呂梁：招聘公告

孝義市市政工程總公司

2026年公開招聘工作人員公告

為優化企業人才機構，增強企業專業技術人才隊伍力量，根據《呂梁市人民政府辦公室關于印發呂梁市屬國有企業招聘人員管理暫行辦法的通知》（呂政辦發〔2022〕15號）、《中共孝義市委辦公室、孝義市人民政府辦公室關于印發推進市屬企業“六定”改革實施意見（試行）的通知》（孝辦發〔2023〕9號）等政策規定和要求，孝義市市政工程總公司面向社會公開招聘工作人員10名，公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先原則；

2.堅持公開平等、競爭擇優原則；

3.堅持按需設崗、按崗招聘原則；

4.堅持優化結構、保障重點原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的報考人員。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策；

4.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；

5.具有崗位所需的學歷（學位）、執業資格證書或技能條件；

6.年齡要求為40周歲及以下；

7.公開招聘涉及工作經歷的計算時間由參加工作開始，截至招聘公告發布之日；取得崗位要求的執業資格證書及同時具有其他執業資格證書的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日；

8.在國（境）外獲得的學歷學位需經國家教育部留學服務中心認證；

9.招聘崗位具體要求詳見《孝義市市政工程總公司公開招聘工作人員崗位計劃表》。

不作為招聘對象的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的、在立案審查期間或尚在黨紀、政紀處分影響期內的人員；

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；

4.試用期內的公務員、試用期內參照公務員法管理事業單位工作人員和試用期內的事業單位工作人員；

5.招聘、錄用為事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期限未滿的；

6.隱瞞個人經歷、提供虛假資料、采取欺騙行為以達到被招聘條件的；

7.患傳染病未治愈或有過精神病史的；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不符合本次公開招聘要求的人員；

9.聘用時未能與原單位解除勞動（聘用）合同；

10.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、招聘計劃及崗位具體要求

孝義市市政工程總公司共招聘工作人員10名，公開招聘崗位所需的具體條件以《孝義市市政工程總公司公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）的要求為準。

五、公開招聘程序

（一）發布公開招聘公告

2026年3月27日在孝義市人民政府網、呂梁人事人才網發布公開招聘公告。

（二）報名及資格初審

1.報名方式及時間

報名時間：2026年3月27日8:00—2026年4月2日18:00，本次公開招聘采取現場報名的方式進行，報名地址為：山西省孝義市市政工程總公司（孝義市崇德學校后面）（后附報名地址二維碼）。報考人員須在規定時間內前往孝義市市政工程總公司報名并填寫《孝義市市政工程總公司公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與面試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員提交的報名信息必須真實、準確、完整。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格證的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

報名時報考人員需提供以下資料（原件及復印件）

（1）報名崗位要求必須具備的執業資格證書、本人同時具有的其他專業執業資格證書，具有的安考B類證書；

（2）本人有效身份證、戶口簙（首頁及本人頁）；

（3）本人近一年2寸紅底免冠正面照片3張；

（4）學歷證書及職稱證書；

（5）通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷證書；

（6）工作經歷證明。已就業人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限，截至公開招聘公告發布之日的工作年限等。

（7）工作業績成果、獲得的榮譽、獲獎情況等證明材料。

（8）無犯罪記錄證明及個人征信報告。

報名聯系人：李女士、薛女士、郭女士；

聯系人人電話：15525783088、18535879339、15525781862。

2.資格初審

資格初審由公開招聘領導組牽頭，資格審查組負責。

時間：2026年3月27日8:00--2026年4月2日18:00

通過資格初審的，不能再修改報名信息；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前1個工作日可以修改報名信息，超過報名時間不能再修改報名信息。

3.實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達到2:1以上方可招聘。不達該比例，不核減崗位招聘人數，按實際報名人數招聘。

4、崗位測評。資格初審通過人員直接進入崗位匹配測評環節。

（三）崗位匹配測評

本次招聘采用崗位匹配測評和面試相結合的方式，成績采用百分制。先崗位匹配測評后面試，綜合成績=崗位匹配測評成績×50%+面試成績×50%。綜合成績保留小數點后兩位數（尾數四舍五入）。

測評對象為通過資格初審的所有人員。

崗位匹配測評主要通過綜合分析報考人員的執業資格證書、學歷及職稱證書、工作經歷、任職經驗、政治表現、業績成果、所獲榮譽、獲獎情況等，研判其與應聘崗位的匹配度。

崗位匹配測評結束后，按測評成績從高到低選取前21名進入面試環節（其中：機電專業3名，水利水電專業18名）。人數未達21名的按實有人數進入面試環節。

（四）面試

面試對象為通過崗位匹配測評人員，面試人員涉及的面試時間、地點等在孝義市人民政府網公布。

面試采用結構化面試方式進行。

面試重點考察應聘者的專業理論知識和技能水平，綜合分析、邏輯思維、臨場應變、組織協調等綜合素質和能力。面試時間每人10分鐘，滿分為100分。

面試成績最低合格分數線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數），否則不能進入資格復審環節。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。

（五）體檢和考察

體檢由公開招聘領導組辦公室牽頭，公司組織實施。

參加體檢人員從通過面試人員中，依據綜合成績高分到低分的順序按照擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

體檢注意事項：

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在孝義市人民政府網通知、體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，執行及《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，作出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守

法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺和因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，按綜合成績順次遞補一次。

（六）公示和聘用

根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孝義市人民政府網公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期不合格的，解除勞動關系。

考生應誠信報名。對進入公示環節提出放棄的，或接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

六、薪酬待遇

公開招聘人員按照孝義市市政工程總公司薪酬有關規定執行，特殊要求面議。

七、咨詢監督

本公告未盡事宜，由公開招聘領導組研究決定，并負責解釋。

公考招聘咨詢電話：0358—7621289

公開招聘監督電話：0358—7839032

電話開通時間：公開招聘期間工作日的工作時間

特別提示：

本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類企事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次招聘組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件：1.《孝義市市政工程總公司2026年公開招聘工作人 員崗位計劃表》

2.報名地址二維碼

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孝義市市政工程總公司

2026年3月23日

來源：呂梁人事人才網