黨建引領 | 嘉里糧油：以黨建融合賦能企業高質量發展

作為天津港保稅區外資企業的重要代表，嘉里糧油（天津）有限公司始終錨定“黨建強、發展強”核心目標，堅持黨建引領與企業發展同頻共振、深度融合，將黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為企業的核心競爭力、創新發展力。

公司以標準化黨建建設筑牢根基，以特色化融合路徑激活動能，以多元化責任踐行彰顯擔當，不僅實現黨建工作與生產經營雙向賦能、協同提升，更走出了一條外資企業黨建與發展互促共進的特色之路，為區域經濟高質量發展注入外資企業的紅色力量。

黨建根基持續夯實，組織建設實現提質擴面。公司始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣新時代黨的建設總要求，不斷健全組織體系、壯大黨員隊伍。五年來，下設黨支部從3個增至5個，黨員隊伍從94名發展到104名，累計發展新黨員12名，培養入黨積極分子20名、入黨申請人16名，重點從工作一線、青年骨干、關鍵崗位選拔培養入黨對象，實現黨組織和黨的工作全覆蓋。同時，公司加強黨務工作者隊伍建設，通過以會代訓、專題交流等方式提升業務素質，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等黨內政治生活制度，聯合政企開展特色活動豐富組織生活內涵，黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分彰顯。憑借扎實的黨建工作成效，公司黨總支獲評保稅區先進基層黨組織，近日成功升格為黨委，這既是對嘉里糧油（天津）有限公司黨建工作成效的高度肯定，更是企業黨建工作提檔升級、邁向新臺階的重要標志。

思想建設走深走實，打造學習型黨組織標桿。公司把理論學習作為黨建工作首要任務，構建“黨總支統籌+黨支部落實+黨員自學”多層級學習體系，實現全體黨員學習無死角。緊跟黨中央步伐，公司深入學習黨的二十大及歷次全會精神、習近平總書記視察天津重要講話精神等，邀請區委黨校老師開展專題培訓，常態化開展黨紀學習教育、中央八項規定精神學習教育，讓黨員干部在理論學習中堅定理想信念、提升政治素養。為讓理論學習入腦入心、走深走實，公司創新學習載體和形式，將“益嘉大講堂”從黨支部書記輪流講拓展至全體黨員輪流講，讓每位黨員都成為理論傳播者、學習帶頭人；充分利用企業內刊、微信公眾號等宣傳政策方針、分享學習心得；組織黨員參觀紅色教育基地、觀看紅色影片、開展心得分享，以沉浸式、體驗式學習推動理論學習走深走實。

黨建業務深度融合，激活企業發展內生動力。公司牢牢把握“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”工作思路，將黨建工作融入企業生產經營各環節。圍繞天津企業群“成本、效率、質量、服務”核心理念，公司精心搭建黨員建功平臺，引導黨員在重點項目、技術創新、市場拓展、節能降耗等工作中沖在一線、攻堅克難；每年開展“金點子”合理化建議活動，鼓勵黨員帶領職工為企業發展出謀劃策，在企業內部形成爭先創優的良好氛圍；積極開展“走出去、請進來”黨建共建活動，與納通、正天醫療等企業交流合作，實現資源共享、優勢互補。在黨建引領下，益海嘉里天津企業群緊扣集團戰略，深化商業模式創新，推動產線精準布局與跨部門協同，主要經濟指標持續向好，營收利潤穩步增長，成本管控與精益管理成效顯著，數字化、綠色化轉型扎實推進，先后獲評天津市百強企業、國家級“綠色工廠”，品牌影響力與行業地位持續提升，真正實現了黨建與業務同頻共振、互促共贏。

初心使命始終踐行，凝聚發展合力彰顯擔當。公司持續深化作風建設和黨風廉政建設，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織黨員干部深入生產一線聽取職工意見，解決職工急難愁盼問題，讓企業發展更有溫度；組織黨員志愿服務隊積極參與社區公益勞動，拉近企業與社區的聯系；選樹先進典型，每年度評選“嘉里黨員標兵”“優秀員工”，讓黨員職工學有榜樣、做有標桿。同時，公司以“黨建+公益”為抓手積極履行社會責任，連續多年幫扶天津市薊州區二百戶益海小學、河北蔚縣益海小學，與天津大學合作開展金龍魚獎學金項目，定期向慈善公益基金會捐款，在抗震救災、戰疫防疫中組織黨員職工積極參與，用實際行動詮釋新時代企業的責任與擔當。

站在公司黨委成立的全新發展起點，嘉里糧油（天津）有限公司將進一步強化黨建引領核心作用，持續推動黨建與生產經營、企業文化、社會責任深度融合，不斷把黨建優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢、發展優勢，以更高標準、更實舉措打造外資企業黨建樣板，為天津港保稅區經濟社會高質量發展作出更大的貢獻。