合肥高新區塘崗中心：以“黨建紅”引領“志愿紅” 激活基層治理“新”力量

合肥高新區塘崗中心堅持以高質量黨建引領高效能治理，將志愿服務作為深化基層治理、服務群眾需求的重要抓手，通過健全組織體系、整合多元力量、創新服務模式，推動“黨建紅”與“志愿紅”交相輝映，為構建共建共治共享的基層治理新格局注入強勁動能。

建強組織堡壘，匯聚多元力量，夯實志愿服務根基

構建“中心黨工委—社區(村)黨組織—網格(小區)黨支部—黨員志愿者”四級聯動組織體系，依托黨群服務中心、鄰里匯、小區廣場等打造“家門口”的服務站點。

新城社區黨委在惠民新村雷鋒廣場常態化開展“集章學雷鋒”主題黨日活動，設置磨刀、配鑰匙、義診等服務打卡區；雙塘村黨委在南崗和園打造“議事長廊”，成為征集民意、開展文明實踐活動的重要平臺。

深化區域化黨建，引導駐區單位黨組織和在職黨員到社區報到，瓦屋社區黨總支聯合長安汽車黨委開展“小小工程師”研學，湖光社區“湖光問法公益驛站”鏈接律師事務所資源提供法律咨詢。同時，培育“心守護”“糖心”等10余支本土志愿服務隊，2026年已開展活動60余場。

此外，創新商戶輪值、社企共建等機制，如新城社區蜀西公館街區黨支部發動愛心商戶參與助老服務，侯店聯合安徽沃弗永磁開展共建，推動志愿服務從“社區獨唱”變為“社企合唱”。

聚焦急難愁盼，創新服務模式，提升志愿服務效能

中心緊扣居民群眾急難愁盼和轄區發展需要，推動志愿服務項目化、清單化、精準化。

聚焦“一老一小”，深化“窗簾之約”品牌，對獨居、孤寡老人堅持開展“三看三查三幫”，2026年寒潮及春節期間走訪慰問特殊群體超300戶；針對兒童假期看護難題，瓦屋、新城等社區聯合高校開設“公益學堂”，服務青少年超200人。

聚焦文明新風，結合春節、元宵、清明等傳統節日，組織開展“迎新春送春聯”“文明祭祀宣傳”“垃圾分類我先行”等主題活動80余場，發放宣傳資料萬余份，有效引導移風易俗。

聚焦為企服務，走訪企業超150家次，舉辦“政企同心共創未來”座談會，協調解決融資、用工、廠房等訴求30余項，以“志愿紅”助力營商環境優化。

健全長效機制，強化激勵保障，激發志愿服務活力

為保障志愿服務常態長效，中心著力完善激勵保障和閉環管理機制。推行“服務積分+星級評定”，對志愿者服務時長進行記錄，并作為評先評優參考。建立“群眾點單、組織派單、志愿接單、社區驗單”模式，通過線上微信群、線下走訪等方式收集需求，精準匹配服務資源。

強化典型引領，定期宣傳優秀志愿者、志愿服務隊伍事跡，營造“人人參與、人人奉獻”的濃厚氛圍。同步加強安全管理，對涉及特殊群體上門、用電用氣檢修等服務，均安排專業人員或進行安全培訓，確保志愿服務規范有序、風險可控。(唐新惠)