員工連續工作8小時，閉眼小憩3分鐘被辭退，最高法工作報告點名

3月9日，十四屆全國人大四次會議在北京人民大會堂舉行第二次全體會議，最高人民法院院長張軍向大會作最高人民法院工作報告。

記者注意到，報告提到服務高質量充分就業。加強勞動者權益保護，審結勞動爭議案件67.4萬件，同比增長9.8%。審理追索勞動報酬案件7.5萬件，幫助追回農民工工資等勞動報酬241.2億元。

此外，制定司法解釋，明確無固定期限勞動合同認定、轉包分包用工責任等法律適用問題，用心服務穩就業、利企業。依法規制不合理考核辭退員工行為。如余某連續工作超8小時、公司未安排人員接替，因閉眼小憩3分鐘被辭退，廣東法院認定構成違法解除勞動合同。依法支持用人單位解除虛構病情、消極怠工員工勞動合同，支持用人單位無需向故意不簽書面勞動合同的員工支付兩倍工資，規制頻繁“閃辭”以經濟補償牟利的勞動“碰瓷”。

來源：極目新聞

編輯：劉倩
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