河北的90后縣領導已經上臺了！

國慶節前后的一個多月里，陸陸續續接觸到一些90后的縣處級領導干部，很是刷新了我對90后的觀感。

先說一位石家莊的。前一陣我到石家莊下面一個縣里參觀一個項目。參觀中，一個年輕人拿著講解器，對著項目圖，從項目啟動的背景（包括國際形勢、存在問題、我國的應對策略），講到國內同類項目的具體情況，再到該項目在國家總體布局中的規劃，再到當前項目取得的進展以及相比國內其他同類項目的優勢等一一進行了細致講解。很有些指點江山、揮斥方遒的感覺。

令我吃驚的主要有兩條：第一，同行的朋友告訴我，講解的這個年輕小伙子居然是縣里分管項目的縣領導，還是個90后。第二，講解時這位縣領導對于項目如數家珍，數據、要點、比重、趨勢、優缺點等信手拈來，當時我就想，若非他親自干，盯著干，絕對不可能有這種表現。

休息時與之進一步閑聊得知，他之前在基層鄉鎮摸爬滾打了七八年，一步一步走過來，從外縣剛調過來才一年出頭的時間。這位90后縣領導思路之清楚、言談之穩重、作風之干練，這實在是讓我刮目相看。

再說一位保定的。 9月中下旬，我到保定下面一個山區縣出差。對口的一位副縣長也是90后。據他自己介紹，自己原來在保定另外一個縣里工作，也是一路摸爬滾打從基層上來，提副處后到市直單位擔任過一段時間的副職，后調整到現在的山區縣擔任分管環保、水利、農業等的副縣長。

我和這位接觸的時間很短，也就是握個手、加個微信的交情，但他那稚氣未脫卻已頗顯穩重的談吐依然給我留下了深刻的印象。 特別是他提到在鄉鎮時如何開展拆遷工作、如何接待上訪群眾、如何調動資 歷老的局長們推進重點工作等都讓我印象深刻。

當然，這兩位90后縣領導只是我近期接觸過的兩位，此前我也接觸過或聽說過的90后或準90后縣領導還有不少。這就讓我忍不住有些感觸，在不知不覺間，曾經總感覺還是“小孩子”的90后已經逐漸逐漸走上了縣處級的領導崗位，或分管一域，或統管一方，正在用他們特有的朝氣與活力，在政治舞臺上開始嶄露頭角 （當然省直部門、市直部門的90后縣處級干部也有很多了） 。

說實話，我最開始對90后的縣領導這一群體是帶著有色眼鏡的，對他們的能力是持懷疑態度的，但是通過這些或深或淺、或長或短的接觸下來，我發現他們固然可能有自己的短板，如經驗不夠豐富，資歷或許較淺等，但是他們的優勢更為顯著，他們思維敏銳、視野開闊、充滿了朝氣與活力，解決問題的效率更高，與時代的發展更加同頻，同老百姓打交道的方式更加靈活，和年輕人相處的代溝更小，敢闖敢想敢干的盡頭更足，他們頂著太多如我般質疑的目光，用實干將“90后就當縣領導能不能干好”的問號拉直了！用實干證明了“90后是垮掉的一代”是一個太無稽的偽命題。

此前我在河北定州就接觸過一批80后、90后鄉鎮干部，當時我就曾忍不住感慨，，現在亦然。

寫得這里，我特別想說的是，一代人有一代人的時代質疑，一代人有一代人的時代答卷。當80后、90后、00后“垮掉的一代”的標簽被陸續證偽，當越來越多的年輕人自然而然又當仁不讓地走上歷史的舞臺，當更多的90后走向權力的中心展示出后浪的力量，我們的國家，我們的民族，我們的時代，才有希望、才有力量，才有未來。不是嗎？