濮陽兩級法院2026年面向社會公開招聘聘用制書記員公告

根據工作需要，濮陽兩級法院面向社會公開招聘聘用制書記員127名。現將有關事項公告如下：

濮陽法院共招錄127人

一

報考條件及要求

（一）報考人員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.嚴格遵守憲法、法律和法規；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）具體要求

1.年齡要求。年齡為18周歲以上、30周歲以下（1995年3月至2008年3月期間出生）。取得法律職業資格證書的，年齡放寬到35周歲以下（1990年3月以后出生）。

2.學歷要求。具有普通高等學校專科及以上學歷（各招聘法院具體學歷、專業等要求詳見職位表）。

3.能夠熟練操作計算機進行文字錄入等工作。

（三）下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的；

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

5.因違紀違法受到黨紀政務處分、行政拘留的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.本人存在經商辦企業等不適宜在法院工作情形的；

8.本人及其配偶的家庭主要成員、近親屬，在報考法院轄區范圍內從事律師工作的，以及存在其他任職回避情形的；

9.曾在公務員招錄、事業單位招聘等公開考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

10.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未畢業在校生；

11.其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

二

報名

本次招聘的報名、資格初審和繳費通過網上進行。

（一）報名方式及時間

報名網址：濮陽市人力資源和社會保障局官網

（https://pyrs.puyang.gov.cn）。

報名時間：2026年3月2日9∶00至3月8日17∶00。

資格初審時間：2026年3月2日9∶00至3月9日17∶00。

筆試繳費時間：2026年3月2日9∶00至3月10日17∶00。

報考者應當按照職位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面電子證件照片（紅底、藍底、白底均可，照片應為JPG格式，清晰、完整、無變形）。

報考者提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

報考者網上提交報名信息后，及時關注報名網站，查詢資格初審結果。如對初審意見有異議，請及時向濮陽市中級人民法院陳述申辯，聯系方式可從招聘職位表中獲取。通過資格初審的，不得再報考其他職位。報考者通過資格初審、照片審核后，在繳費截止時間前完成網上繳費，報名方為有效，逾期視為自動放棄報考資格，繳費狀態以報名網站顯示為準，筆試考試費每人30元，技能考試費每人40元。

（二）報名注意事項

報考者在濮陽市范圍內只能選擇一個職位報名，報名信息還應填寫是否服從職位調劑，調劑在技能考試后，面試考試前進行。2026年3月2日9∶00至3月8日17∶00期間，報考者報考資格未經初審或者初審未通過的，可以改報其他職位；3月8日17∶00至3月9日17∶00期間，報考者報考資格未經初審或者初審未通過的，不能再更改報名信息，也不能再改報其他職位；報名時必須使用在有效期內的二代身份證。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止聘用程序。

各職位筆試開考比例為1∶4。報名結束后，招聘崗位人數與已確認繳費的報考人數之比小于開考比例的職位，按照規定程序核減聘用計劃，直至取消該職位。報考被取消職位并完成繳費的人員，可在報名網站重新補報其他符合條件的職位，補報名時間為2026年3月11日9∶00至17∶00。

三

考試

考試包括筆試、技能考試和面試，分值分別占總分的40%、20%、40%。

（一）筆試

已報名確認成功并繳費的報考者，可于2026年3月16日9:00至3月21日9:30期間，登錄報名網站下載并打印筆試準考證。筆試考試時間于2026年3月21日上午9：00-11：00進行，具體地點詳見準考證。

考試時間為120分鐘，采用閉卷方式進行，科目內容為法律專業知識和公共基礎知識，全部采用客觀題，滿分100分。

報考者應當攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照準考證上確定的時間和地點參加筆試。報考者參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

筆試考試后，擇期公布筆試合格分數線，筆試未達到合格分數線的，不得進入技能考試環節，筆試成績在報名網站查詢。

（二）技能考試

1.考試繳費。進入技能考試的報考人員及時關注網站信息，按照要求登錄報名網站完成技能考試繳費，下載并打印技能考試準考證，技能考試的具體時間、地點詳見準考證。技能考試使用電腦、標準鍵盤、預裝有本次考試可選擇的輸入法（搜狗五筆、萬能五筆、智能ABC、搜狗拼音輸入法，共4種），嚴禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲設備自行安裝輸入法及詞庫。

2.考試內容。技能考試科目內容為計算機文字速錄、文檔編輯、數據報表處理等計算機辦公常用技能，滿分100分。文字速錄采取現場看打資料的方式進行，主要測試考生在規定時間內的文字錄入速度和準確率，時長為10分鐘。考生登錄答題系統后正式開考前將提供3分鐘的設備測試時間，考生可選擇輸入法。文檔編輯時考生需要對提供的文字材料或文檔進行編輯、排版等操作。數據報表處理時考生需要對提供的數據，使用電子表格軟件進行數據、報表處理等操作。

3.考試分數。技能考試結束后，按照與各職位招聘人數1：2.5的比例，按筆試分數的40%加上技能考試分數的20%計算成績，從高至低排序確定參加面試人員（考試成績在報名網站查詢，如出現名次末位并列的，一并進入）。

如出現某一職位達不到面試要求比例時，由濮陽市中級人民法院統一組織一次調劑。調劑將從報名時填選服從調劑、符合招聘職位條件、已參加技能考試且筆試考試合格，但未進入所報考職位面試環節的考生中按成績從高至低確定面試人員（成績計算方式：筆試分數的40%加上技能考試分數的20%）。

（三）面試

面試采取結構化方式進行，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試名單、具體時間、地點詳見報名網站。

面試前，由濮陽市中級人民法院組織對進入面試人員進行資格復審。考生須及時關注報名網站信息，按要求將身份證、學歷證書等相關材料（有工作單位的須提供單位同意報考證明，有放寬年齡或其他要求的須提供相關材料）上傳至報名網站。資格復審合格者下載并打印面試通知書，復審不合格者取消面試資格，依次遞補參加面試人員，遞補只進行一次。

同一職位實際參加面試人數與擬招聘人數的比例等于或低于1:1，形不成競爭的，組織現有的應試者進行面試，應試者的面試成績達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，方可進入下一環節。

面試人員應當攜帶面試通知書和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間、地點參加面試。

（四）總成績計算方法

總成績按照百分制計算，具體方法為：筆試成績占40%、技能考試成績占20%、面試成績占40%。筆試、技能考試、面試成績按照“四舍五入”保留兩位小數。總成績保留原始計算數值。

四

體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

濮陽市中級人民法院按照與各職位招聘人數1：2的比例，根據總成績從高至低的順序確定參加體檢人員，并組織體檢。總成績相同的，按照筆試分數從高至低排序；筆試分數仍相同的，按照技能考試分數從高至低排序。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，在市級以上綜合性醫院進行，體檢費用由個人承擔。體檢不合格者不予聘用。

（二）考察

對體檢合格者，由濮陽市中級人民法院統一組織參照河南省公務員招錄考察標準進行考察。考察內容主要包括應聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績和遵紀守法等情況，考察不合格的不予聘用。

（三）公示

對考察合格者，在指定網站公布，公示期為5個工作日。

對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映的問題影響聘用的，經調查屬實，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

（四）聘用

公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘法院或委托的勞務派遣公司與其簽訂合同。

對在書記員招聘中經體檢和考察合格，但未被聘用的報考人員，根據成績排名順序，各招聘法院按照不高于招聘職位人數1:0.5的比例確定遞補人員，在本次招聘結束一年內，職位如有空缺，招聘法院按需從中進行遞補。

五

薪酬待遇

聘用制書記員的薪酬待遇、社會保障依照有關規定執行。

六

咨詢電話

報名過程中的電子照片制作及提交審核、網上繳費、準考證打印等技術問題，請聯系技術人員解決，電話：0393-6665582（此電話不負責報名政策咨詢）。

咨詢各職位報名政策問題，請聯系職位表中招聘法院工作人員。

七

相關事項提醒

（一）對報考人員的資格審查貫穿考試招聘工作全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格，且責任由報考者自負。

（二）考生在網上報名時應仔細核對報考法院、個人姓名、公民身份號碼等重要信息。所留的個人聯系電話、通訊地址應準確無誤，并保持通訊工具暢通，因考生個人原因無法取得聯系所造成的后果自行負責。

（三）考生參加筆試、技能考試、面試、體檢等，均須持本人有效身份證和《準考證》，凡在規定時間內未按要求參加的，均視為自動放棄。

（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。涉及招聘基本政策、參考要求以及職位表中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內，與報考法院聯系。

（五）本次招聘的報名公告、所有環節的通知及注意事項在濮陽市人力資源和社會保障局官網

（https://pyrs.puyang.gov.cn）、

濮陽市中級人民法院官網

（https://pyzy.hncourt.gov.cn）

和“濮陽中院”微信公眾號發布。因不及時關注網站和微信公眾號信息造成的不利后果，由考生本人承擔。濮陽市人力資源和社會保障局官網（https://pyrs.puyang.gov.cn）為本次招聘的指定網站。

來源：濮陽中院公眾號