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從業(yè)以來,王偉列歷任重慶銀行璧山支行行長助理、副行長、行長,文化宮支行行長,行政部總經理、內控合規(guī)部總經理等崗位;當前擔任該行黨委委員、副行長、首席風險官。
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作者 | 邊萬莉
編輯 |楊希 曾芳
排版 |黃玥
2月24日,重慶銀行(601963.SH)披露第七屆董事會第二十次會議決議,審議通過聘任王偉列為該行首席合規(guī)官的議案,其任職資格尚需國家金融監(jiān)督管理總局重慶監(jiān)管局核準。
王偉列是從重慶銀行內部成長起來的管理人才,深耕該行多年且覆蓋合規(guī)風控核心領域。簡歷顯示,其1979年9月出生,中共黨員,2002年7月畢業(yè)于廈門大學統(tǒng)計學專業(yè),獲經濟學學士學位。
從業(yè)以來,王偉列歷任重慶銀行璧山支行行長助理、副行長、行長,文化宮支行行長,行政部總經理、內控合規(guī)部總經理等崗位;當前擔任該行黨委委員、副行長、首席風險官。
多重崗位歷練形成了其合規(guī)與風控雙重能力儲備,這與當前銀行業(yè)合規(guī)治理“實質有效”的核心要求高度契合,也正是當前行業(yè)主流的高管兼任模式的典型體現(xiàn)——由副行長、首席風險官兼任首席合規(guī)官,可實現(xiàn)風控與合規(guī)資源的高效整合,進一步強化風險防控效能。
銀行業(yè)合規(guī)監(jiān)管持續(xù)細化,背后是監(jiān)管政策的明確導向與行業(yè)整改的迫切需求。2024年12月,國家金融監(jiān)督管理總局正式發(fā)布《金融機構合規(guī)管理辦法》,明確要求金融機構在總部設立首席合規(guī)官,且該職位須為高級管理人員,同時允許行長(總經理)或其他符合條件的高級管理人員兼任,辦法自2025年3月1日起施行,給予行業(yè)一年的整改過渡期。
過渡期臨近,多家銀行加速推進合規(guī)管理體系建設,首席合規(guī)官的設置呈現(xiàn)出靈活多元的特點。除專職設立外,由現(xiàn)有高級管理人員兼任成為主流模式,包括副行長、行長助理、首席風險官等崗位兼任,更有多家銀行直接由行長擔任首席合規(guī)官,以此提升合規(guī)管理的決策層級與執(zhí)行效率。
當前已有多家銀行完成合規(guī)負責人調整。業(yè)內專家表示,設立首席合規(guī)官并非簡單的崗位增設,而是銀行業(yè)公司治理與風險防控體系的深層重構。
將首席合規(guī)官納入高級管理層,能夠顯著提升合規(guī)工作的話語權與獨立性,推動合規(guī)要求深度嵌入業(yè)務全流程與經營決策各環(huán)節(jié),從源頭防范合規(guī)風險。
在強監(jiān)管、防風險的行業(yè)基調下,這一制度安排將持續(xù)重塑銀行業(yè)合規(guī)文化,優(yōu)化經營模式,為行業(yè)高質量、可持續(xù)發(fā)展筑牢制度根基。
重慶銀行成立于1996年,是西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性股份制商業(yè)銀行,由重慶37家城市信用合作社及市聯(lián)社、10家地方財政局和39家企事業(yè)單位聯(lián)合發(fā)起設立了重慶城市合作銀行,1998年3月,經中國人民銀行批準,更名為重慶市商業(yè)銀行,2007年8月,經原中國銀監(jiān)會批準,更名為重慶銀行。
截至2025年9月30日,重慶銀行資產總額達10227.50億元,較上年末增長19.39%。2025年前三季度,該行實現(xiàn)營業(yè)收入117.40億元,較上年同期增加11.06億元,增幅10.40%;凈利潤51.96億元,較上年同期增加4.90億元,增幅10.42%。
報告期末,重慶銀行不良貸款余額58.94億元,較上年末增加4.31億元;不良貸款率1.14%,較上年末下降0.11個百分點;撥備覆蓋率248.11%,較上年末上升3.03個百分點。
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