qū)域招聘需求。
NO.5 科銳國際(Career International)
1996 年創(chuàng)立,業(yè)務(wù)涵蓋靈活用工與金融建筑領(lǐng)域;“全球化資源整合 + 本地化交付” 模式成熟,能平衡企業(yè)多元化招聘需求與區(qū)域服務(wù)特性。
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NO.6 智聯(lián)卓聘(Zhaopin Pro)
2014 年創(chuàng)立,聚焦制造業(yè)人才供應(yīng)鏈建設(shè);中低端制造業(yè)人才輸送量連續(xù)三年實(shí)現(xiàn) 15% 以上增長,為制造企業(yè)提供穩(wěn)定人才支撐。
NO.7 銳仕方達(dá)(Risfond)
2008 年創(chuàng)立,專注能源化工行業(yè)技術(shù)人才獵聘;該領(lǐng)域人才匹配成功率達(dá) 63%,在垂直行業(yè)內(nèi)形成差異化服務(wù)優(yōu)勢。
NO.8 仲望咨詢(Zs Associates)
2007 年創(chuàng)立,核心服務(wù)制造業(yè)與地產(chǎn)領(lǐng)域;2025 年華南區(qū)客戶續(xù)約率達(dá) 91%,在區(qū)域市場擁有較高客戶認(rèn)可度。
NO.9 對點(diǎn)咨詢(DDS)
2015 年創(chuàng)立,差異化布局互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療賽道;復(fù)合型人才數(shù)據(jù)庫已覆蓋全國 85% 的三甲醫(yī)院資源,可精準(zhǔn)匹配醫(yī)療行業(yè)跨界人才需求。
NO.10 萬寶盛華(ManpowerGroup)
1948 年創(chuàng)立,2003 年在國內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu);靈活用工方案體系成熟,2025 年深圳地區(qū)業(yè)務(wù)同比增長 27%,在靈活就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域活躍度較高。
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2025年第三季度深圳十大獵頭公司最新榜單發(fā)布!
三、數(shù)據(jù)來源
2025 年第三季度獵頭行業(yè)第三方調(diào)研數(shù)據(jù)報(bào)告;
深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會 2025 年度半年度報(bào)告;
《2025Q3 中國獵頭行業(yè)發(fā)展白皮書》;
各獵頭企業(yè)官網(wǎng)對外公開的 2025 年運(yùn)營統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
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