北京
在一場長達150分鐘的深度訪談中，英偉達（NVIDIA）首席執行官黃仁勛罕見談及對生命與死亡的看法。他在節目中坦言，自己并不想死，但也清楚人無法長生，因此他希望“在工作中突然離世”，最好是“瞬間發生，沒有長時間的痛苦”。
當主持人問及是否思考過生命的終點、是否害怕死亡時，黃仁勛的回答顯得直接而克制。
他表示，自己熱愛當下的生活狀態，無論是家庭還是事業都令他感到滿足。“我的生活很美好，有很棒的家庭，也有非常重要的工作。”他說。
在談及工作的意義時，黃仁勛再次強調了自己對英偉達定位的認知。他認為，這家公司“是人類歷史上最重要的科技公司之一”，當前所從事的工作具有極高的重要性，因此他始終以極其認真的態度投入其中。
這也延伸到他對企業管理的一貫觀點。
黃仁勛在訪談中再次表達了對傳統“繼任者計劃”的不信任。他表示，自己一直不認同那種圍繞“接班人”展開的制度設計，“很多人都知道，我不相信繼任計劃”。
在他看來，與其焦慮未來誰來接替，不如把重心放在當下能力的擴散上。他提出，如果企業真的擔心繼任問題，最重要的不是提前設定某一個人選，而是持續、系統地將知識、經驗和判斷力在組織內部傳播開來。
“我在公司內部和外部度過的每一刻，都在盡可能快地把知識傳遞給更多人，”黃仁勛說，“去賦能他們，讓他們成長，讓周圍每一個人都變得更強。
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