達成就業意向2000余人！金普新區就業“組合拳”打出首季“滿堂彩”

“你好，這是我的簡歷。”“請問除了基本工資，公司有哪些福利？”“我之前在北京工作，薪資待遇可以。但我發現家鄉現在就業環境不錯，工資待遇也挺好，我想回來發展。”……3月的金普新區，料峭春風吹熱了一場場人才之約。在“春風行動”專場招聘會中，多個會場呈現人頭攢動、供需兩旺的熱鬧景象。記者在招聘會現場看到，制造業、服務業、信息技術、物流管理、生物醫藥等企業展臺前咨詢的求職者絡繹不絕，招聘人員一邊熱情解答，一邊雙手接過一份份沉甸甸的簡歷；政策宣講區里工作人員耐心答疑，直播帶崗間內主播熱情推介崗位……集崗位對接、政策解讀、職業指導于一體的就業服務盛宴一次次火熱上演，為新區第一季度的就業工作奏響了奮進序曲。

今年以來，新區人社局會同就業中心、轄區街道等部門多措并舉推動就業創業服務提質增效，全力促進高質量充分就業。一季度，全區城鎮新增就業8461人，城鎮失業人員實現再就業8033人，就業工作實現首季“開門紅”，為新區經濟社會高質量發展筑牢民生根基。

記者了解到，為精準對接群眾就業與企業用工需求，依托人力資源市場等平臺，新區組織“春風行動”“直播帶崗”等線下線上系列招聘活動40余場，累計937家次重點企業提供崗位5607余個，暢通群眾求職、企業招聘渠道。其中，招聘會吸引求職者超35000人次，達成就業意向2000余人，真正將優質崗位送到群眾“家門口”，幫助企業招到合適人才。

在加強重點群體就業幫扶方面，新區積極開展就業困難人員、離校未就業高校畢業生、零就業家庭等重點群體基本情況摸排，分類建立臺賬，提供“一對一”送培訓、送崗位、送政策等服務，幫助就業困難群體實現就業162人。圍繞企業用工需求和群眾培訓意向，開展重點群體集中技能培訓、“企業新型學徒制”等多樣化培訓項目，覆蓋保育師、電工、西式面點師等7個專業，累計培訓768人次。加強青年人才“引育留用”服務，聯合駐區高校開展“公共就業服務進校園”產業人才招聘會。開展就業創業政策宣講、職業規劃指導、推介新區人才政策等精準化人才服務，為留連就業創業青年保駕護航。一季度，新區精準推進高校畢業生、“三支一扶”大學生以及基層服務崗位大學生的各類補貼發放工作，已為百余人發放靈活就業社保補貼、工資、繳納保險及公積金200余萬元，同時穩步推進就業見習基地建設，落實見習崗位242個，全方位助力高校畢業生就業創業。

持續優化創新創業環境是新區推動就業工作的重要著力點。為此，新區積極推進創業政策宣傳與落實，深入各街道（鄉鎮）、產業園區開展5場“就業創業政策業務培訓”等創業主題活動，提前為大連市“創贏未來”2026創業大賽大連市選拔賽開展宣傳和參賽項目推薦，營造濃厚的創新創業氛圍。一季度，新區培育創業帶頭人184人，帶動就業1676人，累計發放靈活就業社會保險補貼121.23萬元，惠及1147名就業困難人員，充分激發了區域創新創業活力。

就業關系著家庭和諧與社會穩定。在金普新區，就業工作只有進行時，沒有完成式。新區人社局將會同就業中心繼續優化就業服務供給，持續開展各類招聘活動，強化技能培訓，落實惠才政策，充分促進就業質的有效提升和量的合理增長，為“家門口”就業注入新動能，為金普新區高質量發展提供強有力的人力資源支撐。

本條新聞由金普新聞編輯制作

文/圖：記者 張海琳 通訊員 唐丕智

編 輯：王春馨

美 編：李奇儒

責 編：宋子光

信 源：金普融媒

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