足球遭遇發展瓶頸，絕非機制問題，而在于掌舵人的判斷（下）

很多時候，真理的答案往往很簡單，簡單得讓人無法相信、不愿相信而已。

第四、為啥總去罵歐洲名帥執著于單后腰戰術？

為何總有一些年輕球員雖然無緣國少、國青，卻能在成年后進入國家隊？為何他們在青訓時期會默默無聞，直到 21/22歲，甚至到25/26歲之后，才逐步為人熟知？

有一個重要的特質，可以讓身體與基本功在青少年時期不甚出色的他們，能在成年之后越踢越好，以至于被稱為大器晚成，那就是團隊協作意識與戰術理解執行能力。

這一點軟實力，即使中小學時期比賽再多，也極難被識別發現出來！

他們不會糾結于某種單一的戰術陣型，是單后腰還是雙后腰？四后衛還是三中衛？雙前鋒還是三前鋒？他們的腦子里不可能只記著一張靜態陣型圖，在場上永遠按照這個固定站位去比賽，而是會用動態的視角去觀察場上形勢，會在不斷前后折返，左右穿梭的跑動之中，貫徹執行教練的戰術要求。

他們永遠不會覺得教練安排菱形中場，就是單后腰一個人站在禁區葫蘆頂去防守，左右兩個邊前衛只會負責在中場兩邊站樁，不會到中路補防與協防。

他們的頭腦中，一定會隨時在無球防守、控球進攻、定位球防守、定位球進攻、邊線球防守、邊線球進攻、比分落后、比分領先等各種不同場景下反復、快速切換出相應的陣型站位圖，確保能夠嚴格執行教練多維度的陣型戰術要求。

說句很實在的話：如果看不懂上面幾點的人，最好別去搗鼓足球圈了！否則，帶青訓就是誤人子弟，做傳媒就是帶偏節奏，混足協就是不懂裝懂。即使有機會折騰一陣子，也沒機會折騰一輩子，注定出不了什么成績。

這也是為何國內的職業足球、國字號足球屢戰屢敗，而業余的蘇超、村超卻能火爆出圈的原因所在，這不是偶然，而是符合客觀規律的必然！

已經邯鄲學步40多年的國內足球，還要再繼續學下去嗎？

已經東施效顰40多年的國內足壇，還要再繼續效仿下去嗎？

思路決定出路，態度決定高度，格局決定結局！足球發展不起來，根本原因在于自蘇永舜、容志行隱退之后，管理、發展足球運動的格局不夠、態度不正、思路不對！

如何打開格局？

足球不只是運動，不光只有金牌與世界杯，它還是產業，還有市場與消費者！

如何擺正態度？

沒當過教練的人，最好不要隨意評論職業教練，更不要質疑！混足球圈，只要想摘桃、撈金、搞流量的，不是已經進去了就是在進去的路上；而沒想那么多的，像村超、蘇超，踏實做事，反而一切自然都來了！

如何找對思路？

身體素質、技術基本功、戰術執行力是踢好球的三大要素。

尤其是，別再忽視166-175這個身高區間中球感極好的苗子，想踢出好球，前提是要先選對人！

如果只有身高而下盤不足的，不僅不用留洋，國內也不用練了。