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你還知道“呼鋼”嗎?如今它化身納順,正馳騁世界
作者︱孫樹恒
二月的呼和浩特,寒風還帶著冬日的凜冽,卻擋不住一股溫暖的文化暖流涌動。這一天,我跟隨內蒙古老年書畫協會的雷德榮、顧景云等11位書畫家,一同走進內蒙古納順集團,開展“筆墨傳情暖民心,企業聚力送新春”的書畫公益活動。在翰墨飄香里,我們不僅為企業職工送上了新春的祝福,更掀開了一段關于呼鋼與納順的崢嶸歲月。
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一
提到納順集團,就不得不說起它的前身——呼和浩特鋼鐵總廠。對于老一輩的呼市人來說,“呼鋼”這兩個字,承載著一代人的集體記憶。
1958年,呼和浩特鋼鐵總廠正式成立,作為冶金部直屬的52家地方骨干企業之一,它從誕生之初就肩負著為國家冶金事業添磚加瓦的重任。那時的呼鋼,高爐聳立,機器轟鳴,工人們戴著安全帽,穿梭在車間里,火紅的鋼花映照著一張張堅毅的臉龐。它不僅是一個生產鋼鐵的工廠,更是一個時代的縮影,見證著內蒙古工業從無到有、從弱到強的起步階段。
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時光的車輪滾滾向前,到了1995年,呼鋼歸屬于包鋼集團托管。市場經濟的浪潮洶涌而來,曾經風光無限的老牌國企,面臨著前所未有的挑戰。2000年左右,呼鋼的發展陷入低谷,旗下的軋鋼廠、煉鋼廠等紛紛關停,曾經上萬職工的龐大體系,漸漸變得寥寥無幾。很多人以為,呼鋼的故事,或許就要畫上一個遺憾的句號了。
在那段艱難的歲月里,有一群不甘沉淪的人,他們沒有被困境打倒。其中就包括后來帶領納順崛起的帶頭人郜俊董事長,他是一個謙虛低調的人,穿著工裝,地地道道的“工人老大哥”。他在這片土地工作生活了四十七年,曾是呼鋼機修廠的一員,親歷了企業的輝煌與落寞。他從沈陽冶金技術學校畢業,懷揣著一腔熱血走進工廠,從工人到技術員,再到車間主任、廠長,把青春和汗水都灑在了這片土地上。當企業面臨困境時,他和一群志同道合的人,毅然決定扛起重擔,為這片土地續寫新的篇章。
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二
2003年,是一個值得被銘記的年份。在呼鋼的舊基之上,呼和浩特市納順設備制造有限責任公司正式成立,這標志著呼鋼的血脈,以一種全新的姿態開始延續。從此,納順集團開啟了鳳凰涅槃般的蛻變之路。納順含包容聚力之意,是納順集團順時轉型、納賢興業精神的凝練。
納順的發展,一步一個腳印,鏗鏘有力。2006年,它成為中國最早的電爐冶煉鎳鐵設備制造企業;2007年,完成第一臺全密閉礦爐的建設;2011年,集團公司正式成立,建成國內最大的電石爐,同年引進意大利石灰窯技術,國內電爐冶煉鎳鐵設備市場占有率一舉達到70%。這一個個里程碑,見證著納順的成長與壯大。
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此后的納順,更是一路高歌猛進。2013年,引入德國制造標準,產品走出國門,遠銷東南亞;2016年,推動洛系、蒙系爐型大型化,承建第一臺大型鈦渣爐;2020年,服務工業硅行業頭部企業,引進瑞典鐵水氯化轉爐精煉技術并投產;2022年,壟斷蒙系、洛系新建大型爐項目,年承建臺數達60余臺套;2024年,國內最大的個體直流爐投產,國際業務輻射印度、南非、瑞典等國家,總建設臺數突破500臺套。
如今的納順集團,早已不是當年那個小小的機修廠。它總占地面積200余畝,擁有三個生產基地,1500臺套生產裝備,產業人員從50人到1000余人,其中技術人員113人,管理人員60人。主要產品涵蓋礦熱爐、除塵凈化設備、鐵水氯化壓力容器等多個領域,國內市場覆蓋22個省市地區,國外市場拓展至10個國家和地區,合作伙伴包括中鋼、建龍、柳鋼等一眾行業巨頭。
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走進納順的廠區,窗明幾凈的辦公樓里,員工們兢兢業業地忙碌著;生產車間里,現代化的設備高速運轉,一件件精密的設備從這里下線,運往世界各地。書法家王姝珣說,看到三樓辦公室里,幾盆蘭花開得正艷,翠綠的葉片,淡雅的花朵,彰顯著企業嚴謹又不失溫情的管理風格。誰能想到,這片生機勃勃的土地,曾經是一片沉寂的廢舊鋼鐵區?
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三
納順集團的成功,絕不僅僅是技術和市場的勝利,更離不開企業文化的滋養。在與納順職工的交流中,我們聽到最多的一句話就是:“文化是企業的靈魂,市場是脈搏,管理是基礎,質量是生命。”
納順集團黨委書記、董事長郜俊深知企業文化的重要性。他常說,企業沒有文化,就如同人沒有靈魂。為了打造學習型組織,納順集團把學習放在首要位置,業務學習、政治學習、企業管理學習、人文文化學習樣樣不落,每年至少兩次邀請專家學者來企業授課,從國學經典到前沿技術,從管理哲學到文化藝術,讓員工在學習中成長,在成長中凝聚力量。
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也正因如此,納順集團對于此次與老年書畫協會的合作,格外重視。活動現場,書畫家們揮毫潑墨,一幅幅遒勁有力的春聯,一個個寓意吉祥的福字,帶著濃濃的年味,送到了職工們的手中。納順集團將與老年書畫協會長期合作,雷德榮代表老年書畫協會表示,今后會常來納順,用筆墨為企業增添文化氣息,讓傳統文化與企業文化有機融合。
座談會上,暢所欲言。有人感慨納順的震撼,從呼鋼的舊底子上,闖出了一條國際化的道路;有人稱贊企業帶頭人的謙虛低調與遠見卓識,正是他們的堅守與拼搏,才有了納順的今天;還有人提到,要在廠區里多布置綠植花卉,讓企業更有文化氣息。
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書法家顧景云的一番話,道出了所有人的心聲:“我們一直住在這片區域,曾經以為呼鋼就這樣消失了。沒想到,它華麗轉身,成了納順,走向了世界。這不僅是一個企業的奇跡,更是內蒙古工業的驕傲。”
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四
從呼鋼到納順,六十余年的時光流轉,改變的是企業的名稱和業態,不變的是扎根這片土地的初心和砥礪前行的勇氣。如今的納順集團,正以“一件事、一站式”為服務理念,為客戶提供工廠一鍵式啟動和一站式服務,聯合上下游產業鏈,賦能行業發展。
“一件事”,是通過數據收集等手段,實現工廠的一鍵式啟動,用科技提升效率;“一站式”,是為客戶提供從研發、設計到制造、安裝的全流程服務,用專業贏得信任。在創新的道路上,納順集團從未止步,50多項企業專利,是它實力的證明;產學研用相結合的發展模式,讓它始終走在行業前沿。
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站在新的起點上,納順集團緊跟國家“一帶一路”戰略,以國際標準打造產品,以中國智慧貢獻方案,與世界各地的客戶攜手,開創綠色、科技、智能的發展之路。它深知,每一位員工都是企業的寶貴財富,為員工搭建成長的階梯,讓員工與企業共同成長;它秉持著質量為本、誠信第一、服務到位的宗旨,用品質鑄就品牌,用服務贏得市場。
離開納順集團時,燦爛的陽光灑在廠區的設備上,鍍上了一層金色的光芒。回望這片土地,我仿佛看到了呼鋼的崢嶸歲月,也看到了納順的璀璨未來。
呼鋼沒有消失,它只是以另一種方式,活在了納順的血脈里。而納順的故事,才剛剛翻開新的篇章。未來,它必將帶著呼鋼的榮光,帶著內蒙古人民的期盼,在世界的舞臺上,綻放出更加耀眼的光芒。
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(作者檔案:孫樹恒,筆名恒心永在,內蒙古奈曼旗人。詩人,專欄作家,獨立自媒體人,蒙域經濟30人專家組成員,呼和浩特市政協智庫專家,內蒙古茶葉之路研究會副會長、內蒙古詩書畫研究會高級研究員副秘書長)
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