【簡(jiǎn)析】浙江省今年的題目既涉及了目前比較熱門(mén)的話(huà)題,如文旅、AI、鄉(xiāng)村振興等,又延續(xù)了江浙地區(qū)一貫的出題風(fēng)格。今年浙江的綜合題立意較之以前更務(wù)實(shí)更貼近基層,也是選取了比較熱門(mén)的話(huà)題作為切入點(diǎn)。事件處理類(lèi)題目則給出較多的信息和題點(diǎn),考察考生的信息分析和舉措列舉能力。
2026年3月7日浙江省公務(wù)員面試題(綜合崗)
第一題
近期,“馥桂漢宮號(hào)”游船從杭州武林門(mén)碼頭鳴笛啟航,標(biāo)志著京杭大運(yùn)河杭湖游線(杭州一新市一南潯)正式投入運(yùn)營(yíng)。該航線全長(zhǎng)約89公里,航行時(shí)間約6小時(shí),沿途串聯(lián)杭州、德清新市古鎮(zhèn)、湖州南潯古鎮(zhèn)等重要節(jié)點(diǎn),“泛舟浙里”,旅游過(guò)程中還可以吃茶糕,旨在再現(xiàn)千年運(yùn)河的水鄉(xiāng)風(fēng)情與歷史韻味。請(qǐng)結(jié)合浙江省《關(guān)于推進(jìn)文化和旅游產(chǎn)業(yè)深度融合高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》,談?wù)勀銓?duì)這一舉措的認(rèn)識(shí)與看法。
第二題
近年來(lái),人工智能技術(shù)發(fā)展迅速,某地區(qū)創(chuàng)新推出“AI調(diào)解員”模式應(yīng)用于基層矛盾糾紛化解工作,有效解決了基層治理中的諸多難題。對(duì)此,社會(huì)上存在不同看法:有人認(rèn)為,AI調(diào)解員能夠依據(jù)既定規(guī)則客觀公正地處理問(wèn)題,有效杜絕人工調(diào)解中可能出現(xiàn)的“和稀泥”現(xiàn)象,顯著提升了調(diào)解效率;也有人認(rèn)為,AI缺乏人類(lèi)情感與共情能力,處理糾紛時(shí)難以體察人情冷暖,調(diào)解結(jié)果往往不夠接地氣,無(wú)法真正化解矛盾。對(duì)此現(xiàn)象,你怎么看?
第三題
你與同事小劉共同負(fù)責(zé)在居民小區(qū)開(kāi)展電動(dòng)自行車(chē)電池安全檢測(cè)活動(dòng)。籌備期間,小劉在未與你通氣協(xié)商的情況下,擅自通過(guò)社區(qū)群發(fā)布了活動(dòng)通知。消息發(fā)布后,引發(fā)大量居民來(lái)電詢(xún)問(wèn),問(wèn)題集中在:具體檢測(cè)時(shí)間如何安排、為何部分住戶(hù)未收到通知,以及通過(guò)何種渠道報(bào)名參與等。面對(duì)這一情況,你需要與小劉進(jìn)行一次溝通,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬你們的對(duì)話(huà)。
2026年3月7日浙江省公務(wù)員面試題(村干崗)
第一題
新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”歷經(jīng)多年發(fā)展創(chuàng)新,形成了多元化解、源頭治理、民意導(dǎo)向、數(shù)字賦能等多種實(shí)踐模式,始終堅(jiān)持依靠群眾、服務(wù)群眾的根本立場(chǎng)。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的理解。
第二題
你是某村駐村干部,主要負(fù)責(zé)推進(jìn)本村的特色種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。一天,你在村委會(huì)辦公室同時(shí)遇到了三位前來(lái)反映問(wèn)題的村民:
村民甲:“這個(gè)項(xiàng)目好是好,可光是報(bào)名登記就要填七八張表,太復(fù)雜了!我們年紀(jì)大了,搞不來(lái)這些手續(xù),能不能簡(jiǎn)化點(diǎn)?”
村民乙:“技術(shù)員說(shuō)種植全過(guò)程都要記錄,哪天施肥、用了什么藥、用量多少,天天都要寫(xiě)種植日志,增加不少負(fù)擔(dān)。”
村民丙:“要我說(shuō),以前扶貧都是直接發(fā)錢(qián)發(fā)東西,多實(shí)在!現(xiàn)在又要我們投工投錢(qián)種東西,最后能不能賣(mài)出去還不一定。”
請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬你與這三位村民的溝通場(chǎng)景。
第三題
村里組織針對(duì)心腦血管等疾病的健康培訓(xùn),村民有如下反饋:
甲:我這身體挺健康的,不需要。
乙:培訓(xùn)的內(nèi)容根本記不住。
丙:還不如網(wǎng)上看健康視頻呢。
丁:人家其他村都還送雞蛋,咱們村啥都沒(méi)有。
你作為村干部,有什么改進(jìn)措施?
2026年3月7日浙江省公務(wù)員面試題(基層崗)
第一題
題干呈現(xiàn)兩幅漫畫(huà):第一幅描繪過(guò)去的年輕人一心想要走出大山,向往城市生活;第二幅描繪當(dāng)下的年輕人紛紛選擇回到大山,投身鄉(xiāng)村建設(shè)。請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫馀c看法。
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第二題
新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”歷經(jīng)多年發(fā)展創(chuàng)新,形成了多元化解,源頭治理,民意導(dǎo)向,數(shù)字賦能等多種實(shí)踐模式,始終堅(jiān)持依靠群眾,服務(wù)群眾的根本立場(chǎng)。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的理解。
第三題
近期寒潮來(lái)襲,氣溫驟降,轄區(qū)內(nèi)600名環(huán)衛(wèi)工人仍堅(jiān)守崗位,保障城市環(huán)境整潔。你單位計(jì)劃開(kāi)展“情系環(huán)衛(wèi)工·寒潮送溫暖”主題活動(dòng),現(xiàn)有條件如下:活動(dòng)經(jīng)費(fèi)僅5000元;你單位在編工作人員僅3名;轄區(qū)內(nèi)有6個(gè)黨群服務(wù)中心可提供場(chǎng)地支持。請(qǐng)你策劃此次送溫暖活動(dòng)方案。
2026年3月7日浙江省公務(wù)員面試題(執(zhí)法崗)
第一題
當(dāng)前,我省正全面貫徹落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求,深入推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升。在此背景下,關(guān)于如何把握?qǐng)?zhí)法工作與營(yíng)商環(huán)境的關(guān)系,存在兩種不同傾向的認(rèn)識(shí):一種強(qiáng)調(diào)執(zhí)法應(yīng)體現(xiàn)“服務(wù)”與“護(hù)航”功能,通過(guò)柔性方式、精準(zhǔn)指導(dǎo),主動(dòng)為企業(yè)排憂(yōu)解難,營(yíng)造寬松友好的發(fā)展環(huán)境;另一種則主張執(zhí)法必須“嚴(yán)格”與“規(guī)范”,通過(guò)剛性約束維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序,認(rèn)為這才是對(duì)守法企業(yè)最好的保護(hù)。對(duì)此,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>
第二題
你是某村駐村干部,主要負(fù)責(zé)推進(jìn)本村的特色種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。一天,你在村委會(huì)辦公室同時(shí)遇到了三位前來(lái)反映問(wèn)題的村民:
村民甲:“這個(gè)項(xiàng)目好是好,可光是報(bào)名登記就要填七八張表,太復(fù)雜了!我們年紀(jì)大了,搞不來(lái)這些手續(xù),能不能簡(jiǎn)化點(diǎn)?”
村民乙:“技術(shù)員說(shuō)種植全過(guò)程都要記錄:哪天施肥、用了什么藥、用量多少,天天都要寫(xiě)種植日志,增加不少負(fù)擔(dān)。”
村民丙:“要我說(shuō),以前扶貧都是直接發(fā)錢(qián)發(fā)東西,多實(shí)在!現(xiàn)在又要我們投工投錢(qián)種東西,最后能不能賣(mài)出去還不一定。”
請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬你與這三位村民的溝通場(chǎng)景。
第三題
近期寒潮來(lái)襲,氣溫驟降,轄區(qū)內(nèi)600名環(huán)衛(wèi)工人仍堅(jiān)守崗位,保障城市環(huán)境整潔。你單位計(jì)劃開(kāi)展“情系環(huán)衛(wèi)工·寒潮送溫暖”主題活動(dòng),現(xiàn)有條件如下:活動(dòng)經(jīng)費(fèi)僅5000元;你單位在編工作人員僅3名;轄區(qū)內(nèi)有6個(gè)黨群服務(wù)中心可提供場(chǎng)地支持。請(qǐng)你策劃此次送溫暖活動(dòng)方案。
面試能力提升1、十年面試技巧經(jīng)驗(yàn)2、歷年真題詳細(xì)解析3、應(yīng)變答題能力提升
聯(lián)系可加:
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