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為加強我市高技能工匠人才隊伍建設，培養造就一批具有執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越等工匠精神的高技能工匠人才，精準賦能我市產業發展，根據青島市總工會《“青島工匠”培育工作暫行辦法》，膠州市委、市政府《關于支持高層次人才創新創業發展的若干措施》和膠州市總工會《“上合工匠”培育工作實施方案》等有關文件規定，市總工會聯合市委組織部、市科工信局、市人社局計劃開展2026年度“上合工匠”集中培育工作，擬集中培育“上合工匠”20名。

一

“上合工匠”培育范圍及標準

2026年聚焦三類產業、八種類型賽道，重點面向全市企業中從事生產崗位操作的一線高技能職工人才，具體培育類別如下：

（一）傳統產業

1.技能工匠。掌握技藝絕活，在各級技能大賽、勞動競賽中表現突出，獲得較好成績的，在發明推廣先進工法方面有所建樹，或長期從事教培工作并取得優異成績，受到職工公認的。(主要含車工、焊工、鉗工、鉚工、機械工、冶金、汽車修理工等）

2.制造工匠。主要圍繞全市傳統制造行業，工作中善于創新、精于創造，在革新生產工藝、改良生產設備，發明新設備新工藝、創造新流程等方面成績顯著，為促進安全生產、提升生產效率、創造經濟效益做出突出貢獻的。（主要含電氣自動化、工業設計、鍛壓機械、軌道交通、航空動力、海洋裝備等）

3.建筑工匠。上合示范區建設中在建筑建造技藝方面具有工匠精神、技藝精湛的優秀建筑人才。廣泛在修建類、裝飾類、造園類以及建筑機械操作、智能操控等建筑行業類別中取得一定成績，特別是在各級建筑大賽中獲得獎項的。（主要含木工、水電工、瓦工、鋼筋工等）

4.手造工匠。重點面向我市從事手造產業的一線高技能人才、從事非遺等傳統手工藝制作的行家里手，能夠對中華優秀傳統文化起到守正創新作用，助力新時代文化強市建設。主要從剪紙、布藝、美術繪制、織造印染、雕刻工藝、編織扎制、燒制鍛造、漆器繪制、文房四寶、美食烹飪等領域產生。

（二）新興產業

1.智能工匠。圍繞22條主攻產業賽道，在提升產業鏈科技化、現代化、智能化、工業互聯網+水平中發揮創新賦能、育苗倍增作用，提升鏈條核心競爭力和創新力中發揮顯著力量的。（主要含低空經濟、智能家居、智能家電、人工智能、智能制造裝備等）

2.數字工匠。主要集中在集成電路、軟件開發、信息系統、程序設計、物聯網技術、信息網建設以及大數據開發和應用方面。通過構建高效的數據處理平臺，優化算法模型，提升數據安全性與隱私保護，為企業乃至整個社會的智能化升級提供堅實的技術支撐。精通編程語言和技術框架，具備跨領域的知識整合能力，能夠將復雜的數字技術與實際業務需求緊密結合，創造出高效、智能的解決方案，助力企業實現業務流程再造，提升服務效率與客戶體驗。（主要含集成電路、海洋物聯網、網絡工程、軟件開發、信息科技、云計算、大數據采集及分析等）

3.能源工匠。專注于清潔能源技術、智能電網建設、能源效率優化以及可再生能源的開發與利用。通過創新技術，如太陽能、風能的高效轉換系統，氫能及生物質能的開發利用，以及智能電網的精細化管理有創新技術，推動低碳經濟轉型，致力于研發新型儲能技術，提高能源存儲與分配的效率等方面的技術人才。（主要含新能源汽車、高端化工、太陽能、風能、氫能儲能、節能環保設備制造等）

（三）農業

農業工匠。在鄉村振興中做出突出貢獻，從事現代種植業、現代養殖業、農產品加工業、傳統工藝和鄉村手工業等，能夠扎根農村，傳承發展傳統技藝、轉化應用傳統技藝，促進鄉村產業發展和農民就業，推動鄉村振興發展的。（主要含蔬菜種植、果樹栽培、糧油檢測、種子培育、農產品研發、農業機械操作等）

培育對象應政治素質過硬，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，聽黨話、跟黨走，忠于祖國，熱愛人民，遵紀守法，敬業奉獻，長期踐行精益求精、執著專注、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，以制造業等實體經濟領域職工為主，在引領力、實踐力、創新力、攻關力、傳承力等 “工匠五力”上具有明顯發展潛力。在全市企業中從事生產崗位操作的一線具有超強的創新能力，掌握精湛的業務技能，較好的傳承優秀傳統文化的優秀高技能人才，并應具備以下條件：

（1）具有優異的職業道德和職業操守，熱愛工作，敬業專注，長年來執著于技藝鉆研，對質量精益求精，對制造一絲不茍，對產品精雕細琢，對完美極致追求。

（2）具有卓越技能技藝，擁有一技之長或絕技高招，理論知識和實踐經驗豐富，在工藝、技術等方面有不可替代的重要作用，能夠打造本行業最優質產品。

（3）擅長運用技能專長解決生產實踐中的難題，在技術革新、技術攻關中發揮著不可或缺的重要作用，能持續進行技術創新，優化操作工藝，能總結提煉出先進操作法或工作標準。

（4）善于運用個人技能、技藝帶領工作團隊解決技術上的疑難雜癥，推動企業技術進步，在帶徒傳技、技能推廣、技藝傳承等方面能積極發揮示范作用，教授幫助更多職工（徒弟）成長為企業技術骨干、行業技術能手。

（5）在技術上有重大發明創造或重大技術革新，在推動企業實現新技術、新產業、新業態、新模式的轉型升級、先進工藝改造、質量攻關、大幅提高生產效率等方面作用突出或取得重要成果，并產生顯著經濟效益。

機關事業單位管理人員、企業主要履行管理職責的班子成員，不參與此次集中培育。

二

培育程序

步驟一：基層推薦

步驟二：資格審查

步驟三：專家評審

步驟四：實地考察

步驟五：提名公示

步驟六：公布名單

三

工匠人才的相關待遇

1.經濟待遇。“上合工匠”在命名當年給予1萬元一次性獎勵金（稅前）。

2.政治待遇。符合條件的“上合工匠”優先推薦相關榮譽。

3.療休養待遇。優先參加膠州市總工會組織的工匠人才及產業工人療休養，療養期間按正常出勤對待。

4.其他待遇。優先推薦“上合菁英人才”，具體參照《膠州市“上合菁英人才”評選管理暫行辦法》等相關文件執行。

郵箱及聯系方式

請于3月15日前將附件1、附件2、附件3通過郵箱發送至市總工會。

聯系人：張靜 周慶斌

聯系電話：87217009

郵箱地址：scb87217009@163.com

附件：關于集中培育2026年度”上合工匠”的通知.docx

來源：膠州總工會

編輯：王惠

責任編輯：孫海

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