貴州
社保知識，小龍蝦今日分享第1345期，歡迎關注！
在養老金的討論場中，“養老金公平”一直是熱度居高不下的話題。
其中，視同繳費年限更是爭議的焦點之一。
咱們不妨大膽做個假設：要是所有人都沒有視同繳費年限，那些喊著要養老金公平的人，他們的養老金真的會變多嗎？
視同繳費年限，簡單來說，就是在沒有實行養老保險的繳費制度以前，職工的連續工齡可以視同繳費年限。
（這也是我為什么經常問男人能否過三八婦女節一個意思：你是職工嗎？你的工齡是連續工齡嗎？）
這一政策考慮了特定歷史時期的情況，保障了部分群體的養老權益。
但也有人覺得這破壞了所謂的“公平”。
先看看養老金的計算方式。
養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金等部分組成。
基礎養老金跟當地上年度在崗職工月平均工資、本人指數化月平均繳費工資以及繳費年限有關；
個人賬戶養老金則是個人賬戶儲存額除以計發月數。
假如取消視同繳費年限，對于那些原本有視同繳費年限的人來說，他們的繳費年限會減少。
以一位在國企工作多年、改革前就參加工作的老職工為例，他原本可能有 10 年的視同繳費年限，取消后，這 10 年就不算了，基礎養老金的計算就會大打折扣。
而對于那些一直按實際繳費年限參保的人來說，表面上看似乎更“公平”了，但真的就能拿到更多養老金嗎？
顯然不可能，因為他們本身就沒有視同繳費年限，取消了視同繳費年限，對于他們的養老金一分頁不會增加。
舉個例子： 我的存款只有1萬元，于是我呼吁存款超過10萬的，國家取消他們的存款，這樣我心理就舒服了。
為什么？
病態的心理在作祟！
嫌你窮，怕你富！
殊不知，一切都是自己選擇的結果，路是自己選擇的！
在遵守法律的前提下，慢慢走下去！
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