達州市達川區：擦亮“啄木鳥大講堂”品牌 淬煉巡察“尖兵”

本文轉自：人民網-四川頻道

達川區委巡察辦“啄木鳥大講堂”開班儀式現場。劉妙齡攝

“參加這次大講堂，學到了很多實實在在的東西，尤其是對于我們巡察‘新兵’來說，更是一場‘及時雨’，對今后做好巡察工作更加有信心了！”近日，聽完“啄木鳥大講堂”后，參加巡察工作不久的干部蔡佳芮感慨道。

“啄木鳥大講堂”是達州市達川區委巡察機構探索培訓新路徑、激發隊伍新動能，著力打造的巡察業務能力提升平臺。作為2026年度開春第一課，此次大講堂邀請了市委巡察組經驗能手李慶彬作專題輔導，以《如何精準發現問題線索，助推巡察工作高質量發展》為主題，從資金管理、政府采購、工程項目等環節入手，通過典型案例復盤，深入淺出地講授了精準發現問題線索的路徑和方法，為參訓巡察干部提供了可復制、可操作的實踐指南。

擦亮巡察利劍，直抵“神經末梢”。為扎實推進“三化”建設年行動，全面提升巡察干部的政治素養、業務能力和綜合素質，推進巡察工作高質量發展，近年來，達川區委巡察辦開辦“啄木鳥大講堂”著力打造政治過硬、本領高強的新時代巡察鐵軍。

該講堂緊扣巡察工作新形勢、新任務、新要求，精準對接實戰需求優化課程設置，堅持“內行教、實戰學”，變“固定套餐”為“按需點單”，定期邀請市、區巡察業務骨干登臺授課、傳經送寶，推動理論學習與業務實踐深度融合、同頻共振，不斷提升巡察干部履職盡責能力。

除專題授課教方法精準滴灌外，該講堂更注重“雙向互動”。每次課堂均設置互動問答、分組研討環節，讓學員帶著問題來、帶著答案走。同時，建立“導師幫帶”機制，由經驗豐富的巡察組組長、聯絡員與新抽借干部結對，在實戰一線手把手教、面對面帶，加快干部成長成才。目前，已舉辦“啄木鳥大講堂”3期，累計培訓巡察干部150余人次。

“學”出新思路，“練”出新本領。為防止“一訓了之”、學用脫節，達川區委巡察辦建立復盤評議機制，每輪巡察結束后及時進行總結復盤，通過“巡察報告大家評”“典型案例我來講”等形式，組織干部交流心得、分享經驗、查擺不足，在互學互鑒中打破思維慣性、消除“本領恐慌”，營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍。去年以來，共開展總結復盤2次，有效推動學習成果轉化為工作效能。

“巡前要夯實政策理論儲備，巡中要重點擊破難點堵點，巡后要注意復盤總結提升。”達川區紀委常委、區委巡察辦主任武志堅表示，下一步，將持續擦亮“啄木鳥大講堂”品牌，不斷豐富內容形式，讓巡察干部在學思踐悟中練就“火眼金睛”，當好政治生態的“護林員”，以高質量巡察護航“老家達縣·宜美達川”建設。（劉妙齡）