發(fā)不出工資的又不止工程局,醫(yī)院、學(xué)校等都發(fā)不出工資了,但還不是該怎么活就怎么活著?
重要的不是工資,也不是工作,而是你要明白自己究竟想要什么?
工程局大崩潰
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某局領(lǐng)導(dǎo)在工作群里說(shuō):這個(gè)月管理人員不發(fā)工資,請(qǐng)大家珍惜在崗,在職的機(jī)會(huì),末位淘汰終將成為定局。一定抱有和項(xiàng)目公司榮辱與共的決心。
有人說(shuō)在工程行業(yè),最先降薪欠薪的是技術(shù)人員,其次是輔助人員像人資、會(huì)計(jì)等,最后才是管理人員;
當(dāng)管理人員也發(fā)不出工資時(shí),那才是真的兇多吉少了。
還有人說(shuō)末位淘汰不是故意為難員工,而是保留火種,特殊時(shí)期地主家也沒(méi)有余糧,養(yǎng)不起那么多人了;
只有讓少數(shù)人活下來(lái),才能在行業(yè)上行時(shí)有復(fù)蘇的力量,否則只能全軍覆沒(méi)。
當(dāng)下工程人的失業(yè)現(xiàn)狀,一兩年都找不到工作,這樣看來(lái):珍惜在崗、在職的機(jī)會(huì)真的是一種忠告。
畢竟,失業(yè)后你連裝模作樣的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了;
但其實(shí)就算上班,你何嘗不是在裝模作樣,假裝很努力。
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