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新學期伊始,我迎來了和初一 35 班新同學們的第一次正式會面。還沒選班長,進教室問好時,大家的聲音和起立動作七零八落,我心里直犯嘀咕,真想去 “整頓” 一番。
自我介紹進行到一半,后排一個高個子男生突然喊:“教室好熱啊!” 我回應道:“是挺熱的,你去找班主任李老師拿空調遙控器,咱們把空調打開。” 沒一會兒,他回來了,說沒找到班主任,也沒瞧見遙控器。我話鋒一轉:“那這節課,正好鍛煉咱們的意志!看大家的狀態,前幾天軍訓沒白練,一個個坐得端端正正,背挺得筆直,一身正氣,就憑這精氣神,咱們班肯定能成全校最好的班!”
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說這話時,那些開小差、趴桌子的孩子,都把背挺直,開始認真聽講。接著我講課堂要求,說到回答問題要聲音洪亮、非緊急情況別打斷老師或岔開話題時,我指著剛才喊話的男生說:“這位同學聲音洪亮,聽得很清晰,給大家做了好示范,以后回答問題就以這個為標準。雖說他打斷我講課不太妥當,但我知道,他是看我和你們一樣熱得額頭冒汗,才插的話。所以我得感謝他的細心體貼,也為他真誠勇敢的表達點贊。以后你們有想法,要是在教室表達不合適,能到辦公室找我,或者寫紙條給我。”
他可能沒想到我沒批評他,反而真誠感謝,有點不好意思。我又問:“剛才咱們上課問好的聲音洪亮不?” 學生們齊聲說:“不洪亮!” 我接著問:“那咱們要不要練一下?” 大家異口同聲:“要!” 我指著那個高個子男生說:“你是我認識的聲音最大的,就由你來喊‘起立’,帶全班同學練兩遍。” 在他的帶動下,大家氣勢滿滿地練了兩遍。我一看,這執行力沒話說,說到做到!又跟大家強調,剛才練習的效果就是以后上課的標準。后面直到下課,學生們都狀態滿滿。
課間我要請同學幫忙搬電腦,去走廊找人時,看到一個黑黑的男生,是剛上課那班的。我跟他說:“能請你幫我個忙不?我就認識你。” 他笑著問:“老師,你為啥只記得我,是因為我黑嗎?我從小就黑。” 我解釋道:“最開始注意到你,確實是因為黑,我還以為是軍訓曬的。后面真正關注到你,是因為你坐姿特別板正,跟軍人似的,而且聽課特別專注,全程沒一點小動作。說實話,專注力像你這么好的學生,真不多,你是咋做到的?”
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他又說:“其實我是班上聲音最大的,小學同學都說我聲音特別大。” 我明白了,他是羨慕今天課堂上那個男生。我對他說:“是嗎?可惜今天課堂上沒發現你這么個大優點,主要是你想著要尊重課堂,沒想著展示自己,對吧?以后我的數學課還有很多機會,你可得帶一帶同學們哦。”
在自我學習成長的同時,我也一直在努力探尋一條能讓孩子愿意學習、主動學習、愛上學習的路。教育不是靠說教講道理,他們更需要被認同、被點亮。今天的開學第一課,應該算是合格了,繼續加油!
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