2026屆“寒假促就業暖心行動”暖心領航：實習實踐深融合 貫通培養促就業

　　寒假期間，各地各高校積極探索“實習+就業”貫通培養模式，將就業服務延伸至實習實踐全流程，引導學生在“行走的課堂”中感知職場、提升能力、錨定方向，推動更多畢業生通過實習實現順利就業、高質量就業。

　　一、政務實習，扎根基層強歷練

　　各地組織大學生深入黨政機關、基層一線開展政務實習，幫助學生在實踐中了解國情社情、明確職業方向。華東師范大學持續深化“百縣篤行”生涯就業實習實踐品牌，寒假選派123人赴12地開展基層政務實習，形成調研報告120篇，推動教育就業實習，15名學子獲得實習單位優先錄用意向。哈爾濱工業大學組建11個“逐夢基層”政務實習團，選派163名本碩博學生赴新疆克拉瑪依等11個地區開展政務實習，讓青年學子在基層一線的繁重工作中“向下扎根”。同濟大學聯動宜賓市翠屏區委組織部搭建校地實踐平臺，選派22名優秀學子赴當地開展政務實習，同步舉行學生實習實踐基地揭牌儀式，完善校地協同育人長效機制。

　　二、企業實踐，沉浸體驗促轉化

　　各地組織學生深入行業龍頭企業、產業園區開展沉浸式實踐體驗，打通從實習到就業的“最后一公里”。哈爾濱工業大學(威海)依托“行走中華·逐夢名企”品牌，組織15支實踐隊奔赴上海、深圳、西安等城市走訪重點企業60余家，新拓展實習與就業崗位2600余個。江南大學聯合美團升級寒假實習直通車，選拔18名學生赴美團進行8周沉浸式實踐，并開通校招留用通道，暖心護航畢業生高質量就業路。廈門大學經濟學院開啟第五期寒假“職通車”批量實習項目，組織150余名學生赴天津港集團、福州金控集團等10余個單位開展“有組織”實習。

　　三、貫通培養，實習就業一體化

　　各地積極探索“實習—畢業—就業”貫通培養模式，推動實習崗位向就業崗位有效轉化。安徽工程大學與企業推出“實習+就業”無縫銜接模式，就業轉化率達72.5%。寧夏葡萄酒與防沙治沙職業技術學院將頂崗實習作為就業前置環節，推動實習與就業貫通，精選留用率高的企業作為頂崗實習單位，寒假期間落實實習崗位35個，企業對實習生滿意度達95%以上。北京理工大學創新實施就業“領鷹計劃”，組織學生到黨政機關、科技前沿等領域重點單位開展就業實習與訪企拓崗活動，參與學生550余人次。

　　寒假期間，各地各高校以“暖心領航”為牽引，推動學生在實踐中成長、在實習中就業。新學期，各地將持續深化產教融合，完善實習就業一體化機制，助力更多畢業生在奮斗中綻放青春光彩。