最高黨報：青年考公，是認可責任與擔當

　　你擔當我擔當

　　大家一起來入編

　　我一位大學同學，小孩剛從山東一家高校本科畢業，報考河南一所大學的新聞學碩士，征求我的意見。

　　我就一句話：如果是為了考公，沒問題；如果是想找工作，兜來兜去不出「山河四省」，無論從眼界培養還是用人單位的觀感來看，這個碩士帶來的可能是負分；再加上河南沒什么太好的大學，雪上加霜。

　　繞來繞去，朋友最后只能說，其實是準備考公。

　　好吧，那就沒什么好討論的了，草業專業也可以考公。

　　至于考公的原因，家長的想法是「鐵飯碗」肯定，孩子的想法可能是「穩定」「躺平」。

　　恰恰前天，最高黨報摘編了一篇河南省報的文章《警惕“考公攻略”炒作“躺平”》：

　　文章批評網絡上流傳「體制內躺平崗位排名」「最清閑神仙單位指南」等所謂「考公攻略」，將公共職位曲解為安逸度日的「避風港」，看似貼心，實則誤導年輕人，必須警惕。

　　評論說，青年選擇考公，是對責任與擔當的認可，這份職業選擇值得尊重。

　　我寫過300多個家庭的百年家傳，從中可以看出職業選擇的清晰時代路徑。十年砍柴的這部上海徐家的家傳，也有同樣的記錄。

　　拉長時間，看看最近100年消失的躺平「鐵飯碗」，就知道AI時代的父母安排多可笑。
過去一百年間，究竟消失了哪些「鐵飯碗」？ AI梳理了幾批，首當其沖的是與體制深度綁定的那些「特有」崗位。它們曾是計劃經濟的「核心節點」，但隨著市場開放，逐漸失去了存在的意義。

　　供銷社售貨員：在50-80年代，供銷社是中國農村物資供應的核心渠道，售貨員掌握著自行車票、縫紉機票、化肥指標等緊俏商品的分配權。不僅工資高、福利好，還享有很高的社會地位，因為農民要買東西必須求著他們。

　　公社放映員：在60-80年代，農村文化生活匱乏，露天電影是全村最盛大的活動，公社放映員屬于國家干部，掌握著哪個村子先看新片的話語權。電視普及后，他們成了失業者，不得不回鄉務農或另謀生路。

　　糧站質檢員：在計劃經濟時期，農民交公糧必須經過糧站質檢員的判決——糧食的干濕度、雜質含量是否符合標準，全憑他們一句話。村民為了能讓糧食合格，往往會托關系、說好話，質檢員因此成為有權力的角色。我出生于1970年代，每年都能看一次他們的臉色。1990年代考上大學后，還要找他們開《糧油關系證明》才能在城里吃上平價糧。我在寫家傳的時候，很多農村出身的傳主都會提到這段屈辱的經歷。

　　公交售票員：售票員是公交車的核心角色，不僅要熟悉路線，還要處理乘客的各種問題，工資待遇不錯，需要一定的人脈才能進入。但現在，不僅電子刷卡，連公交車，也停運得差不多了。

　　電梯操作員：早期電梯需要專人操作，操作員通過杠桿控制電梯的速度和位置，確保平穩?？?，是高級寫字樓的「標配」。后來電梯自動控制了，但是在北京等地，要安排一些領導家屬或沒有文化程度的處級老干部，這個崗位一直延續下來了。我在北京一家報社工作時，電梯駕駛員是處級老干部，一到我們上夜班，他電梯一鎖下班回家了，我們不得不爬8樓。北京某個大院的看門大爺，冷不丁也是這種情況。

　　第二類消失的崗位，是全球范圍內技術革新下的鐵飯碗消失。

　　電報員：曾是「高技術人才」，需要經過專門的培訓，工資待遇高，享有很高的社會地位。隨著電話、互聯網普及，行業消失了。

　　電話接線員：早期電話需要人工轉接，接線員通過插拔插頭，將主叫和被叫連接起來，是通信行業的核心崗位。程控交換機出現后，崗位徹底消失。

　　膠片沖洗技師：膠片沖洗技師是拍攝師的核心技能，2000年前后，全國有20萬家沖印店，技師月收入可達普通工人的2-3倍。但數碼相機的出現，直接取消了這個行業。

　　打字員：在打字機時代，打字員是辦公室的必備角色。電腦、打印機出現后，這個崗位也消失了。

　　計算員：在計算機發明前，計算員是高技術人才，珠算員也很厲害。計算器出現后，崗位一夜消失。

　　點燈人：在電燈普及前，城市的路燈是煤氣燈，需要人工每天黃昏點亮、凌晨熄滅。電燈一出現，崗位便消失。除非也學航天那樣搞個「金手指」專門摁按紐。

　　駕駛員：現在除了一定級別的領導，誰還需要駕駛員？

　　未來十年，哪些職業可能消失？

　　首先是重復性的體力勞動者。

　　工業流水線裝配工已被工業機器人大量替代，大家是不是很久沒有聽到民工荒了？

　　快遞員/外賣員：餐廳、路邊，現在經?？梢姍C器配送了。

　　收銀員：微信、支付寶普及率達86%，自助結賬系統已成為標配，無人商店也在快速擴張。

　　其次是基礎服務類。

　　電話銷售員：你現在要是接到廣告電話后破口大罵，那頭情緒很穩定，因為對方壓根「不是人」。

　　基礎客服：現在想個「活」的客服有多難，大家應該深有理會。

　　銀行柜員：手機銀行、ATM、自助服務終端普及，柜面業務量大幅減少。據預測，到2030年，中國銀行業柜員崗位將有80%消失。

　　第三類是專業領域基礎崗位。

　　數據錄入員：光學字符識別（OCR）和自然語言處理（NLP）技術已廣泛應用于政府、企業、金融機構，能自動識別紙質文檔（如發票、合同）中的文字，錄入系統。

　　初級會計：智能財稅系統已能自動完成記賬、報稅、報表生成等工作，替代傳統初級會計。

　　信貸經理：AI風控模型（如阿里的“芝麻信用”、騰訊的“微粒貸”）已能通過200+維度（如企業財報、供應鏈數據、輿情信息）分析客戶信用風險，替代傳統信貸經理的評估工作。

　　第四類是政策與市場需求的。

　　加油站工作人員：新能源汽車無需加油。

　　傳統媒體記者：這是我那位朋友給孩子安排的碩士專業，如果要進入官方媒體工作，干的話不是下面這種，就是寫《青年考公，是認可責任與擔當》之類的評論。

　　我發現還有翻譯。自從谷歌推出隨行翻譯功能后，這個行業差不多也完了。

　　記得上世紀末，市場上流行一句話：微機、駕車、外語是21世紀人才必須具備的三大技能。

　　如今才過去了26年，駕駛確實普及了，但正在被無人駕駛取代。

　　計算機正在被移民互聯網和AI取代。

　　英語，則成為日常工具，有了谷歌，不懂英語也能暢行全球。

　　如果要看，我覺得國內現在非常大量的安檢員，在未來的某一天可能也會消失。這個崗位，在國內跟供銷社售貨員一樣「特色」。

　　父母愛之深，則為之計深遠。如果不懂未來的趨勢，不保持開放性，僅憑自己的那點二三十年經驗，就能為孩子選好一生的生計，實在是過于自信。

　　我寫過一個單位退休干部的家傳，小小的統計發現，1970年代，當南下干部選擇了最好的出路，安排孩子入伍時，江浙官員安排孩子準備高考。

　　1977年末果然恢復了高考，但對選什么專業，他們也沒主意，干脆不參與……