風電龍頭金雷股份2025大賺3.14億！總經理薪酬漲57%，10億閑錢“錢生錢”

文｜導報財經組

2025年，風電零部件龍頭企業金雷股份（300443.SZ）交出一份亮眼的“成績單”。

3月19日晚，金雷股份披露的2025年年報顯示，公司報告期內實現營業收入24.89億元，同比增長26.54%；歸屬于上市公司股東的凈利潤3.14億元，同比增長81.97%；基本每股收益0.987元。公司擬向全體股東每10股派發現金紅利1元（含稅）。

對于業績增長的原因，金雷股份分析認為，報告期，公司鑄造業務實現量價齊升，成為業績增長新引擎。報告期內，“海上風電核心部件數字化制造項目”產能快速釋放，帶動鑄造產品交付量同比大幅提升，疊加市場回暖，鑄造主軸及連體軸承座等核心產品貢獻顯著增量。目前，公司已全面掌握30MW以下大型風機核心鑄造部件的全流程生產能力，規模效應顯現。公司“鍛造+鑄造”雙輪驅動的業務格局已堅實成型。

此外，金雷股份盈利空間顯著修復：隨著產能利用率提升帶來的單位固定成本下降，風電軸類產品整體毛利率較上年同期提升6.24個百分點。公司其他精密軸類產品發貨量實現顯著增長，同時積極向重型機械、船舶海工等領域的大型鍛件市場進行戰略布局，為多元化業務開辟了更廣闊的增長空間。

業績向好，金雷股份高管的薪酬也水漲船高。2025年年報顯示，公司董監高稅前報酬總額為842.61萬元，相比2024年的795.25萬元，整體薪酬水平保持穩健增長。

▲金雷股份2025年內董事和高級管理人員薪酬情況

▲金雷股份2024年內董事和高級管理人員薪酬情況

其中，公司總經理張振2025年薪酬達139.48萬元，較2024年的88.71萬元增長57.23%；副董事長李新生薪酬從88.87萬元增至104.44萬元，漲幅17.52%；兼任董事、董秘、財務總監的周麗薪酬從81.17萬元提升至98.73萬元，漲幅21.63%；副總經理郭甫薪酬也從83.14萬元升至94.47萬元。

值得注意的是，金雷股份副總經理藺立元、路會龍、王瑞廣三人2025年的薪酬相較2024年有所下降。其中，藺立元的薪酬從82萬元降為56.77萬元，路會龍的薪酬從111.11萬元降為96.72萬元，王瑞廣的薪酬從66.77萬元降為62.09萬元。

經濟導報記者注意到，金雷股份同日披露，公司擬使用不超過10億元閑置自有資金購買安全性高、流動性好、投資期限不超過12個月的銀行及其他金融機構發行的理財產品；投資額度可滾動使用，有效期自董事會審議通過之日起一年。

金雷股份成立于2006年3月，位于濟南市鋼城區，注冊資本3.25億元，總資產超78億元，現有員工1800余人。2015年4月在深交所創業板上市。主業是研發、生產和銷售風力發電機主軸及各類大型鑄鍛件，實控人是伊廷雷。

據官網信息，金雷股份成立以來，不斷擴大生產規模，提升技術水平，打造了集高品質鋼錠制備、鍛造、熱處理、機加工、涂裝于一體的完整產業鏈，相關配套設備齊全，生產工藝結構完善，工序產能匹配合理，可持續發展能力強。

編輯 | 徐松麗

版權 | 山東財經報道

爆料、轉載、合作請致電：13964110747