四川
近日，四川省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于實施女職工生育休假期間用人單位補助有關(guān)事項的通知》（以下簡稱《通知》），進一步降低用人單位在女職工生育休假期間的用工成本，推動構(gòu)建生育友好型社會。
據(jù)了解，本次補助資金適用對象為四川省行政區(qū)域內(nèi)的民營企業(yè)、個體工商戶、社會服務(wù)機構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）、外資企業(yè)等用人單位，凡存在女職工在2025年11月28日（含）之后生育子女，或在2025年11月28日正在休生育假，且以單位形式為生育女職工繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的，可享受一次性生育休假成本補助。
對嚴格落實《四川省人口與計劃生育條例》生育休假相關(guān)規(guī)定、且符合補助條件的用人單位，將按照符合政策的女職工人數(shù)，參照全省月最低工資標準第二檔計發(fā)一次性補助。目前，四川省月最低工資標準第二檔為2200元，后續(xù)補助標準將隨該檔最低工資標準同步動態(tài)調(diào)整。
用人單位應(yīng)在女職工生育休假結(jié)束后6個月內(nèi)，通過登錄四川人社在線公共服務(wù)平臺或到社保經(jīng)辦服務(wù)大廳，向企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，提交補助申請表，若女職工在省外生育的，需提交出生醫(yī)學證明。
在補助資金發(fā)放方面，各地社保經(jīng)辦機構(gòu)通過財政預(yù)算管理一體化系統(tǒng)向同級財政部門申請補助資金，資金到位后10個工作日內(nèi)，發(fā)放至符合條件的用人單位指定銀行賬戶。
編輯: 鄧思璐 責編: 張爍
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