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湘醫快報融媒體中心(通訊員/余果 彭群)為幫助新員工適應醫院工作環境,熟悉各項規章制度,提高工作勝任能力,激發青年人才活力,12月30日至31日,長沙市中醫醫院(長沙市第八醫院)組織開展“凝‘新’聚力 ‘醫’路前行”——2025年新員工入職培訓系列活動。醫院領導及各職能部門負責人出席新員工入職暨歡迎儀式,來自各崗位的80余名新員工參加培訓。
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歡迎儀式上,黨委書記楊人貴發表熱情洋溢的講話,他代表院黨委對新員工表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀,并寄予三點希望:一是以“學習賦能”夯實成長基石,努力完成從“生力軍”到“主力軍”的轉變,爭當專業領域的佼佼者;二是以“初心使命”守護人民健康,努力成為醫德高尚、清正廉潔、值得托付的醫務工作者;三是以“協同發展”實現共贏共進,將個人職業規劃與醫院發展戰略緊密融合,共同繪就醫院“十五五”發展的壯麗畫卷。
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隨后,新入職外科學博士朱冶文、護理學碩士李晶作為新員工代表發言,表達了對衛生健康事業的追求向往,展現了踐行醫者使命、與醫院共同成長的堅定決心。
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入職儀式上,醫務部、護理部為新入職醫生、護士舉行了莊嚴而神圣的授袍、授帽儀式,并組織全體與會人員集體宣誓,許下為醫藥衛生事業發展和人民健康而終生奮斗的錚錚誓言。
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醫院黨委高度重視新員工入職培訓工作,精心編排設計課程,組織院辦公室、醫務部、中醫藥發展與創新辦公室、護理部、人力資源管理部、科教部、醫療保障部、宣傳部、內部監督審計部、信息數據部、財務部、保衛部、門診辦公室、醫療聯合工作辦公室、院工會等部門精心備課,從醫院組織架構、規章制度、意識形態、醫務管理、科研教學、廉政教育、院感防控、信息系統管理、醫保制度、門診流程、職業生涯規劃、消防安全等方面進行了系統授課。
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為期2天的入職培訓以新員工為主體,重點落實“十個一”的培訓方案要求,培訓內容全面,培訓過程高度重視“學以致用”,達到了預期培訓效果。新員工們紛紛表示,本次培訓受益匪淺,深切感受到醫院領導及各部門的重視與關懷,將傳承發揚前輩們的敬業精神,立足崗位、爭做貢獻,用心用情呵護每一個寶貴的生命,用實際行動守護廣大星城百姓健康!
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