從“單打獨斗”到“鏈式共振”——濟寧工程機械產業發展紀實

山東恒旺挖掘機生產車間

走進位于任城區的山東恒旺集團（下稱恒旺）綠色智能制造基地，上百臺小型機械設備整齊列陣，大型推土機、挖掘機威風林立。車間里焊花飛舞，生產線滿負荷運轉。依托非洲基礎設施升級與能源開發需求，恒旺鑿井機械、鉆探機械等核心產品出口持續攀升，2025年對非出口量實現倍增。近日，央視《朝聞天下》聚焦這一“出海”熱潮，恒旺成為濟寧工程機械走向全球的生動注腳。

恒旺的活力，折射出濟寧工程機械產業的深層變革。近年來，濟寧將工程機械列為“232”優勢產業集群和15條標志性產業鏈的重中之重，創新建立“五鏈融合”協同機制——推進產業鏈、人才鏈、教育鏈、創新鏈、金融鏈融合發展。這座魯南工業重鎮，正從企業“單打獨斗”轉向“鏈式共振”，煥發新生機。

產業鏈協同創新

筑牢硬支撐

工程機械產業鏈是我市的“寶貴家底”，也是工業經濟的重要支柱。面對百年未有之大變局，我市工程機械行業面臨人力斷層、效率瓶頸、環保壓力三重挑戰。對此，山推工程機械股份有限公司（下稱山推股份）黨委書記、董事長李士振認為，企業正站在變革的十字路口，唯有技術突破才能改變困局。

山推工程機械裝配車間

在成立以來的70多年里，山推股份歷經多次技術變革。如今，這家中國裝載機領軍企業選擇了向AI轉型的戰略嘗試。2025年6月，山推股份發布全球首臺AI智能推土機。這款AI推土機搭載智慧大模型，具有一定的自主思考能力，能在沒有駕駛員干預的情況下自動施工，并根據實時數據優化施工方案。

在李士振看來，山推股份能夠率先向AI轉型得益于三個方面的積累。首先，擁有行業唯一的全產業鏈優勢，協同全球八大研發中心，相繼實現了一系列技術突破；其次，擁有行業領先的開放式產學研平臺，與高校院所和央國企開展合作，在推土機行業研究智能技術最早、投入比例最高、最先實現商業化；第三，山推擁有行業最齊全的型譜（產品）、技術平臺和專利保護。

產業鏈上下游企業的集聚扎根，正助力濟寧加速形成主機引領、配套完善、協同聯動的產業生態。

位于濟寧高新區的小松全球智能制造產業基地項目是日本小松公司的第三個全球供應基地，建成后將成為小松面向全球的整機和零部件供應中心，其中零部件供應量將占據全球市場的70%。同樣位于濟寧高新區的長城重工新能源工程機械總部基地進一步完善了全市工程機械產業拼圖，項目（一期）部分產線已投產，也印證了濟寧優良的營商環境對產業鏈企業的強大吸引力。

“藍領工匠”培育工程提供技能人才支撐

近年來，濟寧圍繞產業鏈部署創新鏈，整合科技創新力量和優勢資源，大力推進產業鏈與創新鏈深度融合。建立校企聯合實驗室、產業創新平臺，加速關鍵技術攻關與成果轉化，讓新技術快速融入生產全鏈條。推進實體經濟與數字經濟深度融合，通過工業互聯網平臺實現設備聯網、數據共享，智能工廠、無人車間在各行業普及，生產效率平均提升30%以上；促進先進制造業與現代服務業深度融合，將物流倉儲、研發設計等生產性服務業嵌入制造環節，形成“制造+服務”的增值新模式。

人才鏈育引并舉

激活強引擎

2025年4月、12月及今年1月，濟寧市先后三次舉辦工程機械產業鏈融鏈固鏈對接會，組織全市工程機械上下游企業、職業院校、金融機構參會，山推股份等鏈主企業現場發布人才需求清單，職業院校發布人才培養與技術服務方案，推動校企現場簽約合作。2026年2月，濟寧市技師學院與山東正方禾泰智驅機械有限公司簽訂校企合作協議，共建國家級技能大師工作站，圍繞工程機械高端裝備制造領域，聚焦技能傳承、技術攻關、工匠培育、成果轉化，開展人才定制培養、實訓基地共建、核心課程共研等全方位合作。

產教融合現場教學

面對企業對高端人才的迫切需求，我市充分發揮高能級人才平臺作用，支持企業建設國家級博士后科研工作站、省博士后創新實踐基地等人才平臺，吸引集聚高層次創新人才。目前全市共建成博士后科研工作站29家，省博士后創新實踐基地86家、累計招收博士后430人。此外，我市還大力實施柔性引才用才專項計劃，開展校地企“人才飛地”“平臺飛地”建設，推廣“周末工程師”“候鳥專家”“線上智庫”等模式，吸引高端智力“云集濟寧”。2025年以來全市累計柔性引進各類高層次人才310余人，解決產業技術難題460余項。

各種職業技能競賽更是濟寧以賽育才、技能強市的縮影。緊扣“技能濟寧”建設目標，我市打造出了“梁山好焊”、鄒城煤化、汶上紡織等一批具有地方特色的技能競賽品牌，2025年以來新增高技能人才2.44萬人。

賽事成果的轉化是濟寧“人才鏈”構建的關鍵一環，在競賽中脫穎而出的全國技術能手、煤炭行業專家高興亮便是一個生動例證。他依托競賽積累的豐富經驗，攻克技術難關52項，獲得國家專利21項、省部級以上創新成果獎11項，直接創造經濟效益超千萬元。

記者從市人力資源和社會保障局獲悉，全市現已建成國家級高技能人才培訓基地2家、國家級技能大師工作室4家，齊魯技能大師特色工作站16家、省技師工作站9家，濟寧市技能大師工作室124家，“大師領銜、梯隊培養、輻射帶動”的雁陣格局逐步成型，為濟寧高技能人才隊伍建設打下了堅實基礎。

產業鏈的可持續發展更離不開內部人才的持續供應，著眼產業發展的人才需求，濟寧還打造出一條產教融合、科教融匯發展的育才路徑，讓人才培養更接地氣。

山東瑞祥模具“工匠·技能大師工作室”進行業務交流

完善校地企合作機制，支持濟寧醫學院、濟寧學院等4所院校建成大學生就業創業賦能中心，開展職業指導、技能培訓、崗位推介等“一站式”服務；與清華大學共建泗水、微山、兗州三處鄉村振興工作站，成為全國唯一的“一市三站”城市，吸引高校師生到濟寧開展實踐活動，幫助企業解決技術難題；扎實推進技工教育改革，深化“校企合作、產教融合”，支持技工院校新開設工業機器人、人工智能技術應用等新興專業13個，累計開設校企合作“訂單班”450個……同時，優化“名校人才直通車”校園招聘模式，實行人才、科技“一體招引”，組織重點企業與高校學院、科研平臺等對接洽談，建立產學研合作關系。

從實驗室、賽場到車間，從理論、技能到產業，濟寧正以產才深度融合，讓人才活力競相迸發，為高質量發展注入源源不斷的新動能。

金融鏈精準滴灌

暢通微循環

無論是懸臂揮舞、焊花飛濺的生產車間，還是貿易往來頻繁的海外倉；無論是線下日常經營需求，還是線上各種鏈式供應交易，作為區域與產業發展的重要引擎，金融“活水”的精準滴灌與系統支撐都不可或缺。

山東立派機械小挖產品展示

山東立派機械集團有限公司（下稱立派機械）主營產品小型挖掘機遠銷北美、南美、東歐、東亞等地區，并取得多項設計專利。隨著近幾年工程機械行業向好，公司營收及盈利能力呈增長趨勢。然而，企業在全球化進程中仍面臨諸多出海瓶頸。“我們上門走訪，了解到立派機械從海外采購發動機及其他原材料均使用電匯付款，占用資金較多。此外，企業進口產品滯留在海關時間較長，且清關后需額外準備資金支付關稅。”招商銀行濟寧分行相關負責人表示，這些出海瓶頸成為企業亟待解決的痛點。結合企業經營特點和多元化需求，該行為其量身定制“進口采購+出口收匯+貿易融資+通關便利”四位一體的全球化綜合金融服務方案，不僅滿足了企業多樣化國際貿易融資需求，還大幅提高了通關效率。

在“滋養”核心企業與小微實體方面，我市多家銀行均主動對接、精準施策。如今，銀企合作更加順暢，不少問題在面對面溝通中得到解決，各金融機構緊扣企業差異化融資需求，豐富多元化特色產品矩陣。

同時，我市一直致力于加強普惠金融服務，充分發揮政府服務和導向作用，以多種舉措為民營企業提供融資支持，促進企業創新發展、升級轉型。“金融服務進萬企”活動對照重點項目清單和企業，實行主辦銀行包保制，整合政策、金融產品和企業需求，配置出最適合企業的金融產品；太白湖新區創建“金小服”志愿服務品牌，十余支“金小服”志愿服務團隊以“網格化走訪、定制化服務”為工作核心開展金融幫扶；任城區創新推出“整區授信”模式，通過政銀深度合作、數據融合共享、信用體系賦能，構建起“數據賦能金融、信用撬動治理”的普惠金融新生態……

德國大陸曲阜汽車電子產業基地智能工廠

記者從市金融穩定發展領導小組辦公室獲悉，截至2025年12月末，全市各項貸款余額9100.96億元，較11月增加57.39億元，較年初增加873.21億元，增幅10.61%，居全省第2位。同時，我市推動政府性融資擔保機構提質增效，全市財信擔保增資至17.13億元，截至2025年12月底在省備案業務金額155.21億元，居全省第3位。

金融鏈的服務不僅面向企業，也惠及人才鏈的發展。我市對企業、學校、科研院所等全職引進以及來濟自主創業的博士、碩士等青年人才，給予引才補貼、家庭獎勵等政策支持；實施“創業濟寧”五大行動，提供創業擔保貸款“一站式”服務，支持各類人才聚焦重點產業、科技創新等領域創新創業；完善高層次人才“綠色通道”服務，為其提供就醫就診、交通出行、信貸支持等23類服務項目，護航人才安心發展。

2025年，全市工程機械產業鏈規模以上工業企業產值同比增長5.8%。從傳統煤城到制造強市，從“單打獨斗”到“鏈式共振”，濟寧正以“頭號工程”為牽引，錨定“一個萬億、五個倍增”目標，在融合發展中迸發蓬勃生機。

來源：濟寧日報