3月20日晚間,赤峰黃金(SH600988)披露了去年年報,交出營收126億元、凈利大增75%的最佳歷史成績。
然而“最強年報”出爐之前,赤峰黃金已迎來控制權的變局。公司實際控制人李金陽正籌劃轉讓所持股份,這位繼承創始人遺產僅四年的遺孀,在業績巔峰期選擇“急流勇退”。就在這一敏感時刻,外界難以揣測其真實意圖,但去年年報,罕見看到董事長王建華對過去幾年進行系統總結,部分措辭感性、直面問題。他提到的金句包括:“若褪去金價上漲紅利,內生增長究竟成色幾何?”他強調“沉溺于過往成績無助于解決未來問題”。
凈利潤大增74.7%,赤峰黃金“最強年報”發布
3月20日晚間,市值超700億元的黃金龍頭赤峰黃金披露2025年年報,這份年報堪稱公司成立以來的“最強年報”。
赤峰黃金2025年實現營業收入126.39億元,同比增長40.03%。歸屬于上市公司股東的凈利潤達30.82億元,較上年同期的17.64億元增長74.70%。
分行業來看,核心業務采礦業實現營業收入124.12億元,毛利率為53.60%,比上年增加8.62個百分點。其中,礦產金表現尤為突出,實現營業收入113.39億元,毛利率達58.51%,同比大幅增加11.55個百分點。在成本端,2025年礦產金的全維持成本(AISC)為372.63元/克,較上年同期增長32.52%。
截至2025年末,公司總資產規模達249.81億元,較年初增長22.89%。得益于經營積累及港股募集資金,公司資產負債率顯著下降,由年初的47.25%降至33.91%,下降13.34個百分點。有息負債余額約8.78億元,較年初下降67.45%。經營活動產生的現金流量凈額為55.56億元,同比增長69.97%。
公司主營業務收入中,約71.20%來自境外礦山。其中境外地區實現收入89.88億元,毛利率45.85%;境內地區實現收入36.35億元,毛利率達68.93%。
赤峰黃金在2025年實現了保有資源量與儲量的雙增長。截至2025年12月31日,赤峰黃金保有黃金資源量達到512噸,較2024年末增長31%;黃金儲量為105.76噸,同比增長41%。從產量看,2024年赤峰黃金礦產金達15.16噸,已經位列全國第五。不過,其他黃金上市企業年報還未出爐,赤峰黃金去年排名尚未確定。
回到去年年報提到的任務,2026年公司黃金產銷量目標14.7噸,電解銅目標1.1萬噸。公司強調,2026年是為2028年—2030年產量躍升奠定基礎的關鍵之年。
年報披露前實際控制人已籌劃退出
赤峰黃金在經營業績創下歷史新高之際,其實際控制人卻選擇急流勇退。赤峰黃金披露去年年報之前,公司股票停牌。李金陽及其一致行動人正籌劃轉讓所持公司股份,該事項可能導致控制權發生變更。
李金陽現年43歲,是赤峰黃金創始人趙美光的遺孀,二人均來自吉林省吉林市。2021年12月趙美光因病去世,享年59歲,其名下全部遺產由李金陽一人繼承,公司實際控制人隨之變更為李金陽。
截至2025年三季度末,李金陽及其一致行動人合計持有赤峰黃金12.73%的股份。按停牌前776億元市值計算,該部分股權價值約98.7億元。
實際上,李金陽較少介入赤峰黃金的經營事務,一直強調全力配合以董事長王建華為核心的管理團隊,服從公司戰略發展規劃。從繼承股權之初,她便傳遞出較強的退出意愿。成為實控人僅三個月后,2022年3月,李金陽即與一信托計劃簽署股份轉讓協議,擬以16.79元/股轉讓5.77%的股份,稱此舉旨在優化股權結構、引入戰略投資者,并籌措資金償還債務。
董事長提到“褪去金價上漲的紅利,內生增長究竟成色幾何”
自2024年年報開始,赤峰黃金年報就增加了董事長致辭環節。相比前一年,2025年的致辭更加感性,對過去幾年多了更多總結。
在2024年年報致辭中,公司董事長王建華重點闡述了團隊的組織邏輯與利益分配機制。他向投資者簡要介紹了推動公司取得成績的骨干團隊,分享了團隊所秉持的愿景與理念。
當時,他強調公司始終致力于“讓所有者、經營者和勞動者共同努力、共享成果”,并持續推動勞動者持股,讓創造價值的勞動者真正參與資本收益。他提出管理團隊要堅持“零特權、零權力收益”原則,將最高的待遇優先給予一線奮斗者,推動公司內部的領導者成長為真正的企業家。
2025年年報,王建華在致辭中多次提及“釋放善意”,并將其視為應對外部不確定性的最大確定性。他明確提出:“公司所有的變化,都將圍繞‘釋放善意、一切為了人’這一管理主線。”
在組織治理方面,他直白地表達了對官僚作風的排斥,堅決否定“冷漠特權”:“公司秉持管理就是讓團隊充分釋放善意的理念,鄙視冷漠特權,高管長期在礦山一線,與礦工同吃同住,嚴格執行高管個人費用審計與監督。”他強調,浩然正氣成為常態、形成習慣,公司才能成為值得投資者長期追隨的對象。
2025年赤峰黃金凈利潤創下歷史新高,但在業績爆發期,王建華展現出了深刻的危機意識和系統性自省。
他在致辭中向管理層和投資者拋出反思:如果褪去金價上漲的紅利,我們的內生增長究竟成色幾何?他警示團隊,沉溺于過往成績無助于解決未來問題,2026年依然面臨地緣政治、資源競爭及成本控制等諸多挑戰。
他重申了2019年末確立的“只投資黃金”方向,致力于做專注、專業的黃金礦業公司。他感慨當時的剝離非礦資產是“壯士斷腕”,但正是這種“做長期正確的事”的定力,才讓公司順應了今天的金價大勢,并為未來更大的波動做好了準備。“沒有超常效率和效益變化就是應付,巨大的變化才是盡心了、努力了。”
他最后提到,未來將繼續努力持續較大幅度提升經營業績,提高礦工待遇,加大現金分紅,與股東和勞動者共享發展成果。
公開資料顯示,王建華出生于1956年,擁有工商管理碩士學位,是高級經濟師。他的職業生涯履歷極其豐富,曾先后執掌多家行業龍頭企業。
早期,王建華曾任山東省絲綢進出口公司總經理、黨委書記。進入礦業領域后,他出任山東黃金集團有限公司董事長、黨委書記。2013年退休后,他受聘擔任紫金礦業集團股份有限公司董事、總裁(2013年6月至2016年12月),隨后出任云南白藥控股有限公司董事長(2017年4月至2018年5月)。2018年9月,王建華加入赤峰黃金擔任董事,并于2019年12月起出任公司董事長至今。
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