廣東
公司領導為什么一點小事都要管呢？
就像我們在辦公室打包快遞，快遞袋子放在哪里都要被說
說明，這個領導不行啊。
領導能力差，就喜歡管一些小事，瑣事，因為這些不需要太多的能力。
也不需動太多的腦筋。
一個領導事無巨細都要管，說明沒有重點。
你不要以為他是細心，他的眼里也就這些活了。
他的能力也就在這些事情里面混了。
如果他的大領導問他：你最近解決了些什么問題啊。
他怎么說，他只能說：我解決了我們公司打包快遞的事情，解決了快遞袋子亂放的問題，在我的管理下，現在快遞袋子再也不會亂放了，公司前臺那一塊干干凈凈，你看我多厲害，快表揚我！
你是他的領導，聽了會怎么想，是怎么感受。
一個人的精力是有限的，如果他每天眼里都是這些事情，這些活兒，那么其他的事情，其他的活兒他根本解決不了，也沒時間和精力去處理。
一個人的能力差，總是挑簡單的事情去解決。
讀書的時候，你考試，遇到不會的題目你也只有跳過去，先去做簡單的題目，那些難的題目你根本不想碰，后面實在沒有辦法，才會去瞎蒙一個答案。
說明你的領導，也是這樣的人。
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