提拔3位高管，“老將”江曉陽升任華泰資管董事長！

作者 | 謝美浴

編輯 | 付影

來源 | 獨角金融

管理規模超6200億的華泰證券（上海）資產管理有限公司（以下簡稱“華泰資管”），完成新一輪核心管理層調整。

2026年1月24日，華泰資管公告宣布，公司總經理江曉陽升任董事長；副總經理朱前升任總經理；合規總監、督察長、董事會秘書劉博文兼任首席風險官。

值得注意的是，三位履新高管均從內部提拔，是在華泰體系內成長起來的“老將”，這也被視為公司尋求穩定過渡與持續深耕的信號。

人事變動的同時，華泰資管在連續三年的業績縮水后，打了一個“翻身仗”，2025年上半年實現營業收入12.1億元，同比增長37.73%，凈利潤7.13億元，同比增長47.22%。

Wind數據顯示，截至2025年末，華泰資管的公募基金資產管理規模達1808.3億元，雖然行業排名從一年前的51位升至43位，但其中非貨規模僅有260.56億元，占比不足15%。

業績初現曙光，華泰資管新班子就位，能否在激烈的行業競爭中站穩下一程？

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三位高管升職，

華泰資管進入江曉陽執掌時代

簡歷顯示，江曉陽是碩士研究生，2001年進入華泰證券，曾在華泰證券廣州體育東路證券營業部、北京月壇南街證券營業部、金融創新部、證券投資部等部門任職。2024年1月進入華泰資管，現任董事長（代）、董事、總經理。

經歷漫長的內部淬煉，當華泰資管在2024年初出現管理層震蕩時，江曉陽的調動顯得順理成章。2024年1月，華泰資管原總經理聶挺進因個人原因離職，時任董事長崔春暫時代任總經理職務，隨后在2024年2月29日，剛從母公司調任而來的江曉陽被聘任為總經理。

一年半后，江曉陽再度被委以重任。2025年10月，華泰資管元老級高管崔春因工作變動，不再擔任董事長職務，總經理江曉陽代任董事長。

圖源：罐頭圖庫

崔春是一名擁有20多年從業經驗的金融“女將”，2015年1月，華泰資管正式開業，首任董事長是時任華泰證券副總裁張海波，而崔春于當年5月便加入團隊。2017年5月，張海波因工作變動卸任華泰證券副總裁、華泰資管董事長職務，同年6月崔春接任董事長一職，掌舵華泰資管8年有余。

在華泰資管任職期間，崔春帶領公司布局固收投資、多資產和FOF投資、權益投資以及資產證券化、REITs（不動產投資信托基金）、資本市場業務、跨境業務等多個領域。尤其是在ABS（資產證券化）方面表現突出，2024年全年發行規模1319.71億元，排名行業第二。2025年上半年，華泰資管資產管理總規模增至6000億元以上，在券商受托資產規模中位列第三。

華泰證券在公告中，對崔春擔任華泰資管董事長期間為資產管理業務的跨越式發展、關鍵領域的創新突破，以及市場影響力的持續提升所做出的貢獻表示感謝。

10年老將轉身離開，江曉陽在代行董事長3個多月后轉正。

中國投資協會上市公司投資專業委員會副會長支培元認為，“這一‘內部培養、快速交接’的模式體現了華泰資管在人才梯隊建設上的高效與成熟。內部培養模式有助于保持公司戰略的連續性和穩定性，減少外部空降高管帶來的文化沖突和戰略調整風險。對于華泰資管而言，內部培養的高管更熟悉公司業務、文化和市場環境，能夠快速融入角色，確保公司運營的平穩過渡。”

圖源：罐頭圖庫

而另外兩位高管，同樣在華泰體系內深耕多年，此次調整步入更加核心的位置。其中，新任總經理朱前有著多元的金融機構背景，曾在東方證券（600958）、海富通基金、中金公司（601995）等機構任職。2015年3月加入華泰證券資管后，曾任公司機構部負責人、副總經理（主持工作），現任華泰證券資管副總經理。

兼任首席風險官的劉博文則于2009年進入華泰證券，曾任華泰證券資產管理總部產品團隊負責人。2015年1月進入華泰資管，曾任產品部負責人、運營部負責人，現任華泰證券資管董事會秘書、合規總監、督察長。

支培元指出，“劉博文同時兼任首席風險官、合規總監等多重職務，這種集中化管理模式在資管機構中并不罕見。尤其在規模較小或業務相對集中的資管機構中，一人多崗的設置有助于提高決策效率和降低管理成本。然而，這種模式也面臨挑戰，如可能因職責過多導致精力分散，影響風險控制的深度和廣度。”

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上半年營收、凈利潤雙增，

公募產品貨基規模占比超8成

華泰資管的前身為1999年成立的華泰證券受托資產管理部，公司于2014年正式注冊成立，并于2016年獲得公募牌照，是14家拿到公募基金管理業務資格的券商及券商資管子公司之一，實現了業務模式從單一業務向資產管理和公募業務雙牌照落地的轉變。

經營業績方面，2024年之前，華泰資管經歷了多年下滑，其中，營業收入自2021年以來連續四年下降，凈利潤自2022年以來連續三年下降。

不過，到2025年上半年，華泰資管交出了一份頗為亮眼的成績單，截至2025年上半年末，總資產112.11億元，同比增長10.93%，營業收入12.1億元，同比增長37.73%，凈利潤7.13億元，同比增長47.22%。

根據Wind數據，在披露業績的24家券商子公司中，華泰資管是唯一一家營收超10億元、凈利超5億元的公司。此外，據Wind數據，截至2025年末，華泰證券資管累計發行994只ABS產品，合計發行規模達到10111.23億元，位居行業第三。

圖源：罐頭圖庫

華泰資管產品覆蓋私募資管產品（集合資產管理計劃、單一資產管理計劃）、專項資產管理產品、公募基金。2025年上半年，華泰資管的管理規模達到6270.32億元，同比增加1210.49億元，增幅23.92%；其中大部分由公募基金和集合資產管理業務貢獻，規模分別增長550.88億元、496.18億元。

圖源：wind數據

2025年上半年，華泰資管在中國證券投資基金業協會總計備案集合資產管理計劃107只，其中固定收益類33只，混合類67只，權益類5只，期貨和衍生品類2只。而根據Wind數據，華泰資管目前集合理財產品共467只，其中貨幣市場型278只，債券型140只，混合型、股票型、QDII、FOF產品都比較少。

產品失衡的情況也出現在華泰資管的公募基金管理中。Wind數據顯示，截至2025年末，華泰資管的基金管理規模1808.3億元，同比增長31.6%，在券商資管公司中排名第二。而其貨幣基金規模1547.73億元，同比增長36.87%，占全部基金規模的比例為85.59%。

值得一提的是，截至2025年末，華泰資管旗下華泰紫金天天發這只基金的規模就達到1028.82億元，該基金近一年、近六個月、近一個月的階段漲幅都不足1%，與同類平均漲幅幾乎持平。

圖源：天天基金網

而華泰資管其他類型基金規模均偏小，近年來規模處于滯漲狀態，債券型基金規模一直未能突破200億元，截至2025年末為174.38億元，股票型、混合型基金規模分別為2.69億元、25.08億元。

支培元表示，以貨幣、債券為主的券商資管機構面臨銀行理財與公募基金的激烈競爭，但在當前市場環境下仍具獨特優勢，2025年債市延續“波動性牛市”，固收類產品規模逆勢增長，部分券商通過信用下沉策略獲取超額收益。

從產品業績上來看，天天基金網顯示，截至2025年末，華泰資管混合基金近1年、近3年、近5年平均收益率分別為20.64%、12.77%、-6.64%，均低于同類平均的34.42%、19.25%、9.13%；指數型基金近1年、近3年、近5年平均收益率分別為31.91%、16.67%、23.8%，僅近5年略高于同類平均的22.26%。

不過，從單個產品來看，表現出色的也都是指數型或股票型基金，截至1月26日，近一年來，華泰資管旗下共有10只產品收益率超過30%（A/C份額分開統計），其中華泰紫金中證半導體產業指數型發起A、C漲幅超過80%。

圖源：天天基金網

支培元指出，在“大資管”時代，券商資管子公司的角色定位應更加注重專業化、差異化與協同化，“專業化方面，券商資管需深耕特定領域，如固定收益、權益投資或另類投資，形成核心競爭力；差異化方面，公司應根據自身資源稟賦和市場需求，開發特色產品和服務，避免同質化競爭；協同化方面，券商資管需加強與母公司的協同，利用母公司的客戶資源、渠道優勢和品牌影響力，拓展業務邊界。”

新的領導班子已就位，華泰資管能否在鞏固固收優勢的同時，于權益投資領域打開新局面？評論區聊聊吧。