北京
2026 年 3 月 4 日，阿里 Qwen 團隊的一次突發人事變動，引發了全球 AI 社區的高度關注。
當天凌晨，Qwen 核心技術負責人Junyang Lin（中文名：林俊旸）在社交平臺 X 上發帖稱：“me stepping down. bye my beloved qwen.”（我將卸任，再見我深愛的 Qwen）。
林俊旸出生于 1993 年，32 歲，是阿里巴巴集團內最年輕的 P10 級技術負責人。
3 月 2 日，阿里千問開源 4 款 Qwen 3.5 小尺寸模型：0.8B、2B、4B、9B。發布后迅速引發關注，馬斯克評論“令人驚嘆的智能密度?！绷挚D轉發感謝。
《晚點》確認，3 月 3 日下午林俊旸已正式向阿里提出辭職；稍晚，Qwen 團隊小范圍同步了這一消息。
除了核心技術負責人林俊旸外，還有幾位關鍵骨干同時宣布離開或告別項目。
Binyuan Hui 是阿里 Qwen 團隊的Staff Research Scientist（資深研究科學家），長期參與大模型研發和開源項目，是 Qwen 系列論文的重要作者之一。
《晚點》稱，Binyuan Hui 將加入 Meta。
Binyuan Hui回復林俊旸的帖子稱“bye qwen, me too”。
并將個人簡介更新為“Formerly MTS @Alibaba_Qwen”，明確表示離開 Qwen。
Kaixin Li 是 Qwen 團隊的一名研究工程師 / AI 研究員。
Kaixin Li在告別帖中寫道：從阿里 Qwen 簽退。感謝與如此優秀的人共事，為我們的影響感到驕傲。繼續前進！）。
他還提到 Qwen 原計劃在新加坡建技術據點，但隨著林俊旸離開，該計劃已無以為繼。
Qwen 團隊核心研究員 Chen Cheng 表示：“我真的非常心碎。我知道離開并不是你的選擇。就在昨天晚上，我們還并肩一起發布 Qwen3.5 的 small 模型。我真的無法想象沒有你的 Qwen?！?/p>
這段話被業內普遍解讀為一個重要信號：林俊旸的離任可能并非完全出于個人主動選擇，而可能與內部組織或戰略調整有關。
《晚點》報道稱，Qwen 的后訓練負責人郁博文也正式離職，他的工作將由今年初加入阿里通義實驗室的前 DeepMind 高級資深研究員周浩接任。周浩向阿里云 CTO、通義實驗室負責人周靖人匯報。
AI 對該事件評論（個人認為內容符合邏輯）：
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