從"考研熱"到"考公狂"：當一代年輕人集體按下"風險厭惡"鍵

你有沒有發現，過年回家，親戚們問孩子的那句話變了？

以前問的是："考研準備得怎么樣了？"

現在問的是："考公報了哪里？"

就這么一句話的轉換，背后是整個時代風向的劇烈掉頭。

2026年的這組數據，像一記悶雷炸在所有關注年輕人的人心頭——

國考報名人數371.8萬，考研報名人數343萬。

國考首次反超考研。

這是近30年來的第一次。

從1994年國考誕生至今，考研始終是那個更"主流"的選擇。父母眼里的"上進"、親戚嘴里的"有出息"、社會共識中的"更好的人生"——這些光環長期戴在考研頭上。考公？那是"求穩""沒出息""年紀輕輕就想躺平"的代名詞。

但現在，攻守易位了。

考研報名人數從2023年的474萬峰值，一路跌到2026年的343萬，三年蒸發131萬人。

國考則從2023年的260萬，暴漲到2026年的371.8萬，增幅超過40%。

這不是簡單的此消彼長，這是一代年輕人價值觀的集體地震。

一、代際沖突：父母的"學歷夢" vs 孩子的"上岸夢"

我認識一個阿姨，去年冬天差點沒被她女兒氣出心臟病。

她女兒小雯，本科211，成績一直不錯。阿姨從孩子大二就開始規劃：大三準備，大四考研，讀完研進大廠或者考博，"學歷越高選擇越多"。

這套邏輯，在阿姨那代人心里是鐵律。她自己就是靠讀書改變了命運，從農村考進城市，從工人變成工程師。她相信，學歷是這個世界上少數"努力了就有回報"的東西。

但小雯在大四開學前，突然宣布：不考研了，要考公。

阿姨當場懵了："你瘋了嗎？本科考公能有什么發展？讀研出來考公，起點就是副科級，你懂不懂？"

小雯說："媽，我們教研室去年畢業的研究生學長，現在還在家里蹲著考公呢。他讀了三年研，最后報的崗位，跟他本科就能報的崗位是一樣的。"

"那不一樣，"阿姨急了，"學歷是跟著你一輩子的。"

"那失業也是跟著我一輩子嗎？"

這句話把阿姨噎住了。

小雯給我算了一筆賬：她們學校去年畢業的研究生，平均薪資比本科生高2000塊，但平均求職周期長了4個月。而那些本科就考公上岸的同學，三年工齡，公積金賬戶里的錢比她研究生三年花的學費還多。

"我不是不想讀研，"小雯說，"我是怕讀完研，連現在能報的崗位都報不了了。"

這不是個例。

我看過一個調研數據：2026年國考報名人數中，25歲以下的應屆生占比高達62%，而26-30歲的往屆生占比也在快速攀升。這意味著什么？意味著那些畢業了一兩年、原本該在職場上"拼搏"的年輕人，也在往體制內涌。

父母還在用"延遲滿足"的邏輯規劃人生：現在吃苦，以后享福。

但孩子們已經學會了"即時結算"：與其賭一個不確定的未來，不如鎖定一個確定的現在。

這不是代溝，這是代塹。兩代人對"什么是好人生"的理解，已經徹底分道揚鑣。

二、沉默共識：沒人說破的那層窗戶紙

有一個詞，最近在網上特別火，叫"上岸"。

考公叫上岸，考編叫上岸，進國企叫上岸。

你有沒有想過，為什么體制內工作被叫做"岸"？

因為默認體制外是"海"。

是波濤洶涌的、深不見底的、隨時可能把人吞沒的海。

這個詞的流行，暴露了一個沒人愿意明說的真相：這屆年輕人，對"市場經濟下的個人奮斗"已經失去了信仰。

不是不想奮斗，是不敢相信奮斗一定有用。

前幾年大廠裁員的消息剛出來時，網上還是一片"大廠員工薪資那么高，裁了也比我強"的酸葡萄心態。但當裁員潮從互聯網蔓延到教培、房地產、金融，當"35歲危機"從一個段子變成身邊人的真實遭遇，當那些履歷光鮮的學長學姐也開始在招聘軟件上投簡歷時——

那種"我努力就能成功"的確定性，碎了一地。

我一個在獵頭公司工作的朋友說，2024年他們接到的求職咨詢里，有一類問題爆發式增長："我現在年薪40萬，但公司不穩定，要不要去考公？"

年薪40萬，在任何一個城市都不算低。但這些人寧愿意接受薪資腰斬，也要進體制內。

為什么？

因為他們算明白了一筆賬：體制內20萬的穩定收入，在風險調整后的凈現值，可能遠高于體制外40萬的不穩定收入。

這不是數學，這是恐懼。

更可怕的是，這種恐懼正在變成一種"沉默共識"。

沒人公開說"市場經濟不行了"，但大家的身體很誠實?？佳袌竺藬等甑ニ姆种?，國考報名人數四年翻倍——這種用腳投票的數據，比任何唱衰都更有說服力。

我們都在假裝一切正常，但每個人都在偷偷找"岸"。

三、觀念反轉：從"詩和遠方"到"眼前茍且"

如果說90后剛上大學那幾年，流行的關鍵詞是"世界那么大，我想去看看"，那現在00后嘴里的高頻詞，已經變成了"穩定壓倒一切"。

這種轉變，不是慢慢發生的，是斷崖式發生的。

我翻了一下自己的朋友圈。2018年，我身邊的朋友發的都是創業融資、跳槽漲薪、出國旅行、個人成長。那時候"斜杠青年"是褒義詞，"不穩定"代表著可能性。

到了2023年，畫風變了。開始有人曬編制考試成績，有人轉發公務員招錄公告，有人感慨"終于上岸了"。

到了2025年，考公已經成了一個不需要解釋的選擇。就像十年前"我要考研"不需要解釋一樣。

這種觀念反轉，本質上是"可能性"的坍縮。

十年前，年輕人相信人生有無數種打開方式。你可以考研深造，可以創業發財，可以進大廠拿股權，可以出國留學，可以北漂滬漂闖一闖。那時候"穩定"是個略帶貶義的詞，意味著保守、沒野心、不敢闖。

但現在，這些路徑的盡頭，似乎都在指向同一個地方：不確定。

創業？九死一生，投資人都不怎么投早期項目了。

大廠？35歲優化名單在向你招手。

留學？海歸薪資倒掛已經不是新聞。

考研？三年后出來，就業市場可能更差。

當所有選項都充滿了不確定性，"穩定"就從"保守"變成了"聰明"。

這是一種殘酷的觀念升級。年輕人被迫提前理解了中年人才能理解的東西：人生的幸福，不在于你爬得多高，而在于你摔下來的時候有沒有墊子。

而那些父母輩眼中的"鐵飯碗"，其實就是那個墊子。

四、群體焦慮：誰在給年輕人制造"下墜恐懼"

說到這里，我必須戳破一層窗戶紙——

這屆年輕人的考公狂潮，不是因為"求穩"，而是因為"恐懼下墜"。

這兩個詞聽起來差不多，但內核完全不同。

"求穩"是主動的：我有能力飛得更高，但我選擇不飛，因為我喜歡地面的踏實。

"恐懼下墜"是被動的：我已經在懸崖邊上了，我必須抓住點什么，不然我就會掉下去。

現在的年輕人，顯然是后者。

這種恐懼，是被現實一點一點喂出來的。

第一個喂它的是房價。當你的工資永遠追不上房價漲幅，當你意識到這輩子可能都買不起一套像樣的房子，那種"我無論怎么努力都夠不著"的挫敗感，會摧毀所有奮斗的動力。

第二個喂它的是就業市場。當企業招聘條件從"本科"變成"碩士"，從"碩士"變成"985碩"，從"有經驗優先"變成"35歲以下"——你會發現，你不是在跟人競爭，你是在跟不斷上漲的門檻競爭。

第三個喂它的是社會保障。當我們還在討論"延遲退休"的時候，年輕人已經在算：如果父母生病，我的存款能撐多久？如果我自己失業，能領幾個月的失業金？

這不是焦慮，這是生存本能。

考公熱的背后，是一代人對"社會保障網"的極度不信任。他們不相信市場會給他們兜底，不相信企業會養他們到老，甚至不相信自己的專業技能能保值十年。

考公，本質上是他們在給自己買一份"養老保險"。

而且是一份從25歲就開始生效的養老保險。

五、寫在最后：當"上岸"成為一代人的最大公約數

寫到這里，我想說一句可能會得罪人的話——

我們不應該為這種"考公熱"鼓掌，也不應該簡單批判，我們應該感到悲哀。

悲哀的不是年輕人"不求上進"，悲哀的是一個社會，讓年輕人覺得"不求上進"才是最優解。

當最有創造力、最該去冒險、最該去嘗試新事物的年紀，一群人卻擠破頭去競爭一個"穩穩當當"的崗位——這不是個人的失敗，這是時代的遺憾。

但我也理解他們。

我理解那個為了考公放棄考研的女孩，她不是不想深造，她只是不想三年后站在同一條起跑線上。

我理解那個從大廠辭職考公的中年人，他不是吃不了苦，他只是不想在40歲的時候被人像垃圾一樣扔出去。

我理解那個二戰、三戰、四戰考公的畢業生，他們不是執念太深，他們只是不想承認自己"失敗"。

在這個時代，"上岸"已經不是一個職業選擇，它是一種心理救贖。

但我還是想說——

岸，真的存在嗎？

體制內的"穩定"，真的能讓你免于焦慮嗎？

我見過太多"上岸"之后更焦慮的人。他們發現自己被困在了一個看不到頭的系統里，每天做著重復的工作，面對著復雜的人際關系，拿著餓不死也富不了的工資，眼看著體制外的同學創業成功或者財務自由，心里那種"我本可以"的悔恨，比失業更折磨人。

沒有真正的岸。海的那邊，還是海。

年輕人真正需要的，不是一份工作，而是一個無論在哪里都能生存的能力，和一份無論發生什么都能重建生活的勇氣。

但在這個時代，說這種話，未免太過奢侈了。

所以，我只能對那些正在考公的年輕人說——

你可以去考，但請不要把你的全部人生押在這張試卷上。

你可以求穩，但請不要在25歲就殺死那個曾經想要闖蕩的自己。

你可以上岸，但請記住，海里的風景，也許更值得一看。

畢竟，人生不是考試，沒有標準答案。

也不是所有人，都適合活在"岸"上。